【岗位职责】： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋买卖、租赁等业务； 2.通过Online to offline（o2o）模式，运营链家网、贝壳网、Link等互联网工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程的房产交易服务； 3.参与并主持商务谈判，跟进并推进商务谈判流程，对交易后期全程跟踪维护； 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理、房产法律咨询、租赁装修等全套服务。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历（学信网为依据），专业不限制； 2.认真踏实，正直诚恳，高度的工作责任感，良好的团队精神与服务意识； 3.善于沟通，学习能力强，有亲和力，认可房产销售工作。 【薪酬福利】 1.试用期底薪5500元/月，其中4000元底薪 1500绩效（有效期6个月保障学生渡过新人期）； 2.校园招聘渠道额外享有一次性1500元租房补贴； 3.最高享有业绩量68%的高额提成； 4.缴纳各类社会保险，国家传统节日发放丰厚节日礼物，带薪年假及公休假；月度聚餐及多样化的团队拓展活动；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴。 【晋升空间】 1.专业方向：职级晋升A0-A10，不断提升自己专业能力，随级别提高，提点也从20%-68%提升； 2.管理方向：房产经理→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理； 3.其他晋升：全国32个城市可进行城市转调，岗位转调晋升等。 【培训成长】 1.新入职：新人融合训 为期3天的专业知识培训和综合素质拓展训练，让你了解自己的工作模式，粗通房地产业务知识。 2.入职一个月：经纪人衔接训 学习签约中的法律知识、业务实战以及谈判技巧等专业知识，提升你的内功修为，让你更快的成长。 3.入职三个月：专业提升训 新人90天成长笔记，培训我们每天每周的学习内容和技能，让你职业之路走得更稳。 4.晋升后： 职级晋升后每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP SVP人才储备池培养管理型人才，让职业化道路更加全面。 5.更有一对一师徒带教制度、线上“壳劲学”平台等，随时汲取成长所需的养料。 链 新生代，欢迎你的加入！ 苏州链家总部人事联系方式：张慧敏 13115103938（微信同号） 简历投递邮箱：zhanghuimin016@***com