广州优象文化用品有限公司宣讲会

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优象集团“管培生”校园招聘简章

优象集团简介

优象集团成立于2009年，是一家集产品研发、品牌运营、销售服务、物流、生产为一体的全生态型集团。优象经历了10余年的成长与奋斗，进入飞速发展的快车道，销售额连续12年正增长，现已成为中国文创领域新生代的领头羊。 优象集团现有运营中心、品牌中心、供应链中心、人才发展中心、财务中心、仓储物流中心等完善的组织架构，同时还拥有4家生态系工厂。

优象集团重研发、重创新，已累计申请各项专利版权100余项......每年所获专利及荣誉不断增加。用技术创新、用数据赋能、用品牌升级。 凭借极具想象?的职业发展空间、规划清晰的职业成?路径、极具竞争力的薪酬体系、重磅打造的培训体系及最具互联网基因的武林?化，独特的“阿?巴合伙人”管理体系，吸引越来越多有抱负、有能力、有冲劲、有担当的有志年轻人加入优象。在消费升级驱动下，借助互联网及新零售的优势，发挥核心品类优势，带动?创全品类发展，成为百亿级文创集团。

二、集团品牌介绍

优象集团旗下拥有多个自主品牌，猫太子、南国书?、MBLLogic、领航者等品牌产品质量有口皆碑，用户好评度非常高，现已发展成为文创行业的领导品牌。公司主营渠道有天猫、京东、唯品会、拼多多等电商平台。各?电商平台的文创类产品销量雄踞NO.1，成为每逢开学季时尚父母的必选品牌。

三、优象的使命愿景

成就有梦想的团队，让身边人过得更好，提高人们生活品味!

通过武林合伙人模式，为有梦想的人提供创业平台，实现人生价值；

通过价值的创造，让身边的伙伴、家人、朋友共享成功，过得更好；

为社会提供高品质，高颜值的产品及高水平的服务，让人们的生活更有品位。

优象企业文化

感恩-为人处事基本品质：感恩公司、感恩家人、感恩社会。

利他-利他即是最长远的利己。

极致-更高标准、更高要求。

创新-企业发展的源泉。

务实-说实话，干实事，求实效。

五、优象“管培生”项目

优象“管部生”项目，是结合公司年度战略发展的需求，为各业务部门定向培养的储备人才培养项目。通过定向选拔，配置职业导航师及专业辅导人、全面的入职培训、在岗培训、轮岗学习、任职历练和专人指导带教等培养方式，助推管培生成长为公司核心骨干的项目。

招聘岗位

任职要求

1、全日制本科（含）以上学历，2021年毕业，性别不限。

2、心态端正、学习能力强、悟性强、可塑性强，成功欲望强。具备良好的沟通能力，对工作富有激情，职业定位强，敢于直面各种挑战。

3、专业不限、热爱电商行业者优先。

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七、培养计划

1、培养方式：

1）线上学习：公司文化、制度流程、管理力课程，专业技能课程

2）线下培训：新人入职培训 、产品知识培训、专题沙龙、户外拓展、沟通会/分享会

3）师长手把手带教、现场实操

2、培养周期：1-3个月

3、培养维度：文化价值观的培养、专业技能的培养、管理能力培养、职业技术培养。

加入我们你将获得的福利

1） 极具想象力的职业发展空间

优象全面推行阿米巴合伙人经营模式，打造内部创业孵化平台；所有核心岗位跨越层级公开竞聘，充分相信新生代的力量。

2）规划清晰的职业成长路径

“PM”双通道晋升通道，各业务板块及职能部门形成清晰的成长路径，适合所有有梦想的优象人。

3）极具竞争力的薪酬体系

每年1月、7月共2次晋升加薪机会，绩效奖金、季度分红、合伙人年度奖金、浮动双薪，高级合伙人股权等

我们坚信真正优秀的人才值得更好的回报！

4）重磅打造的培训体系

优象大学成立，公司斥资培训费用投入、5大课程体系、6大王牌训练营、20位实战内训师，5位特聘专家覆盖各业务领域各层级员工的成长需求。

5）最具互联网基因的“武林风”管理体系

作为最具互联网基因的电商公司，公司内部推行“武林”管理，宗师、掌门、武林立派、武林风云榜、快乐大会……每一个创新都带来无限活力，帮助优象人快乐工作快乐生活。

6）完善健全人性化的福利体系：

专属精美免费午餐、下午茶不仅保证优象人的营养均衡，每月帮你最少节省500元伙食费；

社会保险、带薪年假、生日礼金、节日家属礼物慰问、部门活动经费、运动俱乐部、小小图书馆、孝道津贴、文化传承津贴……该有的我们都有，你想不到的我们也有。

招聘流程

网申&（校宣提交）资料——通知初试——复试——录用——offer通知——

办理入职——签定协议

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联系我们

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优象集团官方：ht***om/

优象招聘网站：https://jobs.51job.com/all/co3321447.html