Yumchina浙江肯德基校园招聘(21-22届）

                        百胜中国浙江肯德基2021/2022届校园招聘  

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,400多座城镇经营着超过1万余家餐厅。  

     百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。2020年9月在香港交易所主板上市，代码：9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客、Taco Bell、黄记煌、 Coffii &joy、Lavazza、东方既白、小肥羊等品牌。                                                                                          

“餐厅经理是最重要的领导岗位”是我们始终坚持的管理理念和企业文化，辅导、赋能、授权让餐厅经理充分发挥，能全面经营餐厅生意。“三年关爱计划”是百胜为每一位百胜的餐厅经理赋予的专门福利，从股权激励、为家人购买商业保险、提供购房补助等，和餐厅经理共同承担，创造更有滋味的生活！                                                                               

不需专业对口，加入我们，从储备经理开始，“肯德基商学院”，每一阶段，均有配套的课程学习和专业辅导员，以及专业讲师授课，助您最快在18个月实现三级连跳，成长为百胜的餐厅经理！

岗位：肯德基储备经理

职业发展规划：

储备经理（6个月训练期，2个月系统学习工作站和值班管理）—副经理（6个月，订货和排班）—资深副经理（6个月，人员管理、利润管理等）—餐厅经理（管理到经营的角色转变，全面领导餐厅，晋升第一年至少10万收入）— 区经理（8-10家餐厅，担任教练角色）-区域经理（40-45家餐厅，战队的指挥官），我们坚持100%通过内部培养和晋升的方式获得管理人才，给与内部伙伴充分的晋升机会。

健全的福利：

大四在校生缴纳雇主责任险和商业保险，毕业缴纳五险一金；至少10天带薪年假、

做五休二、节日福利、管理组活动、年会、尾牙...

薪资状况：

薪资构成：基本工资 季度奖金 津贴 补贴等，因城市类别有区别。

储备经理：5.5-6万/年（6个月），根据城市类型薪资略有差异

副经理：6-6.5万/年（最快6个月晋升资深副经理）

资深副经理：7.5-8万/年（最快6个月晋升店经理）

店经理：10-12万/年（之后按绩效调薪）

招聘条件：本科，至少大专（2021届），不限专业，热情开朗，学习能力强，能适应倒班。

  招募岗位：学生组长(菁英社)2022届

职业发展规划：学生组长—储备经理—副经理—资深副经理-餐厅经理…

不仅仅是兼职，在校期间即开启管理的学习，缩短晋升周期。加入菁英社，认识更多的社员，一起参加丰富多彩的社团活动…

招聘要求：2022届在校生，学习能力强，愿意从事零售管理工作，月上班时间60小时以上。

以上岗位，杭州、宁波、温州、台州、舟山、丽水…有肯德基的地方均可入职,支持城市流动

可添加微信了解（顾经理），亦接受邮箱投递简历：junjie.gu-hzh@***com

请备注应聘储备经理或菁英社