江苏方洋人力资源管理有限公司
05-17 周一 15:00-17:00
华南农业大学
华南农业大学 职汇坊（华山宿舍8栋首层）四号室宣讲单位：江苏方洋人力资源管理有限公司
宣讲时间：2021年05月17日 15:00
所在学校：华南农业大学
宣讲地点：职汇坊（华山宿舍8栋首层）四号室
一、公司简介
江苏香河农业开发有限公司成立于2012年4月，是由江苏省连云港市徐圩新区管委会出资设立的国有企业，是香河生态园开发建设的主要载体，也是徐圩新区乡村振兴战略的实施主体，公司以园区生态农业开发和生态建设为使命，以服务园区产业为宗旨，以满足徐圩新区对优质农产品和生态环境的需求为基础，以规模化、生态化、标准化、订单化、智能化为导向，以产业融合、绿色循环、运营高效、示范引领为原则，依托农业产业化龙头企业带动，建设“生产＋加工＋科技”的现代农业产业园，统筹布局生产、加工、物流、旅游、示范、服务等功能板块，主要承担园区内基础设施建设、园区环境整治及农业产业开发等事项，主营业务涵盖农副产品生产与销售、农业技术研发及推广、休闲观光及旅游、农业设施建设及运营等。
现根据香河公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，具体公告如下：
二、岗位简介
副总经理
招聘人数：1人
专业要求：农业类相关专业
学历要求：本科及以上
工作经验要求：
1.负责过具体农业产业项目推进工作，熟悉农业产业链各环节；
2.对现代农业产业有深入研究，具备丰富的畜禽养殖、水产养殖、果蔬种植等技术经验；
3.有5年以上农业企业高层管理经验；
2.熟悉国家农业相关政策法规、制度规范、项目管理、财务管理及法律等方面的知识；
3.具备团队管理、良好的协调、沟通能力和把控全局的能力；
4.有大型农业园区运营经验者优先。
年龄要求：40周岁以下
薪资待遇：面议
岗位职责：
1.负责推进公司畜禽养殖、水产养殖、果蔬种植等农业产业项目；
2.协助总经理制定公司农业产业中长期发展战略；
3.协助总经理制定公司农业产业年度经营计划，结合公司发展方向制定具体的工作计划及业务发展规划，并组织实施；
4.负责公司日常农业产业经营管理及人员管理；
5.探索公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品；
6.负责推动分管部门管理流程和规章制度的建立与优化调整，确保高效运转；
7.协调相关政府及部门工作，协调与农村、地方关系，保证项目顺利进行；
8.领导交办的其他工作。
果蔬事业部负责人
招聘人数：1人
专业要求：园艺（蔬菜）、果树、农学相关专业
学历要求：统招大专及以上
工作经验要求：
年龄要求：45周岁以下（硕士48周岁以下）
薪资待遇：16-20万/年
岗位职责：
1.负责推进公司果蔬种植等农业产业项目；
2.协助领导制定公司农业产业中长期发展战略；
3.协助领导制定公司农业产业年度经营计划，结合公司发展方向制定具体的工作计划及业务发展规划，并组织实施；
4.负责公司日常农业产业经营管理及人员管理；
5.探索公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品；
6.负责推动分管部门管理流程和规章制度的建立与优化调整，确保高效运转；
7.协调相关政府及部门工作，协调与农村、地方关系，保证项目顺利进行；
8.领导交办的其他工作。
畜禽事业部负责人
招聘人数：1人
专业要求：畜禽养殖相关专业
学历要求：统招大专及以上
工作经验要求：
年龄要求：45周岁以下（硕士48周岁以下）
薪资待遇：16-20万/年
岗位职责：
1.负责推进公司畜禽养殖等农业产业项目；
2.协助领导制定公司农业产业中长期发展战略；
3.协助领导制定公司农业产业年度经营计划，结合公司发展方向制定具体的工作计划及业务发展规划，并组织实施；
4.负责公司日常农业产业经营管理及人员管理；
5.探索公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品；
6.负责推动分管部门管理流程和规章制度的建立与优化调整，确保高效运转；
7.协调相关政府及部门工作，协调与农村、地方关系，保证项目顺利进行；
8.领导交办的其他工作。
水产事业部负责人
招聘人数：1人
专业要求：水产养殖相关专业
学历要求：统招大专及以上
工作经验要求：
年龄要求：45周岁以下（硕士48周岁以下）
薪资待遇：16-20万/年
岗位职责：
1.负责推进公司水产养殖等农业产业项目；
2.协助领导制定公司农业产业中长期发展战略；
3.协助领导制定公司农业产业年度经营计划，结合公司发展方向制定具体的工作计划及业务发展规划，并组织实施；
4.负责公司日常农业产业经营管理及人员管理；
5.探索公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品；
6.负责推动分管部门管理流程和规章制度的建立与优化调整，确保高效运转；
7.协调相关政府及部门工作，协调与农村、地方关系，保证项目顺利进行；
8.领导交办的其他工作。
安全工程师
招聘人数：2人
专业要求：工民建或安全管理类相关专业
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：3年以上工作经验；中级职称或建造师（注册安全工程师资格优先）
年龄要求：35周岁以下（硕士38周岁以下）
薪资待遇：10-20万/年
岗位职责：
1.负责日常对各现场安全生产检查，每月对各生产及办公区域进行月度评分
2.负责动火作业的审批，监督日常动火作业的情况。必要时现场监督施工以确保生产区域安全。
3.保障安全设施完好有效，定期检查并有记录。
4.保证各生产区域的消防设施的完好及定期检查。对厂地.仓库.危险品库等一切消防设施进行每月检查并有记录。
5.检查发现损坏的消防设施及其破损的消防器材进行更换。
6.介绍公司安全管理制度及进入车间安全注意事项，必要时介绍所在施工区域的防范措施和安全逃生通道。严格按照《承包商安全管理制度》约束外来施工人员，如有严重违反可以逐出厂区。
7.完成领导交办的其他工作。
绿化工程师
招聘人数：2人
专业要求：园林绿化类相关专业
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：3年以上工作经验；中级职称或建造师资格优先
年龄要求：35周岁以下（硕士38周岁以下）
薪资待遇：8-16万/年
岗位职责：
1.负责园林绿化施工、养护等现场管理；
2.负责园林绿化施工组织协调工作；
3.负责按照园林绿化类设计、技术交底等工作；
4.负责园林绿化工程验收、材料制作等；
5.负责对接设计院、监理公司、施工单位等并做好沟通；
6.配合其他部门，完成上级领导交代的其他工作。
土建工程师
招聘人数：2人
专业要求：工民建.土木工程等相关专业
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：3年以上工作经验；中级职称或建造师资格优先
年龄要求：35周岁以下（硕士38周岁以下）
薪资待遇：8-16万/年
岗位职责：
1.负责开工前地质勘察、方案设计、图纸会审。
2.协调监理单位.施工单位根据合同及施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。
3.严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，隐蔽验收及土建工程材料.设备进场检查验收。
4.严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场经济签证的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。
5.解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程相关问题。
6.负责土建工程项目交竣工验收、质保及项目移交工作。
7.完成领导交办的其他工作。
环保工程师
招聘人数：2人
专业要求：环境工程或环境监测类相关专业
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：3年以上工作经验；中级职称或注册环保工程师、环境影响评价师资格优先
年龄要求：35周岁以下（硕士38周岁以下）
薪资待遇：8-16万/年
岗位职责：
1、认真贯彻执行环境管理体系标准,确保环保管理体系有效运行；
2、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识；整理汇总项目经理部《环境因素调查评价表》,填写《重要环境因素清单》，制定相应的规章制度、管理措施,并对评价出的重要环境因素制定目标、指标,管理方案和应急预案,并监督检查执行情况；
3、做好环保宣传教育工作,提高认识,加强全员的环境保护意识；
4、对园区产生的粉尘、噪声、振动、辐射、高温等职业危害因素采取针对性应对措施,以保证职工职业健康。
5、对水源、排污、粉尘、垃圾等项,联系驻地环保部门,进行监测工作;对超标项目积极组织改普和改进,保证施工环境达标。
6、参加并配合事故、事件的调查处理,保护现场,参加事故调查,分析事故原因,提出防范措施；
7、完成交办的其他工作。
财务审计
招聘人数：1人
专业要求：财务会计相关专业；
学历要求：硕士研究生及以上；
工作经验要求：3年以上相关行业工作经验，具有园林绿化、造价等工作经验优先考虑；
年龄要求：35周岁以下（硕士38周岁以下）
薪资待遇：8-12万/年
岗位职责：
1、负责内部审计，编写内部审计报告，提出处理意见和建议；
2、负责内部项目及财务审计，编制审计报告；
3、协助政府审计部门和中介机构所对公司的独立审计活动；
4、负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
5、配合其他部门，完成上级领导交代的其他工作。
行政专员
招聘人数：1人
专业要求：行政管理、文秘、公共关系等专业
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：3年以上工作经验
年龄要求：35周岁以下（硕士38周岁以下）
薪资待遇：8-16万/年
岗位职责：
1.负责公司后勤管理，包括办公环境、办公设备、公车管理；
2.负责公司会务安排；
3.负责公司各项规章制度的推行；
4.配合其他部门，完成上级领导交代的其他工作。
宣传专员
招聘人数：1人
专业要求：新闻、中文、传媒类专业
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：3年以上工作经验
年龄要求：35周岁以下（硕士38周岁以下）
薪资待遇：8-16万/年
岗位职责：
1.负责公司宣传，文明创建，典型宣传、文化长廊、微信推送等宣传工作。
2.负责公司各项活动相关音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享。
3.协助上级组织安排各项会议、学习和重要活动。
4.协助上级做好各类文件、领导讲话稿和相关文字材料的起草工作。
5.负责办公室发文的登记、编号、传阅、办理、立卷和归档及文件的印制与分发工作。
6.配合公司相关部门开展群众性文体活动，包括各类活动的组织策划及协调安排。
7.结合实际，总结经验，反映情况，为提高部门工作效率提出合理化建议。
8.负责党委、工会、团委和公司其他部门各项材料和荣誉的申报工作。
9.协助上级对基层党支部各项工作执行情况进行检查、督办。
10.完成领导交办的其他工作。
招商专员
招聘人数：2人
专业要求：工商管理、市场营销类相关专业
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：
1.2年以上招商管理工作经验；
2. 有敏锐的市场意识和独立开发市场的能力，学习能力强，良好的沟通能力、抗压能力、开拓能力、谈判能力以及具有团队合作精神；
年龄要求：35周岁以下（硕士38周岁以下）
薪资待遇：8-12万/年
岗位职责：
1.协助部门领导，根据公司发展战略和年度经营计划，制定产业园招商计划，并进行目标分解；
2. 研究和学习国家和行业的相关政策，收集行业信息，对产业园招商项目进行市场分析，为公司招商决策提供信息、方案和建议；
4.协助部门领导，负责统筹编制、审定、落实产业园类项目的各项管理制度、工作流程指引等制度化体系文件；
5. 协助部门领导负责招商项目在各地运营的政府关系对接与维护等。
农产品销售专员
招聘人数：3人
专业要求：市场营销类相关专业
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：
1.具有3年以上农副产品或生鲜工作经验；
年龄要求：40周岁以下
薪资待遇：8-12万/年
岗位职责：
1.负责农副产品的定价，销售
2.负责新客户的开发及维护工作
3.负责农副产品销售的回款工作
出纳会计
招聘人数：1人
专业要求：财务会计、财务管理相关专业，本科以上学历；
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：三年以上出纳会计工作经验；
工龄要求：35周岁以下（硕士可放宽至40周岁）；
薪资待遇：8-12万/年
岗位职责：
1.负责资金收支管理；
2.协助开展融资及资金筹划工作；
3.办理现金收付和结算业务；
4.登记现金和银行存款日记账；
5.保管库存现金和各种有价证券；
6.保管有关印章、空白收据和空白支票
7.完成领导交代的其他事宜。
投融资专员
招聘人数：1人
专业要求：金融、投资、经济类相关专业
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上融资工作经验
年龄要求：35周岁以下（硕士38周岁以下）
薪资待遇：8-16万/年
岗位职责：
1.与金融机构洽谈并落实公司目标，办理各类投融资手续；
2.负责公司融资渠道的拓展和维护，实现融资目标；
3.融资档案资料的收集、整理、归档工作；
4.负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；
5.配合其他部门，完成上级领导交代的其他工作。
采购专员
招聘人数：2人
专业要求：工程管理、造价、招投标等相关专业；
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：具有1年以上招投标采购工作经验，熟悉招投标采购工作的政策和法规，具有农业物资采购经验优先；
工龄要求：35周岁以下（硕士可放宽至40周岁）；
薪资待遇：8-12万/年
岗位职责：
1.整理汇总采购资料，合同等信息
2.对部门数据进行统计
3.负责部门对外文件及数据的输入/输出工作并进行整理归档
4.完成领导交办的其他任务
项目专员
招聘人数：1人
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：熟悉项目申报、园区管理、农业生产等内容，参与过园区项目申报相关经验者优先；
工龄要求：35周岁以下（硕士可放宽至40周岁）；
薪资待遇：8-16万/年
岗位职责：
1.对接农业农村等相关部门，申报园区类及综合性补贴项目；
2.梳理国家省市相关农业、环保、土地、重大项目等政策性文件，借鉴其他园区成功经验，形成公司发展战略规划，为公司发展提供决策依据；
3.制定公司年度投资计划，协助公司其他部门及时汇总相关数据；
4.根据公司经营需要开展与科研院所的合作。
5.完成上级交办的其他工作。
店长
招聘人数：1人
专业要求：不限专业；
学历要求：本科及以上
工作经验要求：3年以上零售连锁超市店长工作经验
工龄要求：35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）；
薪资待遇：8-12万/年
岗位职责：
1.负责门店预算的制定和业绩指标的达成
2.负责店面货品销存管理
3.负责终端店的店务管理、品牌形象、销售策划的执行
线上商城运维
招聘人数：1人
专业要求：电子商务、市场营销类专业；
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：3年以上零售连锁超市店长工作经验
工龄要求：35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）；
薪资待遇：8-12万/年
岗位职责：
1.负责建立商城店铺的运营计划并有效执行，完成商城销售目标
2.负责网上商城营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作
3.负责线上产品的筛选和上架
4.负责商城活动的监控，进行日、周、于都数据分析汇总
5.完成上级领导的安排的其他工作
库管专员
招聘人数：1人
专业要求：仓储、物流管理或相关专业；
学历要求：硕士研究生及以上
工作经验要求：3年以上仓库管理同岗位工作经验，熟悉生态鲜品类行仓库管理者优先
工龄要求：35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）；
薪资待遇：8-12万/年
岗位职责：
1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性；
2.做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表；3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作；
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患；
5.按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作；
6.负责退货帐务的处理；
7.分拣现场管理及物流线路安排。
三、招聘程序
招聘工作按个人报名、资格初审、综合面试、组织考察、研究决定、聘用等程序进行。
（一）个人报名。报名采取网络报名的方式，报名者下载并填写《香河公司应聘人员报名表》，发送至hr_xhny@***com（邮件名称：应聘公司名称 应聘岗位 姓名，仅接受公告指定报名表，请以附件形式投递，勿重复投递）；
（二）资格审查。严格按照资格条件要求，对报名人员身份证信息、学历（学位）、任职文件、职称证书、获奖情况、履职业绩证明材料等进行资格审核；
（三）综合面试。组织对符合条件的人员进行初试和复试；
（四）研究决定。根据综合面试情况，形成相关拟录用建议方案提交公司董事会研究决定；
（五）聘任。对于研究决定的人选，按程序通知办理相关聘任手续，与公司或劳务派遣公司签订劳动合同。
四、有关事项
（一）报名者须根据工作需要和工作人员通知要求，及时提供身份证、任职证明、学历学位证书、职称证书、体现个人工作成果的证明材料等，《香河公司应聘人员报名表》照片需提供电子版。
（二）提供报名资料必须在规定时间内且真实有效，未在规定时间内提供或提供的材料存在任何虚假情况，经核实取消应聘资格。
（三）录用人员薪酬待遇采用基本工资、绩效工资、年终奖金与福利相结合的方式。录用人员均缴纳五险一金，个人缴纳部分从工资中扣除，试用期2个月。
五、联系方式
联系人：姜先生、赵先生
联系电话：0518-80532892
电子邮箱：hr_xhny@***com
工作地点：江苏省连云港市徐圩新区香河生态园
香河公司应聘人员报名表 | ||||||||||
编号：HR-XHNY-001表 | ||||||||||
姓 名 | 应聘岗位 | 应聘日期 | ||||||||
性 别 | 年 龄 | 出生年月 | ||||||||
籍 贯 | 民 族 | 政治面貌 | ||||||||
婚姻状况 | 身 高 | 体 重 | ||||||||
工作年限 | 身份证号 | |||||||||
可否加班 | 可否出差 | 期望薪资 | ||||||||
居住地址 | 联系电话 | |||||||||
最高学历 | 证书编号 | |||||||||
最高学位 | 证书编号 | |||||||||
学习简历 （高中开始） | 起止时间 | 毕业院校 | 所学专业 | 教育形式 | ||||||
工作经历 | 起止时间 | 所在单位 | 部门及职务 | 离职原因 | ||||||
家庭成员（父母、配偶、子女） | 关系 | 姓名 | 工作单位 | 职务 | ||||||
徐圩新区亲友关系情况 | 关系 | 姓名 | 工作单位 | 职务 | ||||||
何时何地获得何种奖惩 | 所受奖惩时间 | 所受奖惩地点 | 何种奖励 | 何种惩罚 | ||||||
有何特长 | ||||||||||
何时何地获得何种证书 | 职称.职业资格证.获奖.英语.计算机等 | |||||||||
自我介绍 | 工作心得.工作业绩等 | |||||||||