招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION

绿城中国中原区域公司2021校园招聘

（春季特招&暑期实习生）简章

一、绿城中国及绿城中国中原区域介绍

绿城中国控股有限公司（以下简称“绿城中国”）（股票代码03900.HK），1995年成立于杭州，是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，以优质的产品品质和服务品质引领行业。

       绿城中国坚持“品质为先”的理念，先后引入九龙仓集团、中交集团、新湖中宝作为战略性股东，以打造“TOP10中的品质标杆”为核心目标，布局重资产、轻资产和“绿城 ”三大板块和九大业务（房地产开发、房产代建、城市更新、康养服务、生活服务平台、房屋4S、HD-EPC、装配式内装及地产金融）。

历经27年的发展，绿城中国总资产规模超4000亿元，净资产近850亿元，“绿城”品牌价值达868亿元，并连续17年荣获“中国房地产百强企业综合实力TOP10”，连续17年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10”，连续9年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”，多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。

绿城将始终以精诚之道、精深之术、精湛之为，不断满足人们对理想生活的追求，营造美丽建筑，创造美好生活。

绿城中国中原区域公司作为最早走出浙江的区域公司之一，2004年带着绿城的产品与“理想”进驻河南、山东市场，16年间，始终以“真诚、善意、精致、完美”之心，深入研究鲁豫市场、解读鲁豫风土人情，用精益求精的产品和无微不至的服务，为鲁豫人民带来美好生活的传承。从第一个项目郑州百合公寓开始，到 2007 年的青岛理想之城，2008 年的济南海尔绿城全运村等，一路走来，绿城在山东河南两省已经开发建设了 23个项目，近 800 万方建筑，营造了 4万多户美好家园。

截止目前，中原区域公司共进驻山东济南、青岛、淄博、济宁、泰安、烟台和河南郑州等7大城市，其中2019年以来新获取项目11个，包含郑州明月滨河、济宁湖畔雲庐、济南明月风荷、济南诚园、郑州湖畔雲庐、烟台蘭园、济南桂语朝阳、济南春来晓园、烟台春熙海棠等。

二、绿城中国2022届同道人暑期实习生招聘简介

同道共识，方谓同仁；志同道合，共赴理想！

同道人是绿城中国面向国内外各大高校的优秀毕业生，选拔“乐享成长、积极有为”的理想践行者，为培养绿城中国中高层管理人员或技术专家而打造的管培生项目。

同道人暑期实习生招聘是同道人校园招聘的前置动作，通过暑期实习，同学们可更早加入绿城；表现优异者，可快人一步，收获提前批offer。

进入绿城实习，你将：

 学习房产开发全流程及绿城27年沉淀的经营之道

 收获TOP10品质房企代表的管理理念和实战技能

 得到专属导师的实习辅导和全方位的职业生涯指导

 进入职业发展快车道，快速成长为符合绿城企业价值观的高素质职业人

最最重要的是，通过在绿城实习，你可提前锁定绿城中国2022届同道人校园招聘OFFER。

三、招聘职位

绿城中国本次同道人校园招聘，预计将在全国各大院校录取超300个岗位，招聘岗位涵盖14大职能类别。其中中原区域主要面向未来希望长期在山东、河南发展同学，包括工程管理、规划设计、精装修管理、景观管理、成本招采、投资拓展、营销管理、运营管理、财务资金、人力资源、行政管理、品牌管理、法务管理等职能。

另欢迎2021届优秀的小伙伴申请应届“同道人”&“理想生”岗位。

四、应聘方式

通过绿城官方网站进入“绿城中国2022届同道人暑期实习生招聘”网申页面。网申地址为：

官网地址：ww***com

网申地址：ht***ern

暑期实习生网申二维码：

2021理想生春季特招网申二维码：

五、招聘流程

简历投递&在线测评（4-5月）→宣传（4-5月）→面试（5-6月）→录用通知书发放（6月）→入职实习→实习考核→提前批录用

六、同道人培养方案

绿城中国的岗位体系覆盖每位员工，公司设置经营管理序列、职能管理序列和专业管理序列，为员工提供了多维发展的路径和持续成长的空间，同道人可以根据自我意愿和自身特长，向管理者或业务骨干方向成长。

作为一家以“追求完整价值”为终极目标的企业，绿城对同道人量身定制了5年期的培养计划。通过进行有计划、有系统的集训、融入、导师带教、轮岗实践和成长历练等，提升同道人的专业知识、技能，积累深刻而长久的素质能力，进而满足公司的发展战略并使同道人获得毕业发展的内在动力，最终达到公司与员工共同成长的目的。

七、未来培养发展

经过27年的发展，绿城中国设计了一套较为完善的培养体系。从培养形式上，绿城中国采用世界500强企业通用的“70-20-10”培养模式，10%为公司集中组织的各类培训，20%为“导师制”辅导，70%为工作实践中学习。绿城始终坚信，工作才是员工持续成长的最好导师。

在培训项目上，采用分层分级的项目制培训体系，从柠檬计划（新员工培训发展项目）、同道人加速舱（优秀同道人培养项目）、青年骨干培训班（中层经理及梯队培育发展项目）、向日葵计划（项目经营班子及梯队培养发展项目）、彩虹计划（项目总及梯队培养发展项目）、阳光计划（城市总及梯队培养发展项目）、商学院计划（领导决策层学习项目），助力不同层级的员工成长发展。覆盖全员的“导师制”、“资格认证体系”、“周四大课培训”、“以会代训”等培训项目帮助提升全体员工的岗位胜任能力和综合素质。

此外，公司鼓励员工利用日常业余时间开展专业资格证书、职业职称、学历进修等个人学习发展，并根据制度给予较高比例的学费报销。

同道共识，方谓同仁；志同道合，共赴理想！

绿城中国控股有限公司（以下简称“绿城中国”）（股票代码03900.HK），1995年成立于杭州，是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，以优质的产品品质和服务品质引领行业。        绿城中国坚持“品质为先”的理念，先后引入九龙仓集团、中交集团、新湖中宝作为战略性股东，以打造“TOP10中的品质标杆”为核心目标，布局重资产、轻资产和“绿城 ”三大板块和九大业务（房地产开发、房产代建、城市更新、康养服务、生活服务平台、房屋4S、HD-EPC、装配式内装及地产金融）。

历经27年的发展，绿城中国总资产规模超4000亿元，净资产近850亿元，“绿城”品牌价值达868亿元，并连续17年荣获“中国房地产百强企业综合实力TOP10”，连续17年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10”，连续9年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”，多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。

绿城将始终以精诚之道、精深之术、精湛之为，不断满足人们对理想生活的追求，营造美丽建筑，创造美好生活。

绿城中国中原区域公司作为最早走出浙江的区域公司之一，2004年带着绿城的产品与“理想”进驻河南、山东市场，16年间，始终以“真诚、善意、精致、完美”之心，深入研究鲁豫市场、解读鲁豫风土人情，用精益求精的产品和无微不至的服务，为鲁豫人民带来美好生活的传承。从第一个项目郑州百合公寓开始，到 2007 年的青岛理想之城，2008 年的济南海尔绿城全运村等，一路走来，绿城在山东河南两省已经开发建设了 23个项目，近 800 万方建筑，营造了 4万多户美好家园。

截止目前，中原区域公司共进驻山东济南、青岛、淄博、济宁、泰安、烟台和河南郑州等7大城市，其中2019年以来新获取项目11个，包含郑州明月滨河、济宁湖畔雲庐、济南明月风荷、济南诚园、郑州湖畔雲庐、烟台蘭园、济南桂语朝阳、济南春来晓园、烟台春熙海棠等。