天虹数科商业股份有限公司
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华东交通大学
华东交通大学 南区图书馆202天虹商场股份有限公司（股票简称：天虹商场，股票代码：002419）是中外合资连锁零售企业，其控股股东是中国航空工业集团下属的中国航空技术深圳有限公司。1984年成立以来，公司已连续14年入围中国连锁百强企业，旗下拥有“天虹”与“君尚”两大零售品牌。
公司在行业内率先突破传统百货购物模式，从实体店走向线上线下融合的全渠道，率先打造出全国首家拥有“自定义菜单”的零售微信服务号“天虹”，随后逐步创新，现已形成实体店、PC网店、移动端（微信、微品、天虹APP）的全渠道零售生活平台。
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。
中航国际-天虹股份校园招聘公告
公司简介：
天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。
通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2021年8月18日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省33市，共经营购百97家（购物中心31家），超市118家、便利店208家。
天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店 到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。
招聘职位：
我们针对全国各地已开门店及职能业务，面向2022届应届毕业生提供天虹股份管理培训生岗位，涵盖运营管理、营销、招商、采购、物流岗位。
1、 岗位类别
（1）商业操盘手 商品运营官 116 深圳、东莞、珠海、佛山、中山、江门、阳江、惠州、揭阳、长沙、浏阳、宁乡、吉首、南昌、赣州、余干、宜春、鹰潭、吉安、萍乡、上饶、广丰、厦门、苏州、成都
无专业限制
工作职责：
1.成为顾客熟悉的朋友，洞悉顾客需求，为顾客提供满意的商品、服务、环境；
2.成为客户亲密的伙伴，统筹品牌资源，合理开展营销活动，提升品类的业绩水平；
3.成为商场经营的多面手，通过报表、数据识别经营问题，监控和管理品类经营，确保完成商场/超市下达的品类经营指标；
4.传递生活美学，加强顾客亲密，落地数字化营销，致力于创造与分享生活之美。
任职资格：
1.美好生活的创造者，心中有爱，眼中有美；
2.时尚弄潮儿，有审美有格调，关注流行时尚；
3.爱学习善思考，快速掌握新知识，分析问题有逻辑；
4.具备同理心和亲和力，善于观察和理解他人；
5.具备影响力和掌控力，有团队合作精神，能够影响、带动、激发他人；
6.跨领域知识丰富，能够多角度思考问题，有创新想法；
7.热爱零售行业，吃得了苦，霸得了蛮，耐得住寂寞。
（2）精英营销人 内容运营官 41 深圳、东莞、珠海、佛山、惠州、揭阳、南昌、赣州、厦门、北京
无专业限制、
我们需要你：
1.跳出固有营销思路，玩转新媒体营销，为门店客流争取更多资源及有利条件；
2.深谙数字化会员门路，为千万数字化会员定制更多优惠福利，持续提升VIP会员忠诚度和贡献度；
3.关注和分析竞争对手，手机竞争对手的新鲜营销玩法，结合商品制定策略，与时俱进；
4.联络各大媒体及商户的外联资源，提高活动曝光率，吸引更多顾客参与体验感营销
我们希望你：
1.开脑洞，爱折腾，懂商品，抓顾客，可盐可甜；
2.流量大咖，自带吸粉属性，灵动活泼，但也可以接地气；
3.各类活动的全能操盘手，纵横捭阖的外联官，能够整合各界资源，调动各个部门；
4.热爱零售行业，热爱生活，耐得住寂寞，守得住繁华
（更多岗位详情请关注：“天虹招聘”微信公众号）
职业发展与薪资福利
我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。
1、 2年培养周期，目标岗位高级，年度提升机会，年薪酬涨幅20% 机会
? 入职
“职场蜕变 快速成长”
? 主管（转正 半年）
“管理入门 独当一面”
? 经理（述职/测评 一年）
“业务深化 管理提升”
? 高级经理（述职/测评 两年）
2、 在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长
? 针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；
? 试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；
? 在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；
? 公司提供岗位等级考核晋升平台
3、 合理保障的薪资，多样化的福利
? 月度工资结构：基本工资 浮动绩效奖金 生活补贴
? 年度13薪起，入司满一年，可享受工龄工资
? 五险一金
? 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期
? 餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等
4、 招聘安排：
【校招流程】网申——简历筛选——初试——复试——发送offer——签约三方
【网申渠道】
PC端：登录http：//ww***.cn，进入【人力资源】-【校园招聘】
移动端：关注微信公众号【天虹招聘】，
36人
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