对客户公司的会计,人事业务进行处理
会计业务包括:社内经费报销确认,社外支付请求书内容确认,根据申请记录日记账银行入出金差额确认,报表做 成,对应日本邮件与电话等
人事业务包括:出勤数据的确认,工资计算,入退职资料的管理,年末调整,住民税的处理,日本客户的电话邮件咨询对应等
※具体入社之后从事哪方面业务的话,根据我司面试结果而定。
·根据公司要求完成目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI)