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公司:湖南裕能新能源电池材料股份有限公司2022校园招聘
城市:湘潭
学校:湖南科技大学
地点:湖南科技大学 南校图书馆招聘教室
时间:
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就业办联系方式:Email:hnkdjob@163.com
详细内容:
宣讲会信息

宣讲单位:湖南裕能新能源电池材料股份有限公司
宣讲时间:2022年05月09日 14:30

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所在学校:湖南科技大学

宣讲地点:南校图书馆招聘教室

单位简介

湖南裕能新能源电池材料股份有限公司是一家专注于磷酸铁锂、磷酸铁、三元材料等锂离子电池正极材料研发、生产、销售的混合所有制企业,目前拥有湖南、四川、广西三大生产基地。截止2020年底,公司年产能已达磷酸铁锂5万吨,三元材料6000吨,成为宁德时代、比亚迪等锂电企业的战略合作伙伴。 目前正在火热建设中的四川基地位于四川省遂宁市,作为公司现有最重要的生产基地,计划总投资50亿元,总用地面积800亩,建成后,年产能规模磷酸铁锂达17万吨、磷酸铁达10万吨、三元锂正极材料达5万吨,将成为国内工艺最先进、设备全自动化、产品质量一流、环境绿色环保的最大锂离子电池正极材料生产基地。

招聘简章

湖南裕能新能源电池材料股份有限公司

一、公司简介

湖南裕能新能源电池材料股份有限公司成立于2016年6月,是由多家优秀企业共同参股的一家混合所有制公司。裕能集团目前在湖南湘潭、广西靖西、四川遂宁、云南安宁、贵州福泉五地成立了7家公司。

公司自成立以来,不断追求创新,专注于打造性能优越、品质稳定的高端电池级磷酸铁、磷酸铁锂等。公司客户精准定位,与国内众多知名高端电池企业形成长期稳固合作。

2021年,全球能源供应紧张、气候变暖等问题日益突出,在我国碳达峰和碳中和的大背景下,新能源作为先导性产业,迎来了爆发式增长。随着双碳政策的不断落实,绿色转型已是大势所趋,2022年或将成为新能源大年,锂电新能源在新能源汽车、消费电子产品等领域有广泛应用。随着中国动力锂电池企业在全球市场中的竞争力不断增强,市场份额快速增长,公司生产的磷酸铁锂产品持续处于产销两旺、供不应求的状态。

随着公司的快速且高质量的稳定发展,公司对于专业技术人才及管理人才的缺口较明显,公司在人才队伍建设方面吸纳了诸多优秀理念,也为莘莘学子提供了广阔的展示舞台,旨在引进更多优秀的新鲜血液,打造一支专业的、符合企业发展要求的人才队伍。

我们的行业地位:

1.全国LFP材料产能规模最大,市场占有率名列前茅

2.稳扎稳打,品质领先,国内一流,新能源电池企业首选合作伙伴

3.技术领先,成本领先,抗风险性高

二、产品介绍

磷酸铁锂主要应用于储能设备、电动工具类、轻型电动车辆、小型设备、其他小型电器、移动电源上做锂离子的电池正极材料。

公司工作环境及宿舍环境:

环境造就人,环境影响人。公司环境干净整洁、温馨和谐。公司计划建设演播厅、员工阅览室、健身房、乒乓球场、羽毛球场、篮球场等活动场所,着力为员工营造一种温馨家园的氛围,让员工奋进工作,开心生活。

宿舍:大学生提供公寓式三人间的住宿环境,床上用品、书桌、衣柜、空调、洗衣机、热水器等设备为每间房标配,拎包入住,水费公司承担。研究生提供一室一厅一卫单人套间,生活家电、家具一应俱全。

三、福利待遇

本公司为广大学子提供良好空间和优厚福利:

唯贤论人才理念(一)

1、以能力业绩为导向,不拘一格用人才是裕能集团的人才挖掘观,在这里,一年最少一次的晋升机会,你能够感受到最公开公平的竞聘选拔;

2、公司定期组织针对各岗位的专业技能培训、专业知识培训以及现代化企业管理职业人升级培训,员工免费参与;

3、导-学匹配,一对一教学,设计符合个人的职业发展规划;

4、专业技术路线与管理路线双通道纵横互通晋升,因人制宜充分发掘个人所长;

利益共享的薪酬福利理念(二)

1、调薪机会多多,效益好员工所得同步增加,年年调薪不是梦。

2、综合工资:985、211应届毕业生6k-7k元/月;985、211研究生15w-17w元/年;博士生20w-25w元/年 额外增加项目考核奖(研究生和博士生依据个人能力,薪酬可面议)。

3、法定节假日基础单日薪资之上,再计发三倍加班工资;

4、完善的企业福利:节假日日薪 三倍加班工资、年终奖、节假日物资、定期免费健康体检、开门红包、生日卡、年货大礼包、六险一金、定期工会活动、年终绩效、卫生费、团建活动、食堂餐补、外派补贴、外派带薪探亲假、防暑补贴、产能考核奖励;

5、公司自有食堂,每月发放固定餐补;自建宿舍楼,提供免费公寓式住宿;

6、特别优秀的学生公司筛选一定数量,给予员工持股机会,未来收益构成更加多元化!

四、招聘岗位

(一)品质工程师

所属部门:品管部

专业及学历要求:应用化学、化学工程与工艺、材料化学等材料、化学相关专业,本科及以上。

主要工作内容:

(1)完成来料、在制品、成品的抽检和生产工序的巡检;

(2)参与实施质量管理内部审核、过程审核以及产品质量审核工作;

(3)处理生产工艺过程中工艺标准及取样点,异常情况处理、并及时向上级领导汇报;

(4)参与生产过程中不合格品的质量控制、并负责跟踪产品的质量改进工作;

(5)完成领导临时交办的其他工作。

招聘人数:5

(二)检测工程师

所属部门:质检部

专业及学历要求:应用化学;分析化学;化学工程与工艺等材料、化学相关专业;本科及以上。

主要工作内容

(1)负责生产产品的过程、成品的质量检测、性能检测工作;

(2)新检验方法的摸索、论证及实践,以满足公司生产、科研、客户要求;

(3)处理日常检验中出现的技术性问题,保证部门日常检验的正常进行;

(4)实验室检验仪器、设备的操作,检测设备的校准及维护;

(5)公司研发项目、产品质量跟踪等的科研技术攻关工作;

(6)处理客户提出的与检验相关的要求,满足客户要求。

(7)完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数:5

(三)研发技术工程师

所属部门:研究院

专业及学历要求:新能源电池正极材料、应用化学、电化学、材料学等;硕士研究生。

主要工作内容:

1、参与新产品研发项目的立项、研发实施、进度跟踪、阶段性评审和生产移交验收等全过程组织;

2、按研发计划参与完成新产品的开发和技术文件的编制,并及时记录各种工作要素,编制完整的产品文件;

3、负责公司工艺技术实施进行监督和管理工作;

4、负责对工艺技术标准实施过程中出现的问题及时记录和反馈,提出改进和改善对策。

招聘人数:10

(四)财务专员

所属部门:财务部

专业及学历要求:财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历;

主要工作内容:

(1)依据法律、法规进行会计核算,协助主办会计开展工作,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。

(2)按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

(3)认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。

(4)加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。

(5)办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。

招聘人数:2

(五)人力资源专员

所属部门:人力资源部

专业及学历要求:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,本科及以上学历。

主要工作内容:

(1)根据公司实际和发展规划,组织人才招聘和人才引进工作;

(2)组织建立公司人才库,加强对人才的日常管理,定期进行考评,建立人才档案;

(3)根据公司福利管理制度,落实员工福利待遇;

(4)负责组织人力资源信息统计、分析与汇总;

(5)为员工办理五险一金业务;

(6)协调处理劳动争议或纠纷。

招聘人数:3

(六)IT信息技术员

所属部门:管理部

专业及学历要求:计算机、软件开发等专业,本科及以上学历。

主要工作内容:

(1)负责公司信息化系统办公软件的搭建、维护,计算机、服务器、网络设备、办公软件的故障排除、维护保养、维修、管理等技术支持工作;

(2)解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;

(3)维护数据中心,对系统数据进行备份;

(4)负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置;

(5)负责公司内部局域网的管理,保证网络及信息化应用系统正常运转;

(6)负责公司计算机及网络病毒的查杀和清除,参与公司网络的优化和建设,配合相关的网络项目实施。

招聘人数:3

(七)投资经理

所属部门:董事会工作部

专业及学历要求:化学、化工、金融、法律等专业,研究生以上学历

工作内容:

(1)对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析,撰写相关报告;

(2)设计投后管理及退出方案,对已投资项目进行投后管理;

(3)及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;

(4)根据上级要求完成公司安排的其他工作。

招聘人数:2

(八)外销

所属部门:营销部

专业及学历要求:商务英语、市场营销、化学化工等专业,通晓国际贸易专业知识,英语交谈流利,书写流畅,英语CET6级以上,本科及以上学历;

主要工作内容:

(1)根据公司战略和市场信息,组织进行市场预测和拟订销售计划;

(2)根据公司年度销售目标的要求,制定和分解部门海外销售目标工作计划;

(3)进行市场开拓和客户开发,扩大产品市场占有率,有效维护原有客户,做好售服务工作,提高客户渗透率,增加新客户和新市场;

(4)负责部门流程、服务标准、销售人员收入方案等各项规章制度的制(修)订,并确保有效执行。

招聘人数:2

(九)机械研发工程师

所属部门:设备部

专业及学历要求:机械工程、电气工程及其自动化、自动化、过程装备及控制工程、机械设计制造及其自动化等;硕士研究生。

主要工作内容:

1、分析机械方面的问题和制定机械方面提升的要求;

2、根据实际车间情况交付设计输出,对机械设备供应商提出整改要求,确保在产品质量达标的前提下,使生产更加高效;

3、负责审核机械工程师的图纸、文件;

4、负责跟踪生产机械设备运转情况,及时处理试生产过程中机械设备出现的相关技术问题;

5、完成部门领导下达的专项任务和临时性任务。

招聘人数:5

(十)机械设备工程师

所属部门:设备部

专业及学历要求:过程装备与控制工程、机械工程、机械设计制造等相关专业;本科及以上。

主要工作内容:

1、负责公司全部设备的管理和检修工作;

2、负责编制设备大、中、小修理和日常维护保养计划,负责组织设备事故分析;

3、负责设备台账的登记、整理和更新;办理设备报废、闲置、调拨等手续;新增设备、报废设备等固定资产异动;

4、组织设备大、中、小修理和日常维护保养的实施,确保各类设备正常运行。

5、完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数:5

(十一)自动化工程师

所属部门:设备部

专业及学历要求:电气工程及其自动化、自动化等相关专业;本科及以上。

主要工作内容:

1、生产线自动化技术现场支持;

2、生产线自动化设备设计、编程;

3、熟悉plc变频器、熟悉电气元件,如断路器、接触器、热继电器等元件;

4、熟悉控制系统(西门子S7-400/S7-300/S7-1500、AB、施耐德等),至少一种;

5、负责工厂和现场设备的安装、调试、维护;

6、完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数:5

(十二)电气工程师

所属部门:设备部

专业及学历要求:电气自动化、电气等相关专业;本科或研究生。

主要工作内容:

1、负责公司全部电气设备的选型和开发;

2、负责电气部件选型和物料清单输出,完成PLC等控制软件的编程和调试;

3、负责配电系统的设计;

4、根据生产等反馈信息提出问题,负责与设备厂家沟通协商,对设备进行完善;

5、参与完善公司内部图纸标准以及维护电气图纸;

6、完成上级领导交代的各项工作任务。

招聘人数:5

五、就业地点可供选择

湖南湘潭、广西靖西、四川遂宁、云南安宁、贵州福泉

六、联系方式

简历投递:375413193@

联系电话: 文女士 191-7322-8370(微信同号,可添加咨询 )

陈女士199-7322-8750(微信同号,可添加咨询)

座机:0731-58270038

公司地址:湖南省湘潭市雨湖区鹤岭镇日丽路18号

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