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正泰集团2023届校园招聘宣讲会

11-16 周三 18:30-20:00
浙江大学
尧坤楼215报告厅(西区学生服务中心二楼)
宣讲会简介
正泰集团2023届校园招聘宣讲会
尧坤楼215报告厅(西区学生服务中心二楼) 2022-11-16  18:30 发布时间:2022-11-09 16:23:14

单位信息

浙江正泰电器股份有限公司

其他企业电力、热力、燃气及水生产和供应业500人以上浙江省温州市乐清市

招聘公告(简章)




正泰集团2023届校园招聘简章

一、集团简介

正泰集团股份有限公司(以下简称“正泰”)始创于1984年,是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立38年来,正泰始终聚精会神干实业、一门心思创品牌,聚焦绿色能源、智能电气、智慧低碳城市核心业务,培育科创孵化器,形成“3 1”产业体系。持续深耕国际市场, 业务遍及140多个国家和地区,全球员工4万余名,年营业收入逾1000亿元,连续20年上榜中国企业500强。旗下正泰电器(股票代码:601877)为中国首家以低压电器为主营业务的A股上市公司,位列亚洲上市公司50强。

正泰抢抓数智化、双碳目标新发展机遇,不断深化“一云两网”战略,将“正泰云”作为智慧科技和数据应用载体,率先构建能源物联网、工业物联网平台,在绿色低碳发展新蓝海中争做探索者、倡导者、实践者。以“绿源、智网、降荷、新储”系统服务能力,打造平台型企业,构筑区域智慧能源产业生态圈,为公共机构、工商业及终端用户提供一揽子能源解决方案,实现节能降碳、加速能源转型。

正泰坚持开放发展、全球布局不动摇,积极构建资源智慧共享与协同业务平台,拥有4大全 球研发中心,建立6大国际营销区域,制造基地遍布温州、杭州、上海、嘉兴、咸阳、济南、盐城, 并在泰国、新加坡、越南、马来西亚、埃及、柬埔寨、阿尔及利亚等国家实现本土化制造,与当 地伙伴密切合作,持续实现全球业务稳定增长。

正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇,拥有以正泰集团研究院为核心的24个研究院,已形成多元化、开放式研发体系,年均研发投入占销售额4%-12%。截至目前,累计授权专利6000 余项,参加90多个标准化相关组织,累计主导及参与400余项国际、国家及行业等标准制修订。先后被认定为国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心,荣获国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国产学研合作创新奖等称号。

正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇,以“让能源更安全、绿色、便捷、高效”为使命, “以客户为中心,创新、谦学、正直、协作、担当”为核心价值观,以“为客户创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任”为经营理念,与国内外合作伙伴及产业链上下游实现价值共享, 构筑发展共同体。

正泰积极履行社会责任,先后出资设立“中国中学生正泰品学奖”“浙江省贫困大学生正泰助学基金”,发起设立“中华红丝带基金会”,并注资 9000 万元成立“正泰公益基金会”。截至目前,已为扶贫济困、捐资助学、抗震救灾、公益创业、生态环保等各类社会公益事业捐资捐物累计超 4.5 亿元,2021年位列中国民营企业社会责任100强第一位。


二、企业文化

核心价值观: 以客户为中心, 创新、 协作、 正直、 谦学、 担当

企业愿景: 致力于成为全球领先的智慧能源解决方案提供商

企业使命: 让电力能源更安全、 绿色、 便捷、 高效

经营理念: 为客户创造价值, 为员工谋求发展, 为社会承担责任

品牌价值: 绿色节能、 持续创新、 可靠全面、 合作共赢

三、招聘安排

1、流程:

①简历收集 ②简历筛选  ③笔试  ④面试 ⑤ 测评 ⑥ 签约( 笔试测评视岗位特性安排) 

2、 投递:

通过校招网申平台/集团官网/集团微信公众号/内推等方式均可投递

3、 校招动态:

关注正泰微信公众/视频号/抖音号等官方自媒体账号, 了解校/社招动态/集团/产业资讯/产品解决方案等

4、 宣讲/双选会:

9 月-11 月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会, 行程安排将通过集团自媒体/高校校招官网等渠道公布

四、招聘计划

1、招聘对象:

集团计划招聘全国及海外 2023 届专科、 本科、 硕士、 博士应届毕业生共计 3060人,具体需求详见下表(正泰集团23届校招需求岗位分布)

2、工作地点:

40 城市&国家开放投递

集团产业主要集中在杭州、 温州、 上海等( 具体岗位工作地址通过网申二维码方可查询)




正泰集团23届校招需求岗位分布



五、加入正泰你将获得

全方位培养

正泰集团全产业链优势, 为您提供多维度培养平台和机会。 通过“ 继任者计划” 建立人才梯队, 根据不同职类/层级的岗位要求及发展路径, 设置了以专业技能为纵向, 以管理技能/知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管理与专业团队的培养,有效推进了“ 人与岗/全与专/青与壮” 的人才培养策略。

全职生涯发展

正泰集团建立了管理/专业技术/营销/支持服务和一线等 5 大职系 32 个职类的职业发展体系, 通过公平/公正的竞争和考核机制, 大胆启用优秀人才, 采用轮岗/换岗/晋升等多种方式, 充分挖掘员工潜能, 合理调配人才资源, 不拘一格使用人才, 培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

全面薪酬激励

正泰集团以能力和业绩为导向, 建立了具有竞争力的“ 薪酬/福利/股权/期权” 等多元化/宽带长效激励体系, 以及员工工资正常增长和晋升的长效机制, 员工能够充分享受企业发展成果。 与此同时, 公司提供了有针对性/个性化的支持, 提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

人性化关怀

正泰集团一直以来着力培育“ 引得进/留得住” 的人文环境, 持续改善员工的文化/生活与娱乐环境, 建立了正泰职工之家, 通过培育五大社团/搭建六大平台和打造七大活动品牌的“ 五六七” 计划, 丰富了员工业余生活。 公司建立了完善的党委/团委/工会/妇联等组织, 帮助员工解决实际问题, 保障了员工权益, 同时还建立了员工爱心基金会/员工困难应急救助机制/心理健康热线等, 关爱员工身心健康, 不断提高员工的生活与工作质量。

六、简历投递及联系方式

简历投递

  


正泰集团招聘






企业简介




正泰集团简介:

正泰集团创建于1984年,年销售额达700亿元,员工3万余名。产业覆盖“发、储、输、变、配、用”电力设备全产业链,并布局城市轨道交通、能源装备制造业、储能新材料、能源互联网、投融资平台与企业孵化园等领域。产品畅销世界多个国家和地区,并已进入欧洲、亚洲、中东和非洲等国际主配套市场。

?正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇。在全国同行业中率先通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,通过了中国强制性认证(简称“CCC”认证),并通过了国际CB安全认证、美国UL认证、芬兰FI认证、比利时CEBEC认证、荷兰KEMA认证、德国VDE认证等。目前拥有国内外各种专利2000多项,并领衔、参与了190多项行业标准的制订和修订。高低压电器和光伏逆变器获得德国红点奖。由正泰主导研发的国内首台硅基薄膜光伏电池关键制造装备PECVDLPCVDMOCVD设备,大幅提升了我国半导体装备制造水平。

?正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇,遵循“为顾客创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任”经营理念,与上下游多方精诚合作、互利共赢。公司积极参与扶贫济困、捐资助学、抗震救灾、公益创业、生态环保等社会公益慈善事业。截至2015年底,已先后向社会捐资累计超过3亿元。

集团先后荣获“中国工业大奖”、“全国质量管理奖”、“中国优秀民营科技企业”、“中国机械工业最具核心竞争力十强企业”、“中国民营企业自主创新十大领军企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国就业和社会保障先进民营企业”、“中华慈善奖”等荣誉。

展望未来,正泰将着力实施全球化、并购整合、智能制造三大战略;构建科技创新与产业孵化平台、线上工业与民用物联网平台、线上与线下供应链互动平台、投融资与支付平台等四大平台;打造智能电网下的智能电气系统解决方案产业群、智能城市下的工业自动化信息化产业群、智能微网下的清洁能源、环保节能产业群、智能制造下的高新材料信息技术与高端装备产业群、智能商业下的物联网信息技术与智能家居产业群等五大产业群。

工作地点:温州、杭州、上海




温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~