上海链家房地产经纪有限公司

 20载链家  光荣之路

过去20年，链家作为不同时代浪潮上的造浪者，如不屈的开拓者、顽强拼搏的攀登者，创造出国民美誉品牌。从2001年的1家门店、27个人到2021年的全国29城、14万 经纪人、8000 门店……

20年间，我们创造了众多对行业和万千家庭产生深远影响的举措：透明交易、真房源、楼盘字典、顾问型经纪人、城市补给站……8000家房产交易的场所，也是8000扎根在每一个社区的城市补给站，从一百平到一百米，从社区中来到社区中去，以社区公益，立品牌担当，国民链家的水平真正定义了整个行业的高度。

 20载链家  期待20岁的你们 

链家的未来，品质是不变的护城河。我们将坚定拥抱产业互联网，做贝壳平台A队，坚信品质、效率、规模正循环，实践“有尊严的服务者，更美好的居住”！

20岁的链家需要20岁的你们，和我们一起改变产业互联网中人的品质，和我们一起保持年轻的状态，满心憧憬，以终为始，共同掀起以品质服务为底数，人为指数的幂次方革命，也在此过程中将人生过得热烈滚烫。 

没人能阻止奔腾的河流走向远洋，但大海永远欢迎勇士们顺势而行，去探索和发现新大陆！二十年，问道“赤子情怀”，链家，无畏再出发！

职位详情

【领航家】旨在招聘高潜质且拥有强烈成功潜质的大学生，通过系统、科学的培养，计划在12个月内培养晋升为全平台全岗位的复合型管理人才。

工作城市：

首年入职总部上海，次年可申请全国29个城市调转，你可以在任何具有发展生机的一线及新一线城市发展。 

工作内容：

1.      收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、 租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务；

2.      参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

3.      深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

4.      后期根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。

【岗位要求】 

1.      本科及以上学历应届生； 

2.      专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 

3.      气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 

4.      出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 

5.      拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情； 

6.      能力素质：具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力：

a)      成功导向：为自己设置挑战性目标，对取得工作成果有强烈的渴望；

b)     团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力，在团队中扮演重要角色，能够利用自己的特长为团队做出贡献；

c)      积极学习：对新知识、新技术、新领城保持关注，并乐于尝试新方法，定期对工作做总结，积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。

【持续增长的薪酬】

保障薪酬（不含绩效奖金）：

领航家：12000-15000元/月

职能岗：10000-13000元/月

【应聘流程】

简历投递——测评（邮箱/短信）——初试——高管复试——高管终试——offer ——签订三方协议——签订实习协议/劳动合同——30天带薪培训——正式入职

【应聘方式】

联系HR：李先生

联系方式：17702956110（微信同号）

邮    箱： lihaonan015@***com（简历命名：学校-毕业时间-姓名）

链家成立于2001年，自创始之初始终致力于用大数据“互联网 “的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌。

目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。

链家在全国有超10w 高素质置业顾问（Agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（Agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。