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《逐梦三问 共赢未来》--三问家居2023年战略管培生招聘会

03-28 周二 09:30-11:30
中国科学技术大学
西区学生活动中心(一楼)报告厅
宣讲会简介

双选会公司:30
双选会地点:西区学生活动中心(一楼)报告厅
双选会日期:2023-03-28
双选会时间:09:30-11:30
详情:

                         三问家居股份有限公司招聘启事(23届)

三问家居股份有限公司,定位于“全球客户与供应商最有价值合作伙伴”,是以“科技创新×创意设计”为核心竞争力的服务型贸易商,致力于为全球中大型百货零售商和中高端品牌专卖店客户提供特色家居用品、服装配饰及高科技功能面料,旗下拥有独立的新材料研发设计中心、创新产品研发设计中心、海内外的自主生产基地,并且在美国纽约、荷兰阿姆斯特丹、英国利物浦和中国香港设有子公司,致力于成为客户理想中的集原创设计、品牌营销和全球化供应链管理为一体的整体解决方案供应商  image.png

三问研发设计院:

秉持“设计点亮生活,创新引领未来”的理念,三问家居的原创设计由研发设计院主导,美国设计总监领衔,美国、英国等多国设计师加盟,与海归设计师、本土设计师组成一支跨国、跨文化的设计团队,并在成熟规范的设计体系(包括研发流程、设计语言和价值评审标准等)和数字化设计管理体系下,高效产出原创设计产品。

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三问新材料研发中心:

公司重视面料研发,将面料材质视为产品设计的基础和创新的重要环节。经过多年研发和沉淀,在花式纱线和绒类面料领域具有行业领先地位。目前,通过亮丰科技的研发平台,聚焦健康、环保等技术发展趋势,在功能性面料方向加大研发力度。

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供应链及物流体系:

三问家居建立了全流程控制的供应链管理系统,从面料纱线、纺织印染、成品制造、品检包装,到报关出运、收汇核销实现了全链路有效管理。现拥有4家自主工厂、1家海外控股工厂,一家在建智能智造工厂,与全国150多家工厂建立合作伙伴关系,并建立了严格有效的供应商管理体系,包括进入/退出机制、生产质量管控机制和评分管理机制等,始终达到了保质、保量、保交期。

多元化的海外销售网络

三问家居拥有多元化的海外销售渠道,已建成布满全球的营销网络,客户遍及美国、欧洲、南美、南非、澳大利亚、日韩等30多个国家和地区,全球中高端百货零售商和品牌专卖客户超过190多家,是Target,Nordstrom,Macy's,Matalan,Vera Bradley,Pottery Barn,Barefoot Dreams,Lands' End,Zara等众多欧美高级零售商、品牌商的核心供应商。

秉承“三省吾身,与时俱进”的司训,三问家居致力于成为行业发展的引领者、社会进步的推动者、复兴中国梦的践行者!

 

<荣誉里程碑>

2021年:获中国海关AEO高级认证

        (注:AEO制度是世界海关组织(WCO)为构建海关与商界之间的伙伴关系,实现贸易安全和便利方面目标引入的管理制度。AEO高级认证作为海关认证的最高信用等级,对于开展国际贸易业务的企业来说,不啻于一块金字招牌,相当于获得了在全球众多国家或地区快速通关的VIP卡。

通过AEO高级认证的企业,海关查验率在2%左右,而一般企业的查验率在7%左右,同时还可享受免除担保、减少稽核查频次、设立协调员、优先通关以及海关总署等40个部门的守信联合激励措施,与我国实现AEO互认的15个经济体的42个国家和地区海关也会给予通关便利。)

2020年:获上海市商务委认定为“上海外贸自主品牌示范企业”

         获上海市经信委评定为“市级设计引领示范企业”

2019年:获上海市商务委员会认定“上海市民营企业总部”

2014年:成为中国海关总署“中国外贸出口先导指数样本企业”

2012年:商务部·国际商报社“2012年度中国商务杰出企业-最具竞争力出口企业50强”

2008年:2010年上海世博会家纺类特许商品供应商


一、岗位职责:

(1)     负责在轮岗过程中,根据实践经验,提出优化性建议;

(2)     负责所涉及流程、产品项目的整理、归纳、总结并能提出建设性建议;

(3)     负责在管理工作中及时发现服务中的潜在问题与上级提出,并协助出具解决方案;

(4)     完成上级布置的其他任务。

二、发展方向:

(1)     大客户业务方向(服饰事业部、家居事业部、供应链部、物流部)

(2)     电商运营方向(跨境电商事业部、品牌电商运营)

(3)     设计师方向(国内外优秀设计团队,一起互相交流学习)

(4)     职能岗位方向(人力、IT、财务) 

三、其他福利:

(1)     提供住宿补贴,协助上海落户,优秀员工可外派海外公司工作,增长视野;

(2)     完善的培训带教计划,双导师制,手把手带教;

(3)     父母孝悌基金、入职缴纳五险一金、年度体检、带薪休假等;

四、任职要求:

     (1)  善于学习:学习成绩优秀,社会实践丰富,拥有强烈的自我发展意愿;

     (2) 长于协同:沟通能力佳,能够锁定目标,整合资源;
     (3) 勇于创新:独立思考,视野开阔,既有创新求变的能力,也有自我批判的勇气;
     (4) 敢于领导:自我驱动,具备成为领导的志气和胆识,敢于承担责任,挑战目标;
       (5)   乐于奉献:怀有利他之心,能主动帮助客户,积极支持同伴;
       (6)   忠于组织:坚守正道,认同公司核心价值观

六、简历投递

网申投递:  http://campus.51job.com/sunwin2022

联系人:胥老师

联系方式:18601793970

 

七、招聘流程

简历筛选——笔试/电话面试——视频面试/现场面试——终试——录用及三方签订

 

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温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~