深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司

报名参加

• 单位性质：其他企业
• 单位行业：金融业
• 单位规模：5000-9999人

• 宣讲时间: 2023-03-22 18:00-20:30(周三)
• 举办地址: 燕山校区2313
• 宣讲学校：山东财经大学
• 宣讲类别: 线下宣讲会
• 简历投递邮箱：weihao1@***com
• 招聘部门电话： 1****475957（登录后查看联系方式）

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“一切由你创造”

顺丰2023届春季校园招聘简章

 

一、 公司简介

顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

二、 招聘对象

2023届全日制本科生、研究生（毕业时间在2022年10月1日-2023年9月30日）

三、 岗位要求

l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；

l 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

l 服从岗位调配优先。

四、 招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）

职能专业类、经营管理类、技术研发类。

【营运规划储备】

岗位描述：

1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；

2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；

3、推进航空规划及运营监控标准的修订及完善；

4、推进陆运规划及运营监控标准的修订及完善；

5、负责项目资源的协调与组织，及整体项目的推动。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，数学、物流管理、物流工程、交通运输类相关专业优先；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能，熟悉hive, SQL等相关数据的提取工具，熟练掌握python/R, SQL等语言优先

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

【策略运营储备】

岗位描述：

1、末端运营全流程管理体系的搭建与执行落地。

2、收、派件作业流程设计、规范制定、质量闭环管理

3、数字化系统、工具的研究、推广与应用。

4，项目规划、方案设计、落地推广

5，团队培养体系的完善与执行监控。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业；

2、文笔优秀、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；

3、性格活泼开朗，积极主动，沟通能力强，有事业心；

4、独立自主、热爱生活；能抗压，勇于担当，善于持续学习和积累。

【供应链解决方案储备】

岗位描述：

1、协助目标业务的拓展与深耕，承接关键需求，落实项目进度，保障解决方案的交付节奏和实施效果；

2、协同内部组织和外部资源，推动供应链整体效率的提升和优化；

3、对运营数据的挖掘，通过分析不同行业物流供应链领域的创新模式及机会点，推进解决方案的优化和迭代；

4、负责跟踪行业趋势和客户动态，持续对竞品研究与分析并定期形成报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科类、管理类相关专业，物流管理专业优先；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备较强的理解能力、目标管理能力、计划及执行能力、沟通协调能力，有较强的责任感、自驱性、抗压性。

【供应链产品管理储备】

岗位描述

1、产品全生命周期管理，包括供应链产品调研、研发、上线、运行、优化及退市管理；

2、及时、准确地研究、监控分析竞争对手动态、关注新产品，关注行业新趋势，对产品进行产品定位分析，用户画像分析，并提出相应的对策；

3、新产品/流向开发及优化，产品定价分析，产品设计和产品规范等相关的流程，根据渠道资源，规划产品资源，运作流程及系统应用支持的规划管理，制定开发需求文档；

4、负责产品在市管理，跟进产品上线表现，针对服务质量，时效及收益指标达成进行监控分析，及时调整产品销售策略，优化需求，提升产品市占率，提高产品盈利能力。

5、明确产品卖点，制定产品手册，完成内外部产品培训，主导市场推广策略，引导销售团队达到产品业务指标。

6、负责产品优化/开发项目管理，确认项目任务、制定项目计划、监控项目质量、推进项目完成进度。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；

2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

 

【IE储备】

岗位描述：

1、 主导推进或协助中转作业流程优化的具体执行工作；

2、 辅助制订、完善作业流程提升及优化相关制度；

3、 协助搭建中转场标准化体系，协助制定标准化实施计划，推动标准化体系在全网络的实施，提供标准化建设及推广方法及工具的意见；

4、队伍管理及管理方式创新。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，工业工程、物流工程、应用数学、管理类、人力资源及计算机相关专业；

2、计算机方面优异，具有基本物流管理知识与经营意识。

 

【陆运资源管理储备】

岗位描述：

1、熟悉物流行业车辆运营场景，监控车辆的使用管理、安全管控；

2、负责梳理和完善陆运资源管理的相关流程、制度、SOP等，通过线上化进行管控；

3、负责车辆使用成本、车后成本管控策略优化，积极探索更优的管控措施；

4、负责供应商资源的开发与管理，含供应商引源、准入审核和供应商管理等；

5、负责陆运系统及模型的搭建与完善，陆运信息化建设工作。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，车辆工程或管理类、物流管理类、工商管理类相关专业；

2、具有较高的可塑性和培养潜质，良好的沟通、协调和解决问题的能力；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能。

【经营管理储备干部（区域主管）】

岗位描述：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求：

  1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。

2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。

3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。

4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。

5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

【经营管理储备干部（中转场方向）】

岗位描述：

1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；

3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；

4、负责推动科技化落地与生产流程变革；

5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；

6、负责内外部经营合作关系的维护。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业；    

2、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；

3、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；

4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。

【运筹运筹优化算法工程师】

岗位描述：

1、深入研究物流调度、路径规划等领域的算法问题，并从成本、时效、性能等多个维度对相关算法进行优化；

2、基于数据和真实需求、痛点，使用运筹优化等手段，优化顺丰物流网络，提升时效，降低成本；主导或协助集团业务的数据分析、建模分析工作；

3、为顺丰的运营规划团队构建超大规划和仿真算法模型；

4、负责项目资源的协调与组织，及整体项目的推动。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、运筹学等相关专业优先；

2、熟悉运筹学相关方法，熟悉至少一种编程语言（Java、Python等）；

3、熟悉运筹学领域主要模型和求解方法，具有较强的数学建模能力，解决过实际物流、交通等相关行业的优化问题；

4、具有丰富的与人沟通、较强跨团队协作能力、交流和组织能力，出色的团队合作精神，能承受一定压力，善于学习和积累。

【数据挖掘分析储备】

岗位描述：

1、基于业务场景进行专题分析，为业务决策和产品方案提供数据支持;

2、对业务全链路进行分析、监控，对各种运营异常及时进行预警；

3、跟踪评估新产品和新项目的实施效果；

4、通过沉淀数据产品，满足部门日常数据需求。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，统计学、数据分析及应用、计算机等专业；

2、对数据分析有强烈兴趣，善于学习新技术；

3、对数字敏感，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力；

4、精通SQL，熟悉RPython语言优先；

5、良好的沟通能力，有较好的团队协作意识。

【工程管理储备】

岗位描述：

1、熟悉PLC软硬件、组态，了解数据库；

2、负责执行转运中心输送分拣设备的预防性维护工作；

3、负责必要的枢纽内设备布局的调整，进行相应的设备拆、装、集成等工作；

4、负责转运中心输送设备故障分析，解决；

5、负责转运中心每日巡检工作；

6、协助设备管理负责人其他日常工作等。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工科自动化、机械、电气控制类相关专业，计算机方面优异；

2、熟悉OFFICE办公软件；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

【销售管理储备】

岗位描述：

1、完成业务开发及产品销售工作；

2、完成销售管理指标的设定、分解及达成；

3、监控销售管理指标，分析异常指标的原因；

4、推动异常指标改进措施的实施；

5、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；

2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

【指挥调度储备】

岗位描述：

1、发现全网营运环节异常信息，跟进异常处理结果，并对异常产生原因进行分析和推动解决；

2、对大客户质量运营结果进行分析，对提升运营质量提出相应解决方案；

3、参与重大异常事件应对，完善重大异常处理预案；

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，物流工程、交通运输、管理类相关专业；

2、对物流行业有一定认知；

3、熟悉OFFICE办公软件；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

【营运质量管理储备】

岗位描述：

1、营运质量指标设置、分解及监控；

2、分析质量数据与撰写质量报告，并提出改进举措或建议；

3、推动业务区及分拨区营运质量工作落地、完成工作监督、检查和反馈；

4、配合或联动总部其他处室和组织进行营运质量专项工作开展；

5、收集地区前线相关问题或建议，及时解决进行改善营运质量。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、计算机相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

【财务储备】

岗位描述：

1、根据预算编制整体规划和目标，编制、审核区域内预算，并管理、分析预算执行过程；

2、月度撰写经营分析报告，分析各仓业务收入、成本结构、指标趋势的合理性，建立并不断规范更新分析模板；

3、对客户维度进行专项分析，深挖问题点，并提出改善建议；

4、协助财务负责人搭建成本管控体系，并推动落地执行；

5、完成上级交付的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财经类相关专业；

2、有仓储物流行业、上市公司实际财务分析及管理实习经验优先考虑；

3、了解会计法规和最新会计准则，熟悉企业财务管理相关知识、技能；

4、熟悉有关的税收法规，掌握企业会计核算、财务分析方法；

5、有较强的实际工作能力，良好的逻辑及对内对外良好的沟通能力；

【运作储备】

岗位描述：

1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则，组织拟订本区运作方案、流程、制度

2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；

3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理；

4、对各网点的运营成本进行管控；

5、针对运营相关流程进行改善及优化。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业；

2、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力

3、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

【市场管理储备】

岗位描述：

1、经济环境及产业发展信息调研；

2、行业内相关动态及发展情况调研；

3、产品及区域调研分析，驱动产品竞争力及区域业务提升；

4、内外部市场监测。

岗位要求：

1、国家统招本科学历及以上，管理、销售、统计类相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

【采购管理储备】

岗位描述：

1、协助新供应商的开发、审核、导入、管理、日常业务对接；

2、协助收集和分析市场信息，制定寻源及采购策略；

3、协助品类物资的招标采购及商务合同工作；招标管理、成本分析、商务谈判、合同管理；

4、协助对应品类的内部相关部门的需求管理、沟通协调、交付；

5、协助品类经理开展其它工作事项。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，供应链与采购类、物流类、管理类相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

 

（更多岗位信息见校园招聘官网）

五、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网（ca***com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→无领导小组面试/笔试→专业面试→高管面谈→录用/签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学；

接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知，携带相关物料进行参加。

六、 更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：ca***com

顺丰校园招聘微信公众号