打开App

奥德集团有限公司

03-22 周三 18:30-20:30
济南大学
就业指导中心402
宣讲会简介
报名参加
  • 单位性质:民营、个体工商户
  • 单位行业:未知
  • 单位规模:5000-9999人
  • 宣讲时间: 2023-03-22 18:30-20:30(周三)
  • 举办地点: 就业指导中心402
  • 宣讲学校:济南大学
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:orderzp@***com
  • 招聘部门电话: 1****982915(登录后查看联系方式)

###

奥德集团2023年校园招聘简章 

一、集团简介

奥德集团是以清洁能源、城市综合运营、战略性实体等多种产业集群综合发展的企业集团,下属子公司300余家。企业主要分布在山东、北京、天津、河北、河南、江苏、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、安徽和广西等地。主体信用等级为AAA,荣获“全国五一劳动奖状”,并连续多年位列“中国民营企业500强”、“中国分布式能源企业100强”。

聚焦发展清洁能源产业,深耕天然气垂直一体化产业链以及延伸业务、增值业务与新零售、新能源等业态领域,构建现代智慧能源体系,搭建清洁能源产业智能生态。下设华东、华中、华北、华南、东北等经营管理区域;清洁能源产业遍布全国200多座城市,同时积极融入国家“一带一路”战略,加快拓展澳大利亚等海外油气田开发和燃气营销业务,是全球化的清洁能源综合服务商。

以“区域领先的城市综合运营服务商”为战略定位,支持新型城镇化建设发展,坚持“产业新城 地产开发”的业务模式,聚焦三大业务,通过“区域深耕、模式升级、运营优先、合纵连横”四个基础策略扩大规模,全面提升“项目开发、运营服务、资产管理”能力,打造一流的产业新城样板,致力成为区域领先的城市综合运营服务商。

面向未来,奥德以“开启美好生活”为使命,践行“信为本 创价值”的核心价值观,努力打造科学的人才引进机制,公平合理的分配制度,和谐向上的人文环境,为各类优秀人才提供了广阔的发展空间和施展才华的平台。奥德集团诚邀优秀精英加盟,愿与有识之士携手创业,共谋发展!

 

二、奥德集团2023年管培生招聘计划

1、培养目标:管理培训生的培养目标是奥德集团的中高层管理人员、技术专家,优选2023届优秀应届大学毕业生加入集团,通过系统的培养体系,成长为中国清洁能源领域的高级人才。

2、学历要求:统招全日制院校本科、硕士2023年应届毕业生。

3、优先录用:综合素质能力强,在校期间成绩优异、获得过各类奖励、担任过学生会干部、社团负责人者优先考虑。

4、职位设置如下:

岗位1:技术设计岗

招聘人数:20人

专业要求:油气储运工程、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、热能与动力工程、过程装备与控制工程、暖通、给排水、城市燃气工程、机械设计及其自动化、电气工程自动化、自动化、仪器仪表、测控技术与仪器等相关专业。

工作地点:山东、河北、辽宁、黑龙江、广西等。

 

岗位2:工程管理岗

招聘人数:20人

专业要求:工程管理、工程造价、土木工程、工程监理、建筑工程技术、建筑工程管理、房地产开发、市政工程、能源类等相关专业。

工作地点:山东、河北、江苏、辽宁、黑龙江、安徽等。

 

岗位3:安全管理岗

招聘人数:20人

专业要求:测控技术与仪器、仪器仪表、电气工程及自动、数据科学与大数据技术、地理信息科学、地理信息系统、统计学、数学、会计学、安全工程、安全管理等相关专业。

工作地点:山东、河北、辽宁、江苏、安徽、广西等。

 

岗位4:市场管理岗

招聘人数:20人

专业要求:市场营销、金融学、经济学、财务管理、法学、工商管理、电子商务、国际贸易、能源类、仓储、物流管理等相关专业。

工作地点:山东、河北、辽宁等。

 

岗位5:信息管理岗

招聘人数:10人

任职要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息工程、信息科技与技术、信息安全、电子信息工程、计算机应用及安全管理、信息管理与信息系统、物联网工程、人工智能、自动化等相关专业。

工作地点:山东、河北、辽宁、江苏、广西等。

 

岗位6:财务管理岗

招聘人数:20人

专业要求:会计学、财务管理、经济学、统计学、审计学、金融学等相关专业。

工作地点:北京、山东、河北、江苏、辽宁、黑龙江等。

 

岗位7:人力行政管理岗

招聘人数:10人

专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、工商管理、公共事业管理、政治学与行政学、汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业。

工作地点:山东、河北、辽宁等。

 

三、入职奥德集团您可以享受:

(一)量身定制的管培生职业发展规划。

1、定制人才培养方案;

2、双导师辅导模式;

3、后备人才定向培养。

(二)高质量、高成长的职业化培训。

1、新员工入职集训营;

2、学习地图成长计划;

3、岗位胜任力课程培训。

(三)稳定性的薪酬增长机制。

1、年度薪酬职级评定;

2、岗位晋升薪酬调整。

(四)保障福利

1、入职即享社会保险(五险)、住房公积金;

2、带薪年假、法定节假日。

(五)公司特色福利

1、免费食宿、节日福利、高温福利;

2、交通补贴、通讯补贴、司龄补贴、职称补贴;

3、定期体检、困难员工帮扶基金;

4、员工关怀:结婚生子礼金、团建经费、主题节日关怀。

 

四、联系我们:

校招热线:0539-8392567

 

五、网申:

2.微信小程序二维码.jpg 

微信扫码进入网申通道

通道1:微信搜索“奥德校招”小程序,进入按照指引投递简历

通道2:搜索关注“奥德集团”微信公众号,点击底部菜单栏 - 奥德文化 - 校园招聘 - 网申入口

(官网:ww***.hk

温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~