招聘时间: | 2024-03-07 16:30 |
招聘地点: | 城关校区西区学生活动中心301 |
单位信息: |
单位名称: | 兰州新东方培训学校有限公司 | ||
所在地区: | 甘肃省兰州市城关区 | ||
单位性质: | 其他 |
单位简介: |
新东方教育科技集团简介 新东方教育科技集团(NYSE:EDU)定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团。 集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块,打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。 作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港联合交易成功二次上市。截至2023年5月31日,新东方已经在全国83个城市设立了712家学习中心。 新东方兰州学校简介 新东方兰州学校于2008年6月23日开业,是新东方教育科技集团旗下第38所分校。目前在兰州市共有10个校区,累计培训160万人次学员,在集团业绩规模排名第20名(共有83所学校)。 学校在兰州全面开设新东方权威业务,涉及业务范围: 青少部(少儿素质教育、少儿素养教育、初中智慧学习机教育)、高中部(班教项目、一对一项目、全日制高中项目、中高考复读项目、高考艺考项目)、文旅项目、大愚书店及咖啡店、大学考试培训(四六级、考研)、出国教育培训(托福、雅思、SAT)。学校共有六个业务板块,五个职能部门: 人力资源部、综合行政部、财务管理部、市场营销部、课程服务部。 工作时间:五天工作制、双休; 工作地点:兰州市; 联系方式:15719618878
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教师岗位
高中一对一教师(30人)
【工作职责】 1. 负责高中对应学科的教学辅导工作,针对学生具体情况,进行个性化一对一教学; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 5. 与家长保持及时、良好的沟通,课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 学科竞赛或演讲比赛获奖者优先; 3. 普通话标准,沟通表达能力强,思维敏捷; 4. 学科功底扎实,教学能力良好,讲课条理清晰,善于总结适合一对一的教学方法,对自我和学员学习管理严格,善于因材施教; 5. 具备较强的学习能力,良好的职业精神,有团队协作精神; 6. 热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化,抗压能力强,有上进心。
高中班级教师(30人)
【工作职责】 1. 负责高中对应学科的教学辅导工作,针对学生具体情况,进行班级课程的教学; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 5. 与家长保持及时、良好的沟通,课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 学科竞赛或演讲比赛获奖者优先; 3. 普通话标准,沟通表达能力强,思维敏捷; 4. 学科功底扎实,教学能力良好,讲课条理清晰,善于总结适合班级的教学方法,对自我和学员学习管理严格,善于因材施教; 5. 具备较强的学习能力,良好的职业精神,有团队协作精神; 6. 热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化,抗压能力强,有上进心。
中高考复读教师(30人)
【工作职责】 1. 负责中高考复读班级对应学科的教学辅导工作; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 5. 与家长保持及时、良好的沟通,课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 一年及以上教学工作经验者优先; 3. 普通话标准,沟通表达能力强,思维敏捷; 4. 学科功底扎实,教学能力良好,讲课条理清晰,善于总结适合复读生的教学方法,对自我和学员学习管理严格,善于因材施教; 5. 具备较强的学习能力,良好的职业精神,有团队协作精神; 6. 热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化,抗压能力强,有上进心。
高中艺考教师(30人)
【工作职责】 1. 负责艺考班级对应学科的教学辅导工作; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 5. 与家长保持及时、良好的沟通,课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 一年及以上教学工作经验者优先; 3. 普通话标准,沟通表达能力强,思维敏捷; 4. 学科功底扎实,教学能力良好,讲课条理清晰,善于总结适合艺考生的教学方法,对自我和学员学习管理严格,善于因材施教; 5. 具备较强的学习能力,良好的职业精神,有团队协作精神; 6. 热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化,抗压能力强,有上进心。
初中学习机教师(30人)
【工作职责】 1. 负责借助智能学习机,关注学生学习及答题情况,帮助解决孩子教学疑问及难点,根据学习数据反馈学习情况,从而提升学生成绩,培养学生养成良好的学习习惯; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 5. 与家长保持及时、良好的沟通,课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 学科竞赛或演讲比赛获奖者优先; 3. 普通话标准,沟通表达能力强,思维敏捷; 4. 学科功底扎实,教学能力良好,讲课条理清晰,善于总结适合中学的教学方法,对自我和学员学习管理严格,善于因材施教; 5. 具备较强的学习能力,良好的职业精神,有团队协作精神; 6. 热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化,抗压能力强,有上进心。
少儿素养智力脑开发教师(30人) 【工作职责】 1. 负责少儿阶段素养智力脑开发课程教学工作; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 5. 与家长保持及时、良好的沟通,课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,数学及理科相关专业者优先,持有相应教师资格证; 2. 普通话标准,沟通表达能力强,思维敏捷; 3. 学科功底扎实,教学能力良好,讲课条理清晰,善于总结适合少儿的教学方法,对自我和学员学习管理严格,善于因材施教; 4. 具备较强的学习能力,良好的职业精神,有团队协作精神; 5. 热爱教育事业,喜欢孩子,富有爱心,有较强的责任心和亲和力; 6. 了解并认同新东方企业文化,抗压能力强,有上进心。
少儿素养双语故事表演教师(30人) 1. 负责少儿阶段素养双语故事表演课程教学工作; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 5. 与家长保持及时、良好的沟通,课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,英语相关专业或有英语学科教学经验者优先,持有相应教师资格证; 2. 普通话标准,沟通表达能力强,思维敏捷; 3. 学科功底扎实,教学能力良好,讲课条理清晰,善于总结适合少儿的教学方法,对自我和学员学习管理严格,善于因材施教; 4. 具备较强的学习能力,良好的职业精神,有团队协作精神; 5. 热爱教育事业,喜欢孩子,富有爱心,有较强的责任心和亲和力; 6. 了解并认同新东方企业文化,抗压能力强,有上进心。
少儿文化素养教师(30人) 【工作职责】 1. 负责少儿阶段文化素养课程教学工作; 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4. 参与课程教案的编写和课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 5. 与家长保持及时、良好的沟通,课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,汉语言文学相关专业或有语文学科教学经验者优先,持有相应教师资格证; 2. 普通话标准,沟通表达能力强,思维敏捷; 3. 学科功底扎实,教学能力良好,讲课条理清晰,善于总结适合少儿的教学方法,对自我和学员学习管理严格,善于因材施教; 4. 具备较强的学习能力,良好的职业精神,有团队协作精神; 5. 热爱教育事业,喜欢孩子,富有爱心,有较强的责任心和亲和力; 6. 了解并认同新东方企业文化,抗压能力强,有上进心。
运营/职能类岗位 视频运营专员 6-10k 【岗位职责】 1.根据产品的特点,能够完成短视频文案策划、编写文案脚本,拍摄、剪辑、制作视频 2.善于发掘时事热点,制定短视频平台的推广计划,拓展短视频平台媒介资源,策划并提供优质、有高度、传播性高的内容策划 3.分析和研究短视频平台的规则和算法,掌握热门话题和趋势,优化视频的标题、标签、封面等,提升视频的曝光度和推荐率 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 1年以上新媒体、短视频运营经验 3. 熟悉短视频平台的流量逻辑、营销玩法,精通短视频、直播、广告投放等多种推广方式 4. 具有良好的沟通能力、团队协作能力,抗压能力强,善于主动学习,工作态度积极并充满热情
新媒体运营专员 6-7k 【工作职责】 1. 用户运营:用户运营,为用户增长、留存和活跃负责 2. 内容运营:新媒体内容平台运营,包括但不仅限于视频号、小红书、公众号、抖音号等为平台增长,用户转化负责 3. 活动运营:分析用户群体及用户需求,对每次短视频、直播后及时反馈和复盘分析效果数据,不断优化运营策略 4. 针对不同内容,进行投放方案的制定,关注投放数据、关注ROI等相关指标,不断优化投放 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 1年以上新媒体运营经验,熟悉各大端视频平台内容发布机制、运营规则、流量分发规则,有短视频账号变现或者IP打造经验者优先考虑,有爆款运营经验者优先; 3. 具备数据和业务分析能力 4. 具有良好的沟通能力、团队协作能力,抗压能力强,善于主动学习,工作态度积极并充满热情
直播运营专员 6-8k 1. 负责直播活动的策划、组织和执行,确保直播内容的有趣、有深度,吸引观众的注意力 2. 负责直播数据的分析和优化,根据数据反馈调整直播策略,提升直播效果 3. 协调团队成员的工作,确保整个直播项目的高效运行 4. 分析用户群体及用户需求,对每次直播后及时反馈和复盘分析效果数据,不断优化运营策略 【任职资格】 1. 本科及以上学历,市场营销、新媒体、广告学、新闻与传播、心理学等相关专业优先 2. 熟练掌握办公软件;熟悉各平台特点、直播流程、后台设置、直播规则、场景搭建、灯光布置等,熟练掌握视频号直播流程 3. 2年以上短视频直播运营经验(视频号直播为主),教育行业经验优先; 4. 责任心强,有销售的热情、良好的影响说服能力,坚韧性及抗压能力好,有数据分析能力
社群运营专员 6-7k 【工作职责】 1. 负责社群活动运营,参与部门新媒体活动的路径方案设计,包含引流、促活、转化各个环节的动作,并记录分析运营相关数据,对私域增长负责 2. 社群(微信群、QQ群)运营和维护,定期与粉丝互动,策划组织线上和线下活动 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 1年以上教育机构工作经验,社群运营相关经验者优先 3. 具备数据和业务分析能力 4. 具有良好的沟通能力,团队协作能力,抗压能力强,善于主动学习,工作态度积极并充满热情 文旅主播 5-10k 【工作职责】 1. 通过直播平台向观众介绍和推广新东方文旅线路等多种产品 2. 制定直播策略,营造直播间的氛围,吸引更多观众,增加产品销量 3. 及时解答观众疑问,提供专业的购买建议,提升用户购买体验 4. 与团队紧密合作,定期提供反馈,共同优化直播内容和效果 5. 有数据意识,可以通过数据分析不断调整话术 6. 做有内容的带货直播间,深入挖掘用户需求提供干货内容 【任职资格】 1. 大专及以上学历 2. 有带货直播相关经验、对旅游行业产品熟悉,形象好气质佳,播音主持、文史类、旅游类专业者优先 3. 具有亲和力,善于表达,热爱直播工作,团队协作能力、抗压能力强,善于主动学习,工作态度积极并充满热情
文旅讲师 5-8k 【工作职责】 1. 负责为游客讲解、介绍景区历史文化,熟悉西北各大旅游景区及线路 2. 能够耐心解答游客的问询,配合管家处理旅途中遇到的问题 3. 不断的精进讲解的内容、创造个人讲解风格,提升游客讲解满意度 4. 配合公司进行文旅达人的打造,参与短视频拍摄及直播工作 5. 进行文旅直播宣传 【任职资格】 1. 旅游管理专业、历史学专业,持有导游资格证书优先 2. 有讲解员及带团经验者优先 3. 擅长以趣味的方式进行文化输出,讲述当地故事,形象气质良好,优秀的语言表达能力,有感染力 4. 有强烈的服务意识,给游客提供品质、热情、周到的服务 5. 具有团队协作能力,抗压能力强,善于主动学习,工作态度积极并充满热情
文旅顾问 7-15k 【工作职责】 1. 通过电话外呼、在线咨询、面咨等各种方式将意向客户高效转化为签约客户 2. 熟悉文旅&研学行业的发展方向,不断的挖掘客户资源,针对客户需求,推荐合适的线路产品合作 3. 为客户规划路线,有针对性的推荐最适合的行程 4. 做好包括客户回访转化等一系列客户维护工作 【任职资格】 1. 1年以上旅游、房地产或其他高端项目销售经验优先 2. 有强烈的销售及服务意识,善于资源、渠道整合,有强成就欲及目标感 3. 具有良好的沟通能力、团队协作能力,责任心强,抗压能力强,善于主动学习,工作态度积极并充满热情
文旅项目计调 5-7k 【工作职责】 1. 负责旅游工作的计划与协调工作,包含对内接待、安排旅游团,对外计划、协调、发团等 2. 负责制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排,及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价 3. 负责进行交待和安排工作计划,协调各类资源保障线路落地,并协助处理旅行团在途中遇到的各类问题,保障团队正常进行 【任职资格】 1. 两年以上旅游计调工作经验 2. 具有景区、酒店、餐饮等旅游资源,熟悉业务合作模式 3. 有较强的沟通能力、协调推动能力、谈判能力,有服务意识、责任心,抗压性强 课程顾问 7-15k 【工作职责】 1. 向客户提供高效的课程咨询服务,解决客户问题,从而完成咨询报名转化任务 2. 负责校区招生(大型公开课,各种市场活动等所获信息资源)的商机外呼工作 3. 负责社群运营提取商机并销转,同时对上课学员进行课程、优惠、相关活动等宣传 4. 有效处理客户投诉,进行客户回馈调查,对学员的各项意见进行收集、汇总、整理,进行上报 5. 对报名数据进行分析,为区域招生设班提供可行性建议等 【任职资格】 1. 1年以上咨询或销售工作经验,有教育行业工作经验,熟悉教育行业课程产品优先 2. 有强烈的销售及服务意识,善于资源、渠道整合,有强成就欲及目标感 3. 具有良好的沟通能力、团队协作能力,责任心强,抗压能力强,善于主动学习,工作态度积极并充满热情
学业规划师 7-15k 【工作职责】 1. 熟练掌握高端课程咨询业务,能够在线上和线下与客户进行良好沟通,挖掘客户潜在需求 2. 充分利用资源开发潜在客户,全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息,并为咨询者推荐合适的课程 3. 与客户建立良好关系,并进行全程后期学习效果跟踪,确保学员完成学习目标,提高客户满意度 4. 参与及配合部门市场活动,主动开拓渠道,关注KOL客户,挖掘意向客户,发展转介绍客户 【任职资格】 1. 1年以上教育行业、旅游、房地产或其他高端项目销售经验优先 2. 有强烈的销售及服务意识,善于资源、渠道整合,有强成就欲及目标感 3. 具有良好的沟通能力、团队协作能力,责任心强,抗压能力强,善于主动学习,工作态度积极并充满热情
学习管理师 5-8k 【工作职责】 1. 负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作,做好回访及满意度的调查工作 2. 关心学生的学习动态,做好监督工作,及时发现问题并提出解决方案 3. 根据学员的学习情况,在结课之前为其选择合适的课程,做好续费工作 4. 为学员提供优质的教学协助服务,提升顾客满意度 【任职资格】 1. 热爱教育行业,有教育行业相关工作经验的小伙伴优先 2. 有班主任或客户服务经验者优先 3. 有较强的亲和力和责任心,具备良好的客户服务意识和口头表达沟通能力,组织协调能力,认同新东方文化
市场运营专员 5-8k 【工作职责】 1. 学校、商超、社区等场景市场推广活动的方案策划和执行,通过市场动作挖掘意向客户,贡献一定比例的转化资源 2. 对兼职团队的培训和管理,促成团队完成市场活动目标 3. 负责渠道洽谈及渠道合作推进执行,包括但不限于小学,幼儿园,异业机构 4. 对招生活动监控以及针对结果进行优化和迭代改进 【任职资格】 1. 有社团活动、渠道经验优先,市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练使用电脑,熟悉 PPT、EXCEL等办公软件操作 3. 人际关系良好,具有较强团队合作精神,市场敏感度高,抗压能力强,执行力强,对教育事业有热情,认同新东方文化 企业文化专员 5-7k 【工作职责】 1. 根据各类岗位人群特点策划组织文化行动落地 2. 有文案能力、活动策划和执行的经验,能独立策划企业文化主题活动,通过活动运营等方式传播企业文化理念,营造有活力、有温度的组织文化氛围 3. 负责企业文化载体的建设与管理,创新文化传播的方式、方法,优秀员工事迹挖掘、采编做好企业文化活动宣传 【任职资格】 1. 年轻富有朝气,自带娱乐基因和娱乐技能,具备优秀的活动创意能力,思维活跃、反应力强,愿意致力正能量的传播,性格开朗、积极 2. 本科及以上学历,新媒体、设计、新闻传播、人力资源等相关专业优先 3. 有企业文化组织工作经验及大型项目(如年会、主题季、运动会)策划经验者优先 4. 具备图片处理和海报制作能力,熟练使用一种视频工具,熟练运用photoshop软件优先
会计 5-6k 【工作职责】 1. 负责处理日常业务开展过程中的各类财务相关审批、核算、报表等问题,并与财务共享中心进行相关对接 2. 负责协助搭建财务BP组织架构,深入业务部门,确保业务财务全流程在系统顺利流转 3. 负责提供各种财务分析报告,提出成本费用控制的建议,统筹公司的预算编制工作 4. 负责产品财务模型审核、旅游法相关风险审核、广告法相关外宣审核,保障产品合法合规,盈利水平达标 5. 负责根据国家税法政策,针对公司财务现状进行税收筹划 6. 负责领导交办的其他财务工作 【任职资格】 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理类专业优先 2. 持有初级会计职称,中级以上职称、两年以上大型企业财务工作经验优先 3. 熟悉企业管理会计实务,熟练办公软件操作 4. 较好的协调沟通能力、团队协作能力,抗压能力强,条理性强,善于主动学习,工作态度积极 5. 年龄35岁以内,本地优先
采购专员 5-7k 【工作职责】 1. 根据集团采购管理制度,负责学校各类物资的采购 2. 负责采购物资到货后的安装、验收、售后工作 3. 参与供应商的比价、议价谈判工作 4. 执行招标和采购流程,做好供应商评估、考核工作 5. 负责采购工作的数据统计分析 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 两年以上采购相关经验,有供应商渠道拓展经验优先 3. 对待工作认真负责、做事细致,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,具有高度的责任感和职业道德
信息管理员 5-6k 【工作职责】 1. 网络系统规划设计,网络设备选型及安装调试,网络系统运维和管理 2. 计算机及办公设备维护和技术支持 3. 电教设备选型、优化、维修及维护 4. 网络直播技术支持,如推流设备优化、网络优化 5. 其他涉及弱电类、系统类技术验证、技术支持和自研 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 一年以上相关工作经验优先 3. 计算机、通信、信息类相关专业,具备软考中级或厂商NP以上证书,有网络运维工作经验者优先 4. 对待工作认真负责、做事细致,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,具有高度的责任感和职业道德,认同新东方文化
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联系方式: |
联系人: | 白宇麒 | 邮 编: | 730030 | 电 话: | 13919960314 |
网 址: | m.***.cn | 电子邮箱: | lanzhoubyq@***com | 单位通讯地址: |
招聘职位: |
职位名称: | 高中一对一教师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 50 |
职位名称: | 高中班级教师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 50 |
职位名称: | 中高考复读教师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 50 |
职位名称: | 高中艺考教师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 50 |
职位名称: | 初中学习机教师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 50 |
职位名称: | 少儿素养智力脑开发教师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 15 |
职位名称: | 少儿素养双语故事表演教师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 15 |
职位名称: | 少儿文化素养教师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 15 |
职位名称: | 视频运营专员 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 5 |
职位名称: | 新媒体运营专员 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 5 |
职位名称: | 直播运营专员 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 5 |
职位名称: | 社群运营专员 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 5 |
职位名称: | 文旅主播 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 5 |
职位名称: | 文旅讲师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 5 |
职位名称: | 文旅顾问 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 5 |
职位名称: | 文旅项目计调 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 5 |
职位名称: | 课程顾问 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 30 |
职位名称: | 学业规划师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 30 |
职位名称: | 学习管理师 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 30 |
职位名称: | 市场运营专员 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 10 |
职位名称: | 企业文化专员 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 1 |
职位名称: | 会计 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 1 |
职位名称: | 采购专员 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 1 |
职位名称: | 信息管理员 | ||
学 历: | 本科 | ||
专 业: | |||
需求人数: | 1 |