安利捷（中国）投资有限公司

安利捷（中国）投资有限公司招聘简章

公司介绍：

1945年，我们的创始人，已故的阿卜杜勒·拉提夫·贾米尔在沙特阿拉伯红海港口城市吉达开了一家小型贸易公司。作为一名开拓性的企业家，他很快找到丰田汽车公司，最初只进口了该公司早期的四辆全地形车“BJ”——今天在全球无处不在的丰田陆地巡洋舰前身。

之后，我们成为了一个备受全球尊重的国际投资者、多元化公司和致力于社会的企业家。我们也是一些世界领先品牌值得信赖的投资伙伴，这些品牌希望利用我们的潜力在全球范围内拥有业务和投资。我们公司的业务范围也从沙特拓展到了中东、北非、欧洲、亚洲等35个国家，业务领域从汽车行业拓展至医疗保健行业（从制药和疫苗到尖端医疗技术），以及可持续和可再生能源、水解决方案、金融科技、保险科技、电动汽车等新兴技术领域。

安利捷也受到愿景的启发和长期价值的激励，投资于有意义的追求，从而使世界真正繁荣。我们的成功多亏了我们的员工。截止目前， 我们拥有来自40多个国家的11000多名员工(我们喜欢称他们为“合伙人”)，其中约27%的员工一直陪伴安利捷超过十年。

招聘岗位：

Abdul Latif Jameel安利捷管理培训生项目(简称为MTP)，主要是面向来自世界一流学校和大学的应届毕业生以及工作经验在2年内的优秀人才发起的招聘。 

我们的MTP是一个全球性的战略性人才发展计划，成功的申请人将在我们公司完成一系列丰富的旅程，其中包括培训、指导、实践任务和评估。  

管培生项目的结构：

1、 入职引导：旨在让您了解安利捷家族企业的文化、战略和公司架构。

2、 轮岗：在为期24个月中，将安排3-4个轮岗，每个轮岗为期6-8个月；

3、 领导力培训：提供行为训练、指导、小组指导和在职发展培训；

4、 个人指定项目：完成培训后将安排您来独立运营一个项目；

5、 评估与毕业（SMART目标和绩效KPI，根据考核来安排您的岗位）

 

候选人选拔流程：

1、 安利捷集团人力资源团队将进行申请人预筛选；

2、 合格的候选人将被邀请参加第一轮英语语言评估和SHL线上测试；

3、 合格者进入能力评估中心，最后进行小组面试；

4、 Offer发放。

 

申请人要求：

1、本科及以上学历应届毕业生或新入职工2年以内；

2、英语或者阿拉伯语或土耳其语言 听说读写熟练；

3、能适应出差，有意向者可提交中外双语简历。

 

招聘网站： http://campus.51job.com/ALJ

一键网申： https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7683907

 

联系方式：

王女士，18990618011,

邮箱：wangyingxia@***com,

（一）在国家允许外商投资的领域依法进行投资；（二）受其所投资企业的书面委托（经董事会一致通过），向其所投资企业提供下列服务：1、协助或代理其所投资的企业从国内外采购该企业自用的机器设备、办公设备和生产所需的原材料、元器件、零部件和在国内外销售其所投资企业生产的产品，并提供售后服务；2、在外汇管理部门的同意和监督下，在其所投资企业之间进行外汇平衡；3、为其所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理等服务；4、协助其所投资企业寻求贷款及提供担保；（三）在中国境内设立科研开发中心或部门，从事新产品及高新技术的研究开发，转让其研究开发成果，并提供相应的技术服务；（四）为其投资者提供咨询服务，为其关联公司提供与其投资有关的市场信息、投资政策等咨询服务；（五）承接母公司和关联公司的服务外包业务；（六）从事汽车零部件的批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口业务，以及相关的配套业务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】