——金发科技股份有限公司2025届校园招聘
一、 公司简介
金发科技股份有限公司(股票代码:600143)成立于1993年,2004年上市,总部位于广州,是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业,致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。经过三十多年的长足发展,目前已成长为全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一,是亚太地区规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。旗下拥有60家子公司,在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地。产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业,产品远销全球130多个国家和地区,为全球1000多家知名企业提供服务。
?
2023年营业收入479.41亿元
?
连续15年荣登《财富》中国500强榜单
?
率先在行业内建立起四大国家级科研平台
?
全球拥有18家生产基地及研发机构,员工数超10000名
更多企业信息可进入金发科技校园招聘官网ki***com
或关注“金发科技招聘”官方微信公众号了解。
二、 需求职位信息
金发科技2025届校园招聘一览表
集团各中心&改性塑料板块&新材料板块 | ||||
职位类 | 职位名称 | 学历 | 专业 | 工作地点 |
营销类 | 销售工程师 | 硕士/本科 | 材料/化工/化学/机械/生物/英语等相关专业 | 广州/无锡 |
研发类 | 研发工程师-改性与新材料方向 | 博士/硕士 | 高分子材料/化学/化工/复合材料等相关专业 | 广州/徐州 |
技术支持类 | 机械设计工程师 | 硕士/本科 | 机械设计及自动化/机械工程/过程装备与控制工程/材料加工工程等相关专业 | 徐州/清远 |
电气设计工程师 | 硕士/本科 | 电气工程/电气自动化/电子信息/机电一体化等相关专业 | 徐州 | |
工艺工程师 | 硕士/本科 | 高分子材料/材料成型及控制工程/材料加工工程/过程装备与控制工程/机械设计/化工等相关专业 | 徐州 | |
制造品质类 | 计划物控师 | 本科 | 大数据管理与应用/统计学/物流管理/工业工程/国际经济与贸易/供应链管理/材料/化工等相关专业 | 徐州 |
标准化/体系工程师 | 硕士/本科 | 标准化工程/工业工程/材料/高分子材料/复合材料/化工/化学/项目管理/自动化等相关专业 | 徐州/清远 | |
制造管理储干 | 本科 | 材料/化工/化学/机械工程/电气/工业工程等相关专业 | 徐州/清远 | |
品质管理储干 | 硕士/本科 | 材料/化工/化学/机械工程/自动化/电气/工业工程/标准化工程/项目管理等相关专业 | 徐州 | |
机械工程师 | 硕士/本科 | 机械设计及自动化/机械工程/过程装备与控制工程/材料加工工程等相关专业 | 徐州 | |
电气工程师 | 硕士/本科 | 电气工程/电气自动化/电子信息/机电一体化/工业机器人等相关专业 | 徐州 | |
配色工程师 | 硕士/本科 | 精细化工/化学/应用化学/光学物理/材料/高分子材料/化工等相关专业 | 徐州 | |
供应链类 | 资源开发工程师 | 硕士/本科 | 材料/英语等相关专业 | 广州/徐州 |
采购管理储干 | 硕士/本科 | 材料/化学/化工/环境/机械/自动化/计算机/大数据管理与应用/物流工程与管理/国际经济与贸易/工业工程/供应链管理/英语等相关专业 | 徐州 | |
IT类 | 系统运维工程师 | 硕士/本科 | 计算机科学与技术/信息技术/软件工程/数据分析/工业工程等相关专业 | 徐州 |
财务类 | 财务管理储干 | 硕士/本科 | 财税/会计/财务管理/审计/金融/统计/经济等相关专业 | 广州/徐州 |
其他职能类 | 安全管理储干 | 硕士/本科 | 安全工程/消防工程/环境工程/化工等相关专业 | 徐州 |
三、 人才吸引
A. 具有竞争力的薪酬待遇,做同龄人中的王者
金发科技实施全面薪酬回报制度,包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利等。
金发科技将为2025届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇,具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
B. 完善的福利保障体系
1、五天工作制(周末双休,部分岗位结合工作实际需要有不同),五险一金,带薪年假,节假日慰问福利,工龄补贴为员工提供基础保障;
2、福利住房(注:本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅,后续按公司政策升级更高的住房标准),员工户口档案接收,员工持股计划,子女入学安置,优质餐饮为员工提供无忧保障;
3、年度健康体检,完善的康体设施(健身房、游泳池、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等)让员工健康生活;
4、杰出员工出国旅游,年度部门团队旅游,团年宴、中秋晚会等文艺活动,舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。
C. 健全的双通道晋升发展机制,能力有多大,舞台有多大!
管理通道:初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管
专业通道:初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家
D. 系统的培训与学习机会
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会,帮助你快速、全面提升:包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划),针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。
四、招聘流程
A.简历投递:
1、PC端:登陆公司招聘官网ki***com进行网申;
2、移动端:关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。(ps:找到金发科技在职的师兄师姐或校园大使获取专属内推码,选择心仪的校招职位,填写内推码,内推简历将获得优先关注和处理哦!)
B.参加宣讲会:
公司线下宣讲会敬请关注宣讲行程!宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节,更有机会获得面试直通卡哦!
C.面试:
初试/复试/终试(按需开展测评),请携带网申标准版简历、成绩单及其他成果证明(按需)参加。
D.offer与签约。
五、联系我们
招聘官网:ht***om/
招聘邮箱:liuyanxin@***.cn
联系人:刘先生,电话18860824725
加入金发科技2025届校招交流群,了解更多校招资讯