洛阳隆盛科技有限责任公司
今天 周二 16:30-18:00
合肥工业大学
合肥工业大学 第一宣讲厅（德园食堂三楼）宣讲单位：洛阳隆盛科技有限责任公司
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所在学校：合肥工业大学
宣讲地点：第一宣讲厅（德园食堂三楼）
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洛阳隆盛科技有限责任公司
招聘简章
一、公司介绍
洛阳隆盛科技有限责任公司成立于1996年4月，位于驰名中外的十三朝古都--洛阳，是中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所（613所）下属的一家国有子公司。公司成立27年来，专业从事定制化电源产品、自主电源模块产品、光电产品的设计、开发、生产、服务，已成为国内军品电源领域颇具影响的“综合性电源企业”。
公司现有员工400余人，拥有完善的研发、生产、调测以及环境试验中心，总面积约24000平方米，建成了可靠性高、质量稳定、技术先进、应用范围广泛、规格品种齐全的电源产品线。
公司具备全套的军工产品生产和服务资质，作为国家高新技术企业和省级技术中心，建设了专业的市级航空电源模块重点实验室。并紧抓军民融合契机，先后获批河南省军民融合企业和军地协作发展协会成员单位。
目前已拥有应用于航天、航空、兵器、船舶、通讯、核工业等多个领域各具优势和特色的系列产品。
公司总部位于洛阳，在南京、成都设立研发中心，并在北京、南京、成都、西安、武汉等地设有分支机构。公司先后被评为国家高新技术企业和中国电源协会理事单位，并建立了高水准的制造和质量管理体系，从产品研发、工艺设计、生产管理、检验试验等全过程建立了质量控制程序，使得产品设计、制造等相关标准及客户的特殊要求都能得到有效保证，产品质量稳定可靠。
公司始终坚持“怀凌云之志，铸稳定之源”的企业精神，铭记“航空报国，航空强国”企业初心和使命，展望未来,奋进之路,永无止境,隆盛科技将为客户不断提供质量可靠、高价值产品和创新性体验,为打造自主创新能力的高性能电源供应商持续精进!
二、招聘岗位及专业
注：详细招聘岗位细则参见附件1。
三、应聘要求
1.专业、学历符合招聘岗位要求，学业成绩优秀，专业基础扎实；
2.具备良好的沟通及团队协作能力；
3.有相关项目经验或发布相关论文者优先考虑。
四、薪酬待遇
为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇，高于同行业水平，优秀员工有机会获得公司股权激励。
五、员工福利
（一）福利成长
1.六险一金；
2.补贴：交通补助、通讯补助、餐费补助、出差补助等；
3.节假日福利：法定节假日，发放节日福利；
4.带薪休假：高温假、春节延长假；
5.工会福利：文艺费、生日福利、旅游年票、工会活动经费等；
6.福利保障：大学生公寓、健康体检、工作服、防暑降温费等。（二）晋升通道
多轨道晋升通道，可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术、管理、产品、销售，为员工提供可视的上升通道发展路径、广阔的发展路径和成长空间。
（三）多元化的培训支持
1.定期组织校招生综合集训；
2.“青蓝相传”导师带教；
3．不定期举办各类技术交流与学习分享活动；
4.聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；
5.选送员工接受行业内领先知识技能培训。
六、招聘流程
网申→简历筛选→专业面试→综合素质面试→签约
七、投递方式
应聘者可通过公司微信公众号、网申平台、招聘网站渠道、现场渠道、电子邮件、招聘专用微信号等渠道投递简历，简历文件标题命名为“姓名 学校 专业 投递岗位”。
（1） 关注公司微信公众号“隆盛电源”子板块“招聘信息”-“招聘平台”，进行简历投递，公司微信公众号二维码如下：
（2） 访问公司网申平台，扫描下方网申平台二维码：
（3）招聘网站投递简历，请在智联招聘、猎聘网、前程无忧等招聘网站搜索“洛阳隆盛科技有限责任公司”进行简历投递；
（4）各高校宣讲会，双选会现场投递简历；
（5）电子邮件投递简历，请投递至公司招聘邮箱rosenzp@***com；
（6）微信投递简历，请添加公司招聘专用微信号156 379 77613并投递简历。
附件1：
校 园 招 聘 岗 位 细 则 |
洛阳隆盛科技有限责任公司 LUOYANG ROSEN TECHNOLOGY CO.,LTD |
高级电源研发工程师
本岗位计划招聘4人，工作地点：南京、洛阳、成都。
工作职责：
1.带领团队，主导电源模块新产品的开发与设计；
2.组织分析、评审、论证电源模块产品开发方案（市场、技术、客户等）；
3.主导重大技术难题攻关及新技术的应用研究；
4.主导产品路线和技术路线规划，负责对电源模块技术平台建设及完善等工作，如拟制或修订设计规范、单元技术等；
5.根据要求编写相关技术类文件；
6.组织协调处理电源模块产品开发过程及批产过程中存在的问题；
7.组织进行电源模块产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。
任职要求：
1.硕士及以上学历，电力电子、自动化或电气工程相关专业；
2.熟悉电源模块开发流程，对项目进度及开发问题解决有相当的把控能力；具有较强的疑难杂症问题的解决能力；
3.具有扎实的电力电子专业理论知识和实践创新能力，具有较好的科学研究、技术开发和管理工作能力，具有技术前瞻性思维；
4.熟悉各种元器件性能及选用；熟悉两级/有源正激/反激/全桥等模块拓扑；熟悉开关电源类产品技术开发相关标准与要求；
5.熟练掌握AD绘图软件，熟悉Saber或Matlab、Simplis/simetrix等仿真软件之一；
6.良好的沟通能力，具有一定的团队管理能力；
7.具有较强的责任心，做事踏实、仔细、认真；能够承受一定工作压力，具有良好的主观能动性。
电源硬件研发工程师
本岗位计划招聘14人，工作地点：南京、洛阳、成都。
工作职责：
1.独立负责电源模块新产品的开发与设计，包含制图、调试和测试等工作；
2.参与分析、评审、论证电源模块产品开发方案（市场、技术、客户等）；
3.针对电源模块产品疑难技术进行攻关及新技术的应用研究；
4.负责对电源模块老产品的技术改进与完善等工作；
5.根据要求编写相关技术类文件；
6.协调处理电源模块产品开发过程及批产过程中存在的问题；
7.进行电源模块产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。
任职要求：
1.本科及以上学历，电力电子、自动化或电气工程相关专业；
2.具有相关电源模块开发经历；
3.熟悉各种元器件性能及选用；熟悉两级/有源正激/反激/全桥等模块拓扑；熟悉开关电源类产品技术开发相关标准与要求；
4.熟练掌握AD绘图软件，熟悉Saber或Matlab、Simplis/simetrix等仿真软件之一；
5.熟练使用万用表、示波器等，具有一定电路分析调试能力；
6.良好的沟通能力及团队协作精神；具有较强的责任心，做事踏实、仔细、认真；
7.能够承受一定工作压力，具有良好的主观能动性。
电源软件研发工程师
本岗位计划招聘8人，工作地点：南京、洛阳、成都。
工作职责：
1.独立负责电源模块新产品的开发与设计，包含制图、编程、调试和测试等工作；
2.参与分析、评审、论证电源模块产品开发方案（市场、技术、客户等）；
3.针对电源模块产品疑难技术进行攻关及新技术的应用研究；
4.负责对电源模块老产品的技术改进与完善等工作；
5.根据要求编写相关技术类文件；
6.协调处理电源模块产品开发过程及批产过程中存在的问题；
7.进行电源模块产品开发项目的阶段性总结与改进，保证产品开发质量。
任职要求：
1.本科及以上学历，电力电子、自动化或电气工程相关专业；
2.有扎实的软件编程基础及动手能力，熟悉DSP编程及控制技术；
3.独立完成过一款及以上的数字电源软件编写及调试；
4.熟悉各种元器件性能及选用；熟悉常用开关电源拓扑；熟悉开关电源类产品技术开发相关标准与要求；
5.熟练掌握数字电源控制方法；
6.熟练掌握AD绘图软件，熟悉Saber或Matlab、Simplis/simetrix等仿真软件之一；
7.熟练使用万用表、示波器等，具有一定的电路分析调试能力；
8.良好的沟通能力及团队协作精神；具有较强的责任心，做事踏实、认真。