慈溪市悦达电子科技有限公司

岗位

数量

工作内容及岗位职责

岗位要求

质量管培生
（QE助理）

3

培养方向：质量工程师/体系工程师
工作内容：协助生产质量管控，质量文件编辑，质量数据统计及分析，质量异常问题及解决或协助梳理内部流程，完善内部质量体系，客户体系审核及整改工作；

职位要求：
1. 本科学历，2025年应届毕业生，机械/电子/电器/自动化方向；
2. 具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识，性格外向。

生产储干

5

培养方向：生产主管
工作内容：参与产品生产的各个环节，包括生产、工艺、检验等过程，负责生产过程中数据的记录和整理，参与车间内的生产设备维护和保养，并对设备的使用和维护提出建议；

职位要求：
1. 本科学历，2025年应届毕业生，专业不限；
2.  具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识，性格外向。

机械管培生
（助理机械工程师）

1

培养方向：机械工程师
工作内容：协助非标/自动化设备结构设计与改良设计，并协助解决生产和制造过程中的效率问题，提供装配和调试等设备服务；

职位要求：
1. 本科学历，2025年应届毕业生，机械或自动化类方向；
2. 具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及团队合作意识。

仿真管培生
（助理仿真工程师）

1

培养方向：仿真工程师
工作内容：借助仿真软件，利用空气动力学/热力学/流体力学知识分析产品设计过程中的能量转化，并提供改善建议。

职位要求：
1. 硕士学历，2025年应届毕业生，空气动力学/热力学/流体力学类方向；
2. 熟悉仿真软件，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及产品创新意识。

设计管培生
（助理结构工程师）

9

培养方向：设计工程师
工作内容：协助产品结构设计，技术资料准备（技术文件、工程图纸和管理文件等），并从设计端协助解决开发、生产和制造过程中的技术问题。

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，机械或材料类方向；
2.熟悉三维软件，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及产品创新意识。

标准化管培生
（标准化助理工程师）

1

培养方向：标准化工程师
工作内容：协助完成技术标准的修订，内部标准化，维护和建立材料库，标准件库，通用件库

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，质量/工程类方向；
2.具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及团队合作意识。

采购管培生
（采购助理）

3

培养方向：采购工程师
工作内容：协助完成供应商开发，物料采购，系统下单，物料跟进，异常处理等采购相关工作。

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，供应链管理/物流管理/财务等相关专业；
2. 具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及团队合作意识。

PMC管培生
（PC/MC专员）

3

培养方向：PC专员/MC专员
工作内容：协助完成销售计划的转化（MRP），分解制定月生产计划，通过跟进采购物料下单、到货情况，制定可行的周、日生产计划。

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，供应链管理/物流管理/财务等相关专业；
2. 具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力及团队合作意识。

翻译

1

培养方向：总经理助理；
工作内容：负责现场翻译，陪同总经理出差，并完成出差过程中助理工作；

职位要求：
1. 硕士学历，2025年应届毕业生，英语流利，专业不限；
2. 具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识，性格外向。

人资管培生
（人事专员）

3

培养方向：招聘专员/培训专员/绩效专员；
工作内容：协助进行招聘/培训/绩效模块的工作开展，参与各自模块的新项目策划及改善；

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，专业不限；
2. 具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识，性格外向。

IT管培生
（IT助理）

1

培养方向：IT工程师；
工作内容：协助IT项目（PLM，MES，WMS，E-HR、OA等）的筹备、实施及改进。

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，计算机软件相关方向；
2. 具备良好的学习能力、沟通能力及问题解决能力。

运营管培生
（运营助理）

1

培养方向：运营专员；
工作内容：协助完成公司荣誉称号获取，政府补贴项目申报，第三方对接等运营相关工作；

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，财务类相关专业方向；
2.  具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识，性格外向。

审计管培生
（审计助理）

1

培养方向：审计专员；
工作内容：协助完成年度工作计划、绩效，财务，内控等审计相关工作，并完成审计报告；

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，财务类相关专业方向；
2.  具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识。

销售管培生
（销售助理）

5

培养方向：外贸业务员；
工作内容：协助完成客户对接，订单获取，订单跟进，订单异常处理等销售相关工作；

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，英语/国贸/翻译类方向；
2.  具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识，性格外向。

项目管培生
（项目助理）

4

培养方向：项目专员；
工作内容：协助完成客户对接，项目启动，项目跟进，项目异常处理等项目相关工作；

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，英语/国贸/翻译类方向；
2.  具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识，性格外向。

工业设计管培生
（工业设计助理）

1

培养方向：工业设计；
工作内容：协助完成新产品概念设计，新产品外观设计，旧产品包装设计及申报工作；

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，艺术类院校，产品设计/工业设计类方向；
2.  熟悉PS/AI软件，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识。

企划管培生
（助理企划专员）

1

培养方向：企划专员；
工作内容：协助完成制定策划方案（推广战略、广告宣传、品牌创意、展会等活动），活动统筹，媒体对接及执行；

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，英语流利，国贸/市场营销/应用统计/经济学类方向；
2.  具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识，数据分析能力强。

电控开发管培生
（助理电控工程师）

1

培养方向：电控工程师/软件工程师；
工作内容：
协助完成产品电控方案，绘制电控原理图，电气系统设计，元器件选型及程序开发等工作

职位要求：
1. 硕士学历，2025年应届毕业生，电子信息/电气/计算机类专业方向；
2.  熟悉AD/PADS/99SE/CAD等软件或熟悉C/C 编程，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识。

财务管培生
（成本/总账方向）

1

培养方向：成本会计/总账会计；
工作内容：
协助完成分公司进销存成本核算，成本分析或分公司全盘会计核算工作；

职位要求：
1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，财务/经济学类专业方向；
2.  具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作意识。