本科及以上招聘专业
炼化科研技术岗(博士):化学工程、应用化学、工业催化、化学、材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、生物工程等。
化工技术技能储备(本科、硕士):化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程、工业催化、应用化学、分析化学、化学、物理化学、能源化学工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、材料学、纺织工程、安全工程、消防工程、给排水科学与工程等。
设备技术技能储备岗(本科、硕士):过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械设计及理论、化工过程机械、焊接技术与工程、土木工程等。
电气仪表技术技能储备岗(本科、硕士):电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电工理论与新技术、自动化、测控技术与仪器、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、计算机科学与技术、计算机应用技术等。
吉化揭阳分公司技术技能储备岗(本科、硕士):化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程、工业催化、应用化学、能源化学工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械设计及理论、化工过程机械等。(工作地点:揭阳市)
吉林燃料乙醇公司技术技能储备岗(本科、硕士):能源与动力工程、工程热物理、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、化工过程机械等。
注:具体以招聘平台公告为准,
应聘条件
1. 遵纪守法,品行端正,热爱石油事业,认同企业文化;
2. 身心健康,能适应生产一线艰苦岗位工作,履行岗位职责,服从分配;
3. 成绩优良,如期取得毕业证书、学位证书;
4. 符合公司招聘信息关于学历、专业等要求,本次招聘范围为2025届高校毕业生,以及2024届未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生。辅修双学位的按主修专业认定;
5. 外语成绩达标,国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类,参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明;
6. 本科及以上学历毕业生学院、学科进入国家双一流建设名单的优先录用。
薪酬福利
1. 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度;
2. 博士研究生、985硕士、211A类学科硕士及泰晤士前30大学的本科毕业生享受公司高层次人才补助;
3 毕业生从入职之日起,每月给予500元人才奖励,政策期三年;
4. 带薪休假、员工疗养、津贴补助、免费体检、员工班车、培训学习、节日福利、生日蛋糕、劳保用品等。
简历投递方式
有意者可到中国石油高校毕业生招聘平台投递简历,并详细阅读招聘公告,具体以招聘平台公告为准。
简历投递网址:zh***.cn
简历投递时间:2024年9月16日至2024年10月30日
咨询电话:0432-63900851 0432-63953637