校园招聘简章
一、公司简介
东方雨虹(股票代码:002271)成立于1995年,2008年上市,二十余年来,为数以万计的重大基础设置建设、工业建筑和民用、商用建材提供高品质、完备的系统解决方案。公司追求高质量稳健发展,以主营防水业务为核心延伸上下游及相关产业链,业务领域涉及建筑防水、节能保温、民用建材、非织造布、建筑涂料、建筑修缮、特种砂浆、建筑粉料等。
现有员工近万人,50余家分子公司,布局28家生产研发物流基地,产品远销德国、巴西、澳大利亚、美国、加拿大、俄罗斯、日本、新加坡、韩国、中非、南非等超过 150 个国家和地区。公司陆续通过欧盟CE认证、美国FM认证、德国EC1认证、俄罗斯Gost-R认证、美国能源署(PEA)能源之星认证等国际证书。
2019年东方雨虹(ORIENTAL YUHONG)营业收入181亿元,自2008年上市至2019年,公司符合增长率34%,业绩增长近25倍;上市之初,市值为9.14亿元,截至2020年8月31日,市值突破900亿元,涨幅超过90倍,年化收益率46%;较茅台年化收益率34.19%高出11.81%。
2020年的《财富》中国500强排行榜发布,东方雨虹列位487名。
二、招聘岗位
职位类别:
工程管理类、技术服务类、研发类、生产类、业务类、职能类等
招聘专业:
材料、化学、工程、高分子、土木工程、建筑、计算机等专业
全集团共计100 岗位,等你来投!
三、薪酬福利
有食堂,全员餐费补贴:300元/月(有免费早餐);400元/月(无免费早餐)
业务岗每月千元补助
1、年终福利:优厚年终福利、年终奖金待遇;
2、关怀福利:员工特殊日子关怀,包括生日关怀、结婚贺礼、节假日关怀、父母新春贺礼等全面关怀体系;
3、假期福利:除国家法定假期外,公司提供结婚假、陪产假、产检假、生病假、考试假、年休假等各类假期。春节期间14天。
4、全员持股计划:绩优员工,可申请公司股权激励(每年滚动);
5、发展与培养:创客生、虹途生
高于建材行业20-30%的整体薪酬;股权激励(半价授予)、“我的薪酬我做主”奖金激励、科技创新奖(100万元)等集团、各单位激励政策上百项
14天带薪春节假期、弹性工作制等人性化工作机制
“我的领导我做主”,长期推行公平、公开、公正、透明的竞聘机制,打破天花板效应
四、招聘流程
一站式招聘网申--宣讲 笔试--初试--复试--offe
五、网申&校园行程
一、公司简介
东方雨虹成立于1995年,是优质建筑建材系统服务商。发展至今近30年,员工规模1万人以上,全国布局64 家生产研发物流基地,优质产品远销德国、巴西、澳大利亚、美国、加拿大、俄罗斯、日本、新加坡、韩国、中非、南非等超过100个国家和地区。
经典工程覆盖全球,包含国家体育馆、上海世博馆、港珠澳大桥、印尼雅万高铁、新加坡地铁等。公司获批建设特种功能防水材料国家重点实验室,拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等。美国费城建立 “东方雨虹防水涂料全球卓越研究中心”。
东方雨虹2023年营业收入328.23亿元,稳居行业Top1。自2008年上市以来,公司业绩增长约46倍。连续多年荣获《财富》中国500强、胡润中国500强等奖项。
国内院校2025年1月-2025年8月毕业
国外院校2024年1月-2025年8月毕业
三、校招岗位
业务类
1、岗位:区域经理、销售管培生、海外管培生
2、专业:部分岗位不限专业,市场营销、经济学、高分子化工类优先
研发类
1、岗位:研发管培生
2、专业:高分子材料、应用化学、化学工程、材料化学相关
技术类
1、岗位:工程/工艺技术助理工程师、技术/质检/工艺装备管培生、工艺师
2、专业:材料、化工、建筑、土木、自动化相关、热动能相关、工程工业相关等
生产类
1、岗位:生产管培生、生产经理储备、生产运营专员
2、要求:部分岗位不限专业;部分要求高分子、化学类、工业工程类相关专业
数字化类
1、岗位:助理工程师、PMO助理、需求分析师
2、专业:计算机、大数据相关专业优先;与岗位负责业务匹配的相关专业优先,例如财务、法学、营销等
职能类
1、岗位:供应链、采购、物流、产品、法务、财务、审计、人力、行政、市场、质量管理
2、专业:与岗位匹配的专业优先
详见网申校招岗位介绍:yu***obs
三、工作地点
1、国内:
(1)总部:北京、上海、广州
(2)分公司:全国
2、国外:东南亚、中东、北美、南美、欧洲、非洲等全球各大片区
四、薪酬福利
1、远超同行业薪酬水平:年薪范围10—30w,博士一人一议;
2、福利:五险一金、人才落户、年终奖、各类补贴、法定及其他假期、节日礼品、免费体检、文体类活动等
注:各岗位的福利详情,以HR沟通为准
五、培养与发展
1、培养机制:70%工作实践 20%带教学习 10%培训学习;
2、发展路径:1~2年成骨干,2~4年立先锋,4~6年做将帅
六、招聘流程
在线测评-面试-录用意向书-三方签约
注:实际流程根据不同岗位要求调整
七、更多咨询
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