广东博达科技有限公司(以下简称:“博达”)创始于1999年,总部位于中国广东佛山,是中国最早进入非洲海外市场的企业之一。产业遍布五金建材、瓷砖洁具、箱包、家电、纸尿裤、日化、食品等领域,是中国商务部评选的“国家级国际营销服务公共平台”。
历经25年的发展,博达已经在坦桑尼亚、南非、莫桑比克、肯尼亚、尼日利亚、加纳、科特迪瓦、布基纳法索、赞比亚等多个非洲国家设立了9个海外分公司、17家工厂等;海外员工4500多人,常驻海外中方管理干部300多人,年度复合增长率保持在30%以上,发展潜力巨大。
“让家因我而更美”。多年来,博达一直致力于中非公益事业,并已成为非洲最有影响力的中国企业之一。
一、海外销售管理(30人)
【岗位职责】:
1.负责所辖区域销售目标的制定和执行,完成销售任务;
2.销售订单的报价、订单确认及下单手续等日常销售工作的管理;
3.市场信息的搜集、整理与分析,并协助上级制定销售策略;
4.产品线的规划与导入,协助上级开发新产品;
5.跟进客户对销售和服务提出的投诉,提升客户满意度;
6.管理、培训本地销售团队,带领本地团队完成任务。
【任职要求】:
1.本科学历及以上,专业不限,市场营销、语言类(英语、法语、葡萄牙语)专业、商务类、国际贸易、管理学等专业优先,有销售特质、强烈成就驱动者优先;
2.英语、法语、斯瓦西里语、葡萄牙语等语言能掌握一门,非语言类同学需英语四级以上;
3.能够接受在非洲工作;
4.吃苦耐劳、踏实肯干、性格外向、大方、好强、有朝气;
5.熟练运用各种办公软件(Word、Excel、Powerpoint等);
6.具备一定的组织协调沟通能力和沟通能力,主动性强。
二、海外财务管理(10人)
【岗位职责】:
1.负责海外日常账务处理,包括单据审核、对账清账工作、账务核算;安排各项税费申报事宜 ;
2.组织开展公司固定资产/存货核算,盘点,确保账实账表一致;
3.管理财务当地员工;
4.配合业务部门做好财务相关工作;对业务部门进行财务方向的监督风险把控;配合业务部门及公司高层,提供决策所需的数据分析支持及其他临时性数据支持。
【任职要求】:
1.本科及以上学历;
2.优先考虑:财会类专业 ,23届/24届优先;
3.次要考虑:金融、审计、经济学专业;曾学习会计知识的课程,并且非常有意向从事财务行业的;
4.能够接受常驻海外安排(坦桑尼亚、肯尼亚、南非、尼日利亚、莫桑比克、加纳、科特迪瓦、赞比亚)。
三、海外物流管理(10人)
【岗位职责】:
1.合理的安排仓储,并做仓储规划、物流动线设计;
2.熟悉仓库作业流程,负责物料的整理、保管及出入库管理工作;
3.维持库存的准确率,定期进行库存盘点;
4.负责仓库的归类、安全、卫生管理;
5.负责运输配货安排,能够优化配货方式及装车路线;
6.负责仓库的运输管理,做运输计划;
7.与供应商谈判,降低运费,提升服务标准;
8.管理当地员工。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,物流管理、物流工程、交通运输等相关专业优先,其他专业优秀者也考虑;
2.应届毕业生专业成绩优秀,英语四级或以上;
3.能够接受在非洲工作;
4.吃苦耐劳、踏实肯干、细心、责任感强、思路清晰、能抗压、对数字敏感;
5.熟练运用各种办公软件(Word、Excel、Powerpoint等);
6.具备一定的组织协调沟通能力。
四、海外工厂管理(10人)
【岗位职责】:
1.负责组织落地各项生产计划,保障生产运行;
2.负责各项培训工作到位,员工培训合格后上岗;
3.追踪生产质量管理,并监督运行有效,确保产品质量符合要求;
4.保障安全环保管理,并监督运行有效,确保安全环保工作符合公司管理要求;
5.负责设备设施的保养及维护,确保设备各项考核要求符合公司管理要求;
6.负责现场工作符合公司管理要求,大力推行5S管理要求;
7.开展各项有益活动,宣扬集团企业文化。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、应用化学、化学工艺、无机化学、材料学、高分子材料等专业;
2.善于沟通,乐于交流;
3.喜欢管理工作,具有一定的管理能力;
4.有责任心、上进心,吃苦耐劳,善于学习;
5.能够接受在非洲工作。
五、海外清关商务(10人)
【岗位职责】:
1.根据国内发货消息,跟进货物运输情况;
2.监督清关单证的制作、建档、保存等,并向国内反馈相应信息;
3.清关代理、拖车公司等外协单位的管理优化及对接;
4.清关费用控制、审核;
5.清关本土团队人员的赋能及管理。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,语言类(英语、法语、葡语)、商务英语、国际商务、国际贸易等;
2.了解外贸管理、清关管理知识;
3.具有一定的谈判技巧,办公软件使用熟练;
4.英语口语、葡语或法语较好;
5.能够接受在非洲工作。
六、国际农产品采购(10人)
【岗位职责】:
1、国外农产品采购,农产品数量,质量,价格把控;
2、及时跟踪农产品市场价格行情及品质状况,以提升产品品质,降低采购成本;
3、处理采购后来料品质异常;
4、当地收购团队管理,包括仓储、加工、包装等事宜;
5、货物进出口单据跟踪,客户单据衔接,质量反馈统计;
6、处理上级安排的其他事宜。
【任职要求】:
1、本科学历,专业不限,农学、食品工程、生物学、市场营销、国际经济与贸易专业优先;
2、对农产品收购业务感兴趣并有志向往此发展;
3、吃苦耐劳,能保持积极,勤快,乐观心态;
4、适应非洲工作,能够独立处理生活事务;
5、具备英语基础,并能适应英文环境要求。
七、供应链国际市场采购(10人)
【岗位职责】:
1、按公司规定,展开对新供应商的开发工作,满足公司销售的需求;
2、根据销售的需求,展开对新产品供应商的开发或是推荐新的产品;
3、根据部门的要求,与供应商沟通成本降低计划,达到公司采购成本降低目的;
4、制作新供应商预付金额申请,保障产品及时交付;
5、参与因价格问题导致交付不及时的处理工作,保障公司正常销售的顺利进行;开展供应商管理工作;
6、账期谈判;
7、单元主管安排的其它工作。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,英语类专业优先,机电一体化、机械设计与制造、化学工艺、纺织、工业工程、电子信息工程、市场营销、经济学等专业;
2、思路清晰,具备很好的沟通谈判能力,能做成本分析;
3、有采购类实习经验优先;
4、英语听说读写能力强,口语流利;
5、吃苦耐劳,能够接受短期国外出差。
1.薪酬待遇:海外岗首年16-21万,3年55-80万区间;国际农产品采购岗13-16万/年;供应链国际市场采购岗7-15万/年;
2.带薪培训:公司拥有成熟的培训机制(入司培训、辛巴培训、黄埔培训、干部集训营、国际人才培养训练营等),全程带薪培训;
3.保险福利:六险一金;
4.活动经费:部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等,定期组织各项文体活动;
5.提供食宿:公司提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的风味工作餐,司机保姆、别墅/公寓;
6.带薪假期:国家各类法定假期,国外岗驻外满12个月享有带薪休假1个月;
7.其他福利:定期假期旅游、年度员工体检、年度锦鲤大礼包、通讯补贴、出差补助等。
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