深圳市特区建工集团有限公司

深圳市特区建工集团有限公司

2025届校园招聘简章

一、公司介绍

特区建工集团是市委市政府为深化区域性国资国企综合改革，推动深圳建筑业高质量发展，于2019年12月底成立的国有独资企业。旗下有天健集团（上市公司）、建安集团、广田集团（上市公司）、路桥集团、建设集团、科工集团、综交市政院、产业空间发展公司等二级企业13家。 截至2023年底，集团总资产919亿元，净资产181亿元；2023年实现营收385亿元、利润总额19.7亿元。拥有市政、建筑施工总承包“三特级”，市政、建筑、公路工程设计9个甲级，施工总承包30个一级等240余项建筑业资质及房地产开发一级资质，是我市唯一具有基础设施投资、设计、开发、建设、运营全链条服务能力的国企。 当前，特区建工正全面实施集团高质量发展“1456”战略体系，即坚持加快打造世界一流城市建设全过程综合服务商1个定位；践行争当城市建设与建筑业高质量发展“主力军”、争当全球领先的重要先进制造业中心“守护者”、争当城市文明典范“践行者”、争当宜居美好生活“创造者”4项使命；夯实党建引领、人才聚力、科技赋能、金融护航、数智牵引5大支撑；建强涵盖工程建设、“工业上楼”、综合开发、城市服务等4条主链和建筑工业化、建废处置2条子链的6条产业链，为更好服务深圳城市高标准建设、经济高水平增长、建筑业高质量发展贡献力量。

二、招聘岗位

（一）市政与建筑工程类

1.工程管理岗（建筑学、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；本科及以上；深圳市）

2.工程技术岗（土木工程、给排水科学与工程、环境科学与工程、安全工程、建筑电气与智能化等相关专业；本科及以上；深圳市）

3.工程造价岗（工程造价、土木工程、工程管理等相关专业；本科及以上；深圳市）

4.安全管理岗（安全工程、土木工程、工程管理等相关专业；本科及以上；深圳市）

5.设备管理岗（电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业；本科及以上；深圳市）

6.材料管理岗（无机非金属材料工程、材料科学与工程等相关专业；本科及以上；深圳市）

7.测量技术岗（测绘工程、土木工程、工程管理等相关专业；本科及以上；深圳市）

（二）规划设计类

1.道路工程设计岗（土木工程、公路工程、结构工程、岩土工程等相关专业；硕士研究生；深圳市）

2.桥梁工程设计岗（土木工程、道路桥梁与渡河工程、结构工程等相关专业；硕士研究生；深圳市）

3.隧道工程设计岗（土木工程、隧道工程、结构工程等相关专业；硕士研究生；深圳市）

4.给排水工程设计岗（给排水科学与工程、环境工程等相关专业；本科及以上；深圳市）

5.电气工程设计岗（电气工程及自动化等相关专业；本科及以上；深圳市）

6.建筑设计师（建筑学相关专业；本科及以上；深圳市）

7.方案设计岗（建筑学相关专业；本科及以上；深圳市）

（三）职能与业务管理类

1.人力资源管理岗（人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；本科及以上；深圳市）

2.财务管理岗（财务管理、会计学等相关专业；本科及以上；深圳市）

3.行政管理岗（汉语言文学、行政管理、马克思主义理论、哲学等相关专业；本科及以上；深圳市）

4.法务合规岗（法学相关专业；本科及以上；深圳市）

5.信息化管理岗（计算机类相关专业；本科及以上；深圳市）

6.产业招商运营岗（经济学类、工学类相关专业；本科及以上；深圳市）

7.营销策划岗（工商管理类相关专业；本科及以上；深圳市）

8.产业研究岗（工学相关专业；本科及以上；深圳市）

三、领峰计划

“领峰计划”作为特区建工集团的重点毕业生招聘项目，旨在从国内外头部院校或重点学科院校中选拔一批素质水平高专业能力强、具备战略思维的优秀青年人才。通过系统培养和持续关注，优先纳入集团优秀青年人才库，助力其成为集团和旗下平台企业未来的管理者及各业务领域专家，肩负特区建工发展重任。

直属企业签约，总部跟踪培养。拓展期（1年）——提高整体素质，培养创新意识；承担期（1年）——承担岗位职责，胜任岗位要求；践行期（1年）——拓展工作视野，掌握核心技能。

（一）招募对象：国内外头部院校或重点学科院校。

（二）学历要求：本科及以上学历应届毕业生。

（三）专业要求：土木类、经济类、管理类、法学、文学等相关专业。

（四）招聘单位：七大单位实力护航，助你成为“领峰人才”天健集团、建安集团、路桥集团、建设集团、综交市政院、科工集团、产业发展公司等。

四、薪酬福利

（一）薪资构成：基本薪资 绩效奖金 津补贴 年终奖。

（二）福利保障：五险一金。

（三）食宿安排：公司为新员工提供三年住房保障，并协助员工申请企业内部人才房及政府公租房等保障性住房。工作日免费为员工提供早餐和午餐。

（四）员工福利：节日津贴、生日慰问、年度体检、企业健身房、工会物品福利、带薪年假、婚假等。

（五）文体活动：公司设有篮球、羽毛球、兵乓球、足球、瑜伽、摄影等协会，并定期邀请专业教练进行指导。

五、人才培养

1V1导师带教，为你量身定制成长手册；配备启航、远航、领航阶梯式管理培训班和闪星、亮星、耀星阶梯式专题培训班，助你探索职业发展更多可能；“领峰计划”，助你成长加速、薪资加倍，高管面对面，让你少走弯路。

六、招聘流程

简历投递—在线评测—面试（线上/城市专场，部分岗位设置笔试环节，具体以各招聘企业要求为准）—OFFER发放—签约—体检—入职

七、宣讲会

（一）线下宣讲会

特区建工集团今年预计到全国各高校开展线下宣讲会，请各位同学关注特区建工校园招聘官网（https://campus.51job.com/szcg）或“特区建工集团招聘”公众号，以便了解更多宣讲会行程信息。

（二）空中宣讲会

空宣时间：9月5日 19:00

空宣入口：https://tv.51job.com/redirect.aspx?key=WG95F

八、简历投递

https://campus.51job.com/szcg

九、联系方式

电    话：0755-82260019（曾先生）

联系地址：深圳市福田区红荔西路7019号天健商务大厦

更多信息请关注“特区建工集团招聘”公众号