南方电网能源发展研究院有限责任公司

报名参加

• 单位性质：国有企业
• 单位行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业
• 单位规模：150-500人

• 宣讲时间：2024-09-22 10:00-12:00（周日）
• 举办地点：待定
• 宣讲学校：华北电力大学
• 宣讲类别：线下宣讲会
• 简历投递邮箱：ny************m（登录后查看联系方式）
• 招聘部门电话：1****979463（登录后查看联系方式）
• 面试日期：2024-09-22 14:00-18:00 （周日）

###

南网能源院2025年校园见面会

一、我们是谁：南网智库、行业智囊

南网能源院是中国南方电网有限责任公司（2023年世界五百强排名第83位）的全资子公司，是南方电网公司的智库机构和中央研究院，也是服务国家能源战略、服务能源电力行业、服务经济社会发展的行业智囊。
    南网能源院主要从事能源电力政策研究、能源发展战略研究、企业运营管理研究、投资与财务研究、电力规划研究、电力工程建设管理咨询、新兴业务研究咨询、国际业务研究咨询等业务，承担国家部委、地方政府、行业及学术组织和南方电网公司系统重大研究课题。是国家高新技术企业，国务院国资委中央企业智库联盟、中国电力企业联合会、中国能源研究会、中国电力规划设计协会等12个协会组织的重要成员单位，入选中国智库索引（CTTI）来源智库。累计获得南方电网公司创新奖、中国能源研究会能源创新奖、中国电力企业联合会电力创新奖等111项省部级奖项。

二、招聘需求

主要在能源电力类、经济财会类、管理类、规划基建类、文史类、法学类、信息通信类专业招收硕士研究生及以上应届毕业生。

 表1：2025年校园招聘专业需求计划表

专业类别	专业需求	对应业 务岗位
能源电力类	电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力、高电压技术、电力电子与电力传动、自动化、控制工程、新能源科学与工程等及相关专业	电气类业务
能源互联网、储能科学与工程、能源与环境系统（含碳研究）、控制理论与控制工程、节能与环境保护等及相关专业	发电业务（非电气类专业）
经济财会类	经济学、金融学、财政学、数学、统计学、数字经济、技术经济、审计学、会计学等及相关专业	经济财会业务
管理类	工商管理、企业管理、人力资源管理、管理科学与工程财务管理、信息管理等及相关专业	企管业务、人力资源业务、行政业务
规划基建类	工程与项目管理、质量工程与管理、工程财务与造价管理、管理科学与工程、物流管理与工程、采购与供应链管理、土木工程、结构工程等及相关专业	规划基建业务、供应链业务
文史类	图书情报、新闻传播学、中国语言文学等及相关专业	行政业务
法学类	法学、民法学、商法学、经济法学、国际法学、 环境与资源法学、知识产权法学、法史学等相关专业	法律业务
信息通信类	计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、电子信息技术、信息系统及自动化、网络信息安全、信息网络、通信工程等及相关专业	信息通信业务

以上专业需求排名不分先后，工作地点均为广州市。

三、资格要求

（一）学历要求：属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校应届硕士研究生及以上毕业生，本科加硕士的学制年限不少于6年。须在2025年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，博士毕业生可放宽至2025年12月，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。就读于国外或港澳台地区院校的毕业，须在2024年7月至2025年6月底之间毕业，博士毕业生可放宽至2025年12月。

（二）专业要求：所学专业符合招聘岗位专业需求。

（三）成绩要求：成绩优异，原则上最高学历百分制学业平均成绩在80分及以上，或学分绩点在3.4及以上，或本专业所有学生中排名前30%；或在校期间获得校级及以上三好学生、优秀学生、优秀毕业生称号；或在国际、国内本专业竞赛、学术活动中表现优异的；或以第一作者身份在SCI、EI、SSCI、CSSCI及中文核心期刊发表过论文的；或通过CFA/CPA/ACCA等考试的。

（四）外语要求：通过大学英语六级考试，或雅思成绩在6.5及以上，或托福成绩在95分及以上；或可独立使用一门外语作为工作语言。掌握两门及以上外语的优先。

回避原则：严格执行人员亲属回避制度。夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在本部工作或下属单位工作。

四、为什么选择我们

（一）广阔平台，无限可能

能源电力行业蓬勃的发展前景，“双碳”目标和新型电力系统建设带来的战略机遇，世界500强企业智库优秀专家和高素质工作伙伴。广阔平台任你驰骋。

岗位发展通道畅通、突出人才破格晋升、高层次人才专项培养，优秀人才就要非凡。

H型发展双通道，研究能手管理高手皆有可能。

（二）系统培养，快速成长

职业全周期系统培养，让你从小白快速成长为行业专家。

（三）尊才重智，能者多得

基于业绩成果的绩效评价体系，按业绩贡献决定薪酬的分配机制，每一份付出都有回报。

（四）全维保障，生活无忧

1.薪酬福利有保障：具有竞争力的薪酬待遇，董事长基金创新成果评选奖励等多项配套奖励。五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等多重福利为你保驾护航。

2.衣食住行不用愁：定制化工装，自助式员工食堂，配套职工周转房，优越办公环境，多路线班车，通勤、通讯、节假日等补贴一步到位。

3.身心娱乐要跟上：吃得太好怕长胖？羽毛球、乒乓球、篮球、游泳、网球、瑜伽、舞蹈、健身房应有尽有。一心工作太单调？职工书屋、联谊交友、亲子活动安排上。

五、怎么加入我们

方式一：见面会现场简历投递。本人携带应聘报名表、成绩单、英语六级/雅思/托福成绩单、奖励证明、具有代表性的项目或课题研究材料（不超过两篇）的复印件前往见面会现场投递。

方式二：电子邮件投递。将应聘报名表、成绩单、英语六级/雅思/托福成绩单、奖励证明、具有代表性的项目或课题研究材料（不超过两篇）的PDF扫描文件打包压缩发至报名邮箱nyyzpzy@***com。邮件及压缩文件统一命名为“姓名-学校-所学专业”。