科华数据股份有限公司

遇见“新”自己 科华集团 2025 届校园招聘简章 

       以智慧电能点亮万家灯火 以清洁能源探索世界脉搏 以科技精髓缔造创新梦想 竭诚欢迎各位卓越青年加入科华 热爱为帆 进取为桨,奋斗为本 逐梦启航,向阳而生,遇见新自己! 科华集团成立于 1988 年，行业首家上市公司，公司立足电力电子核心技术，融合创新 数字科技，提供数据中心、高端电源、清洁能源综合解决方案。现有全球 80 办事处及服 务网点，服务全球 100 国家和地区客户。加入我们，以智慧电能驱动低碳数字未来！

一、市场地位 

 新能源 连续 9 年全球新能源企业 500 强 2023 中国企业全球储能 PCS 出货量 No.1 2018-2024 年度中国储能产业最佳 PCS 供应商 

 数据中心 连续三年中国 UPS 及微模块数据中心市场份额 NO.1 中国第三方数据中心运营商影响力 top10 中国大型零售型数据中心上架率第一 No.1 

 高端电源 中国 UPS 市场份额 No.1 不间断电源入选第七批国家制造业单项冠军 全球模块化 UPS 市场份额 No.4 

 新能源汽车充换电系统 2023 年度中国充换电行业十大影响力品牌 2023 年度中国充换电行业最佳技术贡献奖 二、科华荣耀

 博士后科研工作站

 自主培养 5 名国务院特殊津贴专家 

 2023 中国年度优选雇主

  国家认定“企业技术中心”

 CNAS 国家认可实验室

 国家级重点高新技术企业

 国家技术创新示范企业 

 国家知识产权优势企业 

 国家火炬计划项目承担单位 

 2023 年全国质量标杆企业 

 荣获第四批工业产品绿色设计示范企业 

 2023 福建省民营企业 100 强

三、招聘需求 

1、招聘对象： 2025 届海内外本科及以上应届毕业生 毕业时间：2024 年 9 月-2025 年 7 月 

2、招聘岗位： 

博士类： 电力电子硬件主任工程师（新能源/高端电源/充电桩方向） 电力电子软件主任工程师（新能源/高端电源方向） 电力系统仿真主任工程师（新能源方向） 系统可靠性主任主任工程师（高端电源方向） 

管培类： 集团管培生（研发方向） 集团管培生（国内营销方向） 集团管培生（海外营销方向） 集团管培生（供应链方向） 

研发类： 硬件工程师 嵌入式控制软件工程师 电力电子控制算法工程师 结构设计工程师 仿真工程师 制冷工程师 WEB 前端工程师 Java/Linux 软件工程师 系统电气工程师 电气工艺工程师 硬件/软件测试工程师 EMC 设计工程师 产品数据管理工程师 

营销类： 营销工程师（国内/海外） 产销专员 售前技术工程师（国内/海外） 市场专员 售后技术工程师（国内/海外） 运营管理专员 海外商务专员

供应链类： PE 工程师 工艺工程师 采购/物控/计划专员 NPI 工程师 器件认证工程师 变压器工程师 自动化测试工程师 供应商质量工程师 生产质量工程师 研发质量工程师 物流专员 精益管理专员 

职能类： IT 系统开发工程师 IT 系统应用工程师 IT 信息安全工程师 财务专员 人力专员 行政专员 

3、专业要求： 电力电子类、电气工程类、自动化类、控制工程类、能源与动力工程类、新能源类、储能类、 机械类、财务类、人力资源类、物流管理类等

四、薪酬福利 

1、多元化领先复合型薪酬策略： 薪酬=基本薪酬 专项奖金 年终奖 经营利润奖 津贴福利 专项奖金： 季度绩效奖金、项目奖、市场奖金、专利奖 销售提成、协同奖金、竞赛奖金 工程项目奖、产能奖、质量奖... 

2、员工福利： 六险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车（厦门）、食堂、 应届生宿舍（生产基地和驻外办事处）、健身房、过节费、婚育贺礼等 36 项福利。 

3、社团活动： 10 兴趣协会，丰富多彩的文娱活动，充实工作与生活，篮球协会、足球协会、羽毛球 协会、舞蹈协会、科华跑团等多个协会等你参加，形式丰富多样，绽放青春华彩。 

4、政府补贴（以政府当年度公示文件为准）： 

第一重补贴：生活补贴 博士：一次性补贴 8 万元 硕士：一次性补贴 5 万元 双一流本科：一次性补贴 3 万元；其他应届本科：一次性补贴 1 万元 

第二重补贴：租房保障，轻松留厦 本科及以上应届生享湖里区租房补贴 8000 元/年，可享 5 年 入职 1 年可申请人才公寓，根据条件享房租减免 1500-2500/月 

第三重补贴 

    A：工学学位专享漳州“工科”人才补贴 985 院校硕士/本科，分三年每年补助年收入 60% 211 院校硕士/本科，分三年每年补助年收入 50%

    B:漳州主导产业人才补贴 《福建省 2023-2024 年度紧缺急需人才引进指导目录》收录专业毕业，补贴 3-10w/ 年，补贴 3 年

         注：两个租房补贴，漳州工学和主导产业补贴不可重复，具体补贴以当年度政府公示文件为准 

五、成长空间 

应届生专项“科班计划”， 让科班生们在每个阶段都能够得到最需要的培养支持。 理论课程 实践活动 线上课程共同助力！ 

 2 周公司级集训： 精品课程 职场经验 团队活动赋能 高层领导/业务专家/优秀毕业生参与 助力应届生完成公司认知、职场转身、文化融入 

 1~3 个月业务级培训： 研发/营销/供应链/职能全岗位 进行岗位理论 专业集训 技能实践 帮助应届生加深业务理解、技能夯实 

 3~4 个月在岗辅导 ： 业务导师 项目主管 HRBP 综合赋能 专属培养方案 持续带教辅导 跟踪成长进程 导师赋能落地 融入疑难关注 快速胜任岗位、成长 max

六、校招投递

电话/微信方式：刘先生15859365539（微信同号）/何女士18900707842（微信同号）

邮件方式：个人简历发送至liuchaoyuan@***com/helu@***com

公众号投递方式：关注科华招聘公众号获取更多校招咨询及投递简历 

   科华欢迎你的加入！