所在学校:湖南大学
宣讲地点:复临舍106教室
面向院系:不限院系
简历投递邮箱:sheinxz@***com
简历投递截止时间:2025-08-28
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SHEIN成立于2012年,是全球快时尚电商领先品牌平台,直接服务全球超150个国家和地区的消费者,在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
秉承“人人尽享时尚之美”的使命,SHEIN不断追求技术与效率的提升,目前在售商品超60万件,每日上新超6000件,涵盖服饰、鞋履、美妆、家居等多个品类,满足全球消费者在丰富度、实时性和性价比上的时尚需求。
【关于SHEIN】
SHEIN——全球领先的时尚和生活方式在线零售商
SHEIN是一家全球领先的时尚和生活方式在线零售商,致力于让“人人尽享时尚之美”。我们通过按需生产的模式赋能供应商共同打造敏捷柔性供应链,从而减少浪费,并向全球消费者提供丰富且具有性价比的时尚产品。目前SHEIN直接服务全球超过150个国家和地区的消费者。
2023年,SHEIN正式宣布推出平台模式,将有更多全球第三方卖家入驻SHEIN平台,与自营品牌一起,更好满足消费者日益增长的在线消费需求。
【招聘对象】
2025届应届毕业生(毕业时间:2024年9月1日-2025年8月31日)
中国大陆(内地)地区以毕业证时间为准,中国港澳台及海外地区以学位证时间为准
【招聘岗位】
SHEIN将为大家提供有竞争力的薪资,不同岗位薪资存在差异,以实际HR沟通为准~
【校招日历】
【校招流程】
【投递方式】
院校专属投递链接: ht***il/屏蔽检测内容存在url
移动端:关注微信公众号【SHEIN招聘】,选择【校园招聘】进行投递
内部推荐:找到身边的SHEIN员工或校园大使,获取内推码填写投递,享简历免筛选特权
可扫描院校专属二维码投递简历
【工作在SHEIN】
年轻活力、百变社团:40+社团,带你体验不一样的职场乐趣。球类竞赛、电影K歌、精致手作、桌游探店,在这里遇见有趣的人,发生好玩的事。
开放坦诚、务实向上:年轻化的团队,去层级化的扁平管理,促进工作高效开展,沟通无阻,互相信任,彼此成就。团队有担当、有责任、有冲劲,共创世界的可能性。
【成长在SHEIN】
培训:搭建全方位学习发展体系,为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目,陪伴SHEINer成为更好的自己
晋升:为应届生打造专属成长路径,相信年轻人的力量
薪酬:有竞争力的薪酬体系、年度2次调薪机会,年终奖激励
保障:五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、定期体检
福利:餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶
【校招求职干货包】
了解最新校招咨询、岗位余量及更多常见问题,欢迎扫码收藏“SHEIN2025校园招聘求职干货包“,如有更多疑问,
3人
本科及以上 | 广州市 深圳市 南京市
岗位职责:
【岗位职责】 1、根据业务发展及物流部门需求搭建可视化监控看板; 2、满足物流内部各业务部门日常看板或临时测算数据需求; 3、分析物流链条成本/时效等业务规律,形成监控点或预测业务情况,搭建分析模型; 4、推进物流基础数据质量提升,包括基础数据标准化,数据清洗,指标体系等。
培训:搭建全方位学习发展体系,为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目,陪伴SHEINer成为更好的自己
晋升:为应届生打造专属成长路径,相信年轻人的力量
薪酬:有竞争力的薪酬体系、年度2次调薪机会,年终奖激励
保障:五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、定期体检
福利:餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶
招聘专业:不限专业
20人
本科及以上 | 广州市 肇庆市
岗位职责:
(一)商务管培生
1、岗位职责
(1)协助商家培育方案整理及商家培育教案输出,进行商家赋能培育及孵化;
(2)商务项目落地及跟进,负责业务调研及数据报告出具整理;
(3)独立输出市场相关调研,具备竞品分析敏锐度,对关键指标和环节趋势有数据敏锐度;
(4)善于协调人际资源,主导落地商务活动相关策划方案,支撑品牌B端商务合作项目孵化。
(二)供应管理管培生—面料方向
1、岗位职责
(1)深入供应链全流程场景,发掘供应管理机会点并提出运营及优化解决方案;
(2)进行跨部门协调及推动项目落地,通过数据分析、技术创新、体系化赋能等,推进供应端降本提效;
(3)立足供应链团队,在核心运营管理、供应商管理、经营分析、质量管理等部门轮岗,并根据实际学习与交付情况定岗。
(三)供应管理管培生—供应商管理方向
1、岗位职责
(1)根据订单要求,及时了解生产进度,及时发现并解决生产中出现的问题,确保供应商保质保量交货,对交付时效、质量、成本负责;
(2)负责成衣供应商供应链条的优化,迭代工作;
(3)根据公司发展所需,提升供应商的标准化、规模化;
(4)负责供应商管理的流程梳理、优化,推动新流程的落地实施;
(5)负责供应商管理,包括分类、培养、发展、淘汰等,有效提升供应商管理的绩效;
(6)支持各部门日常项目进展,推进项目落地。
(四)国际物流管培生
1、岗位职责
(1)深入供应链全流程场景,发掘国际物流机会点并提出运营及优化解决方案;
(2)进行跨部门协调及推动项目落地,通过数据分析、技术创新、数字智能供应链系统、体系化赋能等,推进全球供应履约降本提效。
(五)全球交付管培生
1、工作内容
(1)完成仓储相关工作的业务学习,熟悉系统逻辑,能够独立开展工作;
(2)定岗业务部门,支撑业务部门运营管理,从人才梯队搭建、完善管理制度、提升运营指标,降低运营成本等维度为业务赋能;
(3)组织、跟进仓储重点项目的落实,协调各部门保证项目的实施和成功交付;
(4)快速成长定位,为后续管理团队储备足够能量。
(六)国际仓储管培生
1、岗位职责
(1)深入供应链全流程场景,发掘国际仓储机会点并提出运营及优化解决方案;
(2)进行跨部门协调及推动项目落地,通过数据分析、技术创新、数字智能供应链系统、体系化赋能等,推进全球供应履约降本提效。
岗位要求
(1)2025届本科及以上学历优先,海外留学背景优先,有服装相关知识更佳;
(2)服装设计,服装工程,电子商务,市场营销,物流管理,工商管理,供应链管理等相关专业优先;
(3)有学校社团/班级管理等学生组织管理经验或活动培训经验优先;具备丰富的实践项目、有一定的相关市场调研经验等经历者优先;
(4)喜欢独立思考,问题解决能力及执行力强,结果导向,有一定的领导力;
(5)具有良好的沟通、逻辑思维清晰,注重团队协作,内驱力强。
培训:搭建全方位学习发展体系,为每一位员工提供具有针对性和差异化的培训项目,陪伴SHEINer成为更好的自己
晋升:为应届生打造专属成长路径,相信年轻人的力量
薪酬:有竞争力的薪酬体系、年度2次调薪机会,年终奖激励
保障:五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、定期体检
福利:餐费补贴、入职体检报销、节假日礼品、不定期下午茶