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深圳百果园实业(集团)股份有限公司

今天 周五 19:00-21:00
江西农业大学
江西农业大学 大学生活动中心202多媒体教室
宣讲会简介

领鲜,不止所见

——百果园2025校园招聘

一、公司介绍

深圳百果园实业(集团)股份有限公司(股票代码:2411.HK),是一家集种植支持、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。

百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者2001年成立至今,22年品牌信任,已在全国190多个城市形成了6000多家门店的经营规模,为全国8000多万会员提供来自全球的好吃果品,成为消费者喜爱的知名连锁品牌。

百果园公司的主旨是向越来越多的人提供更好吃且性价比高的水果,致力于水果产业链和水果专营连锁业态的发展,致力于水果知识和善文化的创造与传播。

 

百果园核心价值观

让天下人享受水果好生活

提高员工生活品质,创造更大发展平台

与合作伙伴共同推动水果产业健康发展

合法经营为股东带来合理回报

以好吃水果为载体,为人类文明进步做出贡献

 

百果园人才理念

水果“疯子”到水果“大王”的人才理念

百果园最大的成就绝不是开几万家店,做几千亿销售额,我们最大的成就就是培养了一批又一批百果园人,成为堂堂正正受人尊敬的人

这是我们未来的责任和使命。

——董事长余惠勇先生

 

选人:

能力重于学历;宰相必取于州郡,猛将必发于卒伍;

内部培养为主,外部引进为辅;大胆引进,耐心培养。

用人:

充分授权,在战争中学习战争,在战斗中茁壮成长;

赛马不相马;能上能下,能下能上;

举贤不避亲,唯贤是举;用人不唯亲,唯贤是用。

育人:激励成长,包容错误;领导的首要责任就是育人。

二、招聘岗位

项目计划

需求岗位

岗位职责

专业要求

学历要求

需求人数

工作地点

雏鹰计划

采购
管理培训生

1、参与市场调研,收集调研信息、整理基础数据,协助上级撰写调研报告;
2、完成供应商和产品的准入申请,确保信息准确;
3、参与采购谈判,并记录谈判结果;
4、独立进行小额少量的单品采购,协助上级进行大宗和重点产品采购;
5、独立开展采后跟单:跟进采购订单的发货和到货情况,反馈到货异常(时间/品质);
6、定期进行商品进销存数据的跟进,及时反馈异常数据。

专业不限,供应链管理/园艺/农学/林学/食品等相关专业优先

本科、硕士

10

全国

品控
管理培训生

1、鉴定到货果品品质:参照果标并辅以专业的仪器设备对到货商品进行品质鉴定,并提出相关的解决方案与上下游部门协商处理;
2、监管库存果品品质:参照“鲜度管理”和“果品储藏货架期标准”对配送果品进行“好吃”鉴定,并做好库存管理;

3、保障果品鲜度:运用果品储藏保鲜知识,确保配送库存及门店销售环节果品的鲜度及货架期;
4、跟踪果品到店品质:跟进下发到门店的果品品质,存在品质问题时跟进核查库存品质,并和相关部门协商门店坏货处理方案。

食品/园艺/农学/林学等相关专业

本科、硕士

10

全国

财务
管理培训生

1、费用的报销审核及账务处理;
2、与供应商和加盟商核对往来,发票跟进,库存核对;
3、支付款项及理财;
4、报表出具,纳税申报;
5、收入成本的核对及账务处理及财务数据预测分析。

会计/财务管理等相关专业

本科、硕士

10

深圳

人力
管理培训生

1、培训岗:参与培训课程开发和实施工作,跟踪学习平台学员的学习进度,整理归档培训数据,跟进大型会议或培训活动的组织及主持工作;
2、招聘岗:参与招聘计划的前期收集和调研工作,协助完成部分社招岗位的招聘工作,协助校园招聘实施工作;
3、人事基础岗(后期可转薪酬/绩效/组织发展): 负责员工入离职办理、员工档案归档整理、部门考勤处理等工作,协助跟进公司各类人事规章制度的推行与实施。

专业不限

本科、硕士

5

深圳

食品检测
管理培训生

1、研究果蔬的生理状态,为做好果蔬保鲜提供指导意见;
2、研发果蔬保鲜技术,延长果蔬保鲜期,减少果蔬损耗;
3、做好果蔬的营养检测工作,确保检测结果准确;
4、运用气质质、液相、液质质等仪器进行果蔬农药残留、食品添加剂等有毒有害物质检测,确保果蔬食用安全;
5、对果蔬及公司售卖的其他食品进行微生物检测,确保食品 安全。

食品/园艺/农学/林学等相关专业

本科、硕士

5

全国

电商运营
管理培训生

1、自有电商平台及第三方平台日常运营,包括产品上架、活动提报、及订单处理、售后投诉处理;        
2、与第三方平台保持良好的合作关系,争取推广资源;        
3、及时了解水果货源和品质,制定商品方案;        
4、统计处理运营相关数据,包括销售、售后、商品分析等数据;        
5、节假日需要轮流值班,每月值班1~2天,可调休。

专业不限

本科、硕士

10

深圳

配送
管理培训生

1、熟悉配送中心各岗位基本情况,了解部门制度与对应岗位的岗位职责,掌握部门整体的工作流程;                                                                                                                                                   2、通过学习迅速胜任配送各岗位工作;                                                                                                                                                     3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;                                                                                                                               4、有清晰的职业规划、愿意从事配送管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;

物流相关专业

大专、本科

10

全国

果核计划

种植技术岗

1、负责管理基地果品的生长状况,对虫害危机提前做出有效预防;
2、协调工人进行果品采摘工作,负责果品品质把控;
3、维护所在基地的日常管理工作,包含授粉、套袋、配药、嫁接、虫害管理、果品管控等;
4、协助基地和物流运输的对接,保障果品以最低损耗输向各个物流中心。

园艺、农学、林学、园林、植保等大农学类相关专业

本科、硕士

15

全国基地

星火计划

储备

督导经理岗

1、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
2、标准执行:负责指导管辖片区内门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序、健康发展;
3、经营诊断:定期巡店、蹲店,深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店经营优点及成功经营案例;分析各门店所遇问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
4、统筹协调:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题。 

专业不限

本科

10

全国

三、职业规划:

1、雏鹰计划:

雏鹰管培生—专员—主管—经理—总监

职能方向:品控、人力、财务、营销、采购、配送

2、果核计划:

果核管培生—技术员—技术主管—技术经理—技术总监—品类总监

农技类、综合类、农艺类、运营类四大发展方向

3、星火计划:

星火管培生—店助—店长—督导经理—区域运营经理

三个发展方向:门店运营方向—职能岗方向—加盟商方向 

四、福利待遇

【五险一金】:为员工缴纳五险一金。

【社团活动】:舞蹈社、羽毛球社、篮球社、瑜伽社、足球社等各类社团活动。

【新人带教及培训】:双导师制、技能带教、成长反馈、项目指导、知鸟学习平台、各类专业培训。

五、招聘须知

1、招聘流程:

通过网申简历的同学将进入招聘后续流程:

宣讲会—>简历筛选—>初试—>复试—>测评—>offer—>签订协议

2、简历投递:

Ø 微信投递:关注“百果园招聘”微信公众号,点击【加入我们-校园招聘-选择意向职位-扫码投递】。

3、联系方式:

招聘热线:0755-2834 7235  19520670172 刘琪 (微信同号)

集团地址: 深圳市盐田区深盐路2001号百果园科技大厦

公司官网:ht***.cn0


公司简介

一、百果园公司介绍

深圳百果园实业(集团)股份有限公司,是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。

 百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者,2001年成立至今,已在全国150 多个城市形成了超6000 多家门店的经营规模,并设立了29个仓储配送中心,与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作,为全国8000多万会员提供来自全球的好吃果品,成为消费者喜爱的知名连锁品牌。并于2023年成功在香港上市;年销售额破百亿人民币。

二、果创计划——让年轻更多选择

“果创计划”是百果园储备店长的摇篮计划,公司赋予这个岗位更大的发展空间及回报,提供“就业 创业“双通道,将终端管理核心员工升级为百果园事业合伙人,加盟商,共享经营发展成果,让大家有一份稳定工作的同时,也有机会拥有一个或多个水果店。

如今,果创计划已经培养了2600多名百果园门店店长,1000 门店员工通过加盟拥有属于自己的水果店,门店店长平均年龄仅为25岁;未来三年,百果园将突破10000家门店,这将意味着我们需要培养5000 店长与储备加盟商,大学生将成为我们核心培养的团队,年轻人在百果园大有可为!


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