斐乐服饰有限公司
09-25 周三 14:00-16:00
成都大学
学生活动中心114FILA品牌诞生于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella创立的一家纺织和针织的服装企业。传承百年高级运动时尚基因，今日的FILA颠覆传统运动形象，以运动引领优雅品味的生活方式。
n以科技赋能时尚、以时尚赋能运动，FILA聚焦三大菁英运动，包括高尔夫、网球及菁英跑步的细分领域，持续拓展兼具设计感、时尚度及专业性的产品。目前，FILA已拥有多个系列品牌：FILA、FILA KIDS、FILA FUSION、FILA GOLF。
nFILA 凭借“顶级商品、顶级品牌、顶级渠道”的战略方向，在高端运动时尚领域持续创新升级，聚焦全维度的时尚保鲜，占领品牌高端心智。2023年度，FILA中国收益增长16.6%至人民币251.03亿元，连续多年保持行业增长领先。
n一、项目介绍
n“斐凡生” --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，他们勇于担当 无惧挑战、自驱向上 多边突破、热爱运动 善于共情。在不同的岗位上通过实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。成为“斐凡生”，你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
n二、招聘岗位
n| n 岗位 n | nn 招聘 n人数 n | nn 专业要求 n | nn 岗位职责 n | nn 招聘 n地点 n | n
| n 电商 n运营岗 n | nn 6 n | nn 电子商务、市场营销等专业优先 n | nn 作为电商渠道负责/平台运营负责人等高管储备梯队，负责天猫、京东、唯品、抖音等渠道的店铺运营工作 n | nn 厦门 n | n
| n 电商商品运营岗 n | nn 2 n | nn 电子商务、统计学等专业优先 n | nn 作为商品品类或品牌负责人储备梯队，负责电商商品企划、采买、调拨及数据分析等 n | n|
| n 人群 n运营岗 n | nn 2 n | nn 电子商务、数理统计等专业优先 n | nn 作为电商渠道负责/平台运营负责人等高管储备梯队，负责电商会员、人群、老客等运营维护、营销互动玩法等 n | n|
| n 小程序 n运营岗 n | nn 1 n | nn 市场营销、电子商务、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先 n | nn 作为小程序运营经理储备梯队，负责小程序页面规划，版面设计，资源协调以及活动策划和落地等工作 n | n|
| n 零售 n管理岗 n | nn 328 n | nn 专业不限 n | nn 作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、人员、商品管理等 n | nn 全国共 | n
| n 商品 n运营岗 n | nn 46 n | nn 服装设计与工程、统计学、工商管理相关专业优先 n | nn 作为商品经理储备梯队，负责商品采买、商品调拨及销售数据分析等 n | n|
| n 陈列 n支持岗 n | nn 40 n | nn 服装设计类、视觉设计、艺术设计类相关专业优先 n | nn 作为陈列经理储备梯队，负责陈列执行、市场活动推广、陈列培训等 n | n|
| n 培训 n支持岗 n | nn 37 n | nn 人力资源管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先 n | nn 作为培训经理储备梯队，负责服务、销售等方面的培训与跟进 n | n
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| n 岗位 n | nn 招聘 n人数 n | nn 专业要求 n | nn 岗位职责 n | nn 招聘地点 n | n
| n 主播岗 n | nn 30 n | nn 播音主持&艺术等专业优先 n | nn 作为新零售运营经理储备梯队，负责各平台的直播工作，通过直播平台向客户种草产品、展示货品等 n | nn 全国 | n
| n 直播运营岗 n | nn 41 n | nn 表演类、服装设计类、新闻传播、电子商务、市场营销等专业优先 n | nn 作为新零售运营经理储备梯队，负责直播运营、直播间打造等相关工作 n | n|
| n 会员运营岗 n | nn 12 n | nn 市场营销、电子商务、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先 n | nn 作为会员运营经理储备梯队，负责会员生命周期运营管理 n | n|
| n 商城运营岗 n | nn 2 n | nn 电子商务、市场营销、工商管理、新闻传播类等相关专业优先 n | nn 作为商城运营负责人储备梯队，负责抖音商城的各类平台营销活动运营，跟进指标达成并持续优化 n | nn 深圳 n | n
| n 小红书运营岗 n | nn 2 n | nn 新闻传播、广告学等专业优先 n | nn 作为会员营销经理储备梯队；负责小红书账号的日常运营和内容更新，提升小红书用户互动和品牌曝光 n | nn 成都、重庆 n | n
| n 人力资源岗 n | nn 8 n | nn 人力资源管理相关专业优先； n | nn 作为人力资源经理储备梯队，推进公司各项政策、制度、项目和人才管理活动在业务部门的落地与执行 n | nn 上海、厦门 | n
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期待这样的你们加入FILA：
n1） 2025届本科及以上学历应届毕业生；
n2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；
n3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
n4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
n以及，
n如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；
n如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
n如果你是自带光芒的Social达人；
n如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，
n同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！
n三、发展方向
n在经历零售终端实践，商品/陈列/培训/营销等岗位轮岗后，积累和掌握管理区域及提高生意的能力，将成长为军区军种（办事处/事业部负责人）及核心职能的高管储备梯队：
n标准成长路径：3年成长为主管层级，6年成长为经理层级。
n四、薪资福利
n1、 薪资结构：月薪 荣誉激励 年度绩效
n1） 月薪：
n一线城市：硕士学历-月薪标准10000元，本科学历-月薪标准8000元
n新一线城市：硕士学历-月薪标准9500元，本科学历-月薪标准7500元
n其他城市：硕士学历-月薪标准8500元，本科学历-月薪标准7000元
n2） 荣誉激励：
n校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月；
n指定院校：设有众多荣誉激励项目，最高可得12000元/月，具体以岗位对应HR沟通为准。
n2、 其他福利：
n1) 全年9000元现金券 9600元五折券公司产品礼品卡。
n2) 五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
n五、网申通道
n1、 PC端：ht***O9c
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温馨提醒：
n1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点；2.城市站/校园站面试专场即将启动，快速网申距离斐凡更近一步。
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