深圳市长帆国际物流股份有限公司

报名参加

• 单位性质：其他
• 单位行业：交通运输、仓储和邮政业
• 单位规模：500-1000人

• 宣讲时间：2024-09-23 10:30-12:00（周一）
• 举办地点：雨母校区雨母校区松霖大学生活动中心就业多功能厅
• 宣讲学校：南华大学
• 宣讲类别：线下宣讲会
• 简历投递邮箱：ol************************t（登录后查看联系方式）
• 招聘部门电话：0755-8****370（登录后查看联系方式）

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深圳市长帆国际物流股份有限公司招聘简章

 

一、公司介绍

深圳市长帆国际物流股份有限公司（以下简称长帆国际物流）于1997年创立，公司名称出自李白的著名诗句，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。

长帆国际物流是⼀家专业的第三方综合物流服务运营商。物流服务涵盖广泛，涉及海运、空运、铁路、陆运、危险品及特种运输、目的港服务、报关报检、仓储服务、保税仓储、跨境电商等专业领域。

长帆国际物流系WCA、WFN、X2等知名协会会员，系深圳市货代协会副会长单位，一级货运代理人，首批无船承运人。其服务客⼾包含新能源，通讯设备，汽车汽配，智能家居，工程机械，化工，EPC等各大行业，为多家世界500强企业、海内外上市公司、知名企业提供端到端物流管理服务。

长帆国际物流总部位于深圳，目前人员规模1000余人，在全球设有35家分子公司，累计服务110000 客户，为客户提供轻松便捷的贴心服务。

经过27年的沉淀和发展，长帆国际物流已连续13年入选中国国际货代物流海运50强企业，2024年全球海运货代50强第36名，2023年入选中国物流与采购联合会5A物流企业。

 

 

 

二、人才机遇

（一）校招生成长地图

1、NEO新员工培训，文化融入，建立社交圈

2、配置员工关怀师，贴心关注

3、OJT学习地图，快速上岗

4、一对一Mentor 制，体验定制化成长

5、外派人才训练营，拓宽经验与视野

6、高潜人才培养计划

7、开放的学习资源和平台，持续积累持续提升

（二）晋升通道

1、专业序列：专员－高级专员－岗位专家

2、管理序列：专员－高级专员－主管－部门经理－总经理

（三）薪资待遇

1、具有竞争力&完善薪酬体系

2、薪资架构；基本工资、绩效奖金、业绩提成、年终奖金、股权激励，每年都有加薪机会

3、福利待遇

（1）基础福利

a.周末双休  b.法定假日  c.年度旅游  d.五险一金 

e.节日福利  f.年度体检   g.兴趣俱乐部  h.内部竞聘机制

i.完善的培训和导师制制度  j.海外派遣机会 

三、热招岗位

（一）管培生

需求人数：10

需求专业：专业不限

岗位职责：

入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼，通过专项培训及6-12个月的轮岗期后，根据期间综合表现及考核评估进行定岗。轮岗期间学习及工作内容包含但不限于以下项目：

1、充分了解、熟悉、掌握公司不同干线产品的运作流程、管理制度和技能要求；

2、学习航线事宜并负责集装箱海运询价，开发优势运价，为业务揽货提供支持；

3、了解市场情况，判断价格走势，深入了解客户需求，为客户提供最优物流解决方案；

4、学习公司供应商开发及管理体系，并与供应商深入接触，管理供应商。

 

任职要求：

1、CET6及以上，口语优秀，可作为工作语言；

2、认同公司价值观，勇于挑战、善于沟通、富于团队精神，有对外应酬能力，有较强的抗压能力；

3、愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，接受公司内部跨省调动或岗位调整，适应出差或外派；

4、培养地点：深圳。

                                                      

（二）海外业务拓展BD

需求人数：20

需求专业：专业不限

岗位职责：

1、维护公司现有海外代理关系，加强沟通与协作，做好相关的服务；

2、积极开发拓展新的海外代理，对内跟商务团队协同，以保证稳定的供方选择和有竞争力的海外报价，对外保证为客户提供高效率的服务；

3、及时地处理工作中出现的问题，确保工作有序顺畅；

4、协调业务相关各部门之间的关系，加强沟通与合作，确保整体业务的有序高效地推进。

任职要求：

1、本科及以上学历，CET6及以上，听、说、读、写流利；

2、勇于挑战、善于沟通、富于团队精神；抗压能力强，做事主动积极，反应灵敏，思路清晰、能吃苦耐劳；

3、有愿意到国外拓展海外业务市场优先考虑。

 

（三）高级海外助理OBD

需求人数：20

需求专业：专业不限

岗位职责：

1、日常维护海外代理关系，及时回复代理的邮件与业务询价；定期更新运价给海外代理；

2、服务过程中能够主动积极与代理保持良好的沟通，准确了解代理的价格需求和服务要求，并据此提升代理货量；

3、跟进货物的进程，接单、下单、协调客服、操作、单证、财务等相关部门， 保证操作顺畅，货物及时出运，遇到特殊事件主动反馈、积极应对、有效解决；

4、协助BD完成目标和提高业绩。

任职要求：

1、本科及以上学历，CET6及以上，听、说、读、写流利；

2、具备服务意识和团队精神，善于沟通，有独立思考及处理事务的能力；

3、对国际物流行业有了解或有强烈兴趣者优先考虑。

 

（四）同行销售

需求人数：10

需求专业：专业不限

岗位职责：

1、确定销售目标，制定销售计划，完成公司下达的销售任务 ；

2、根据公司制度流程，负责开发维护国内同行客户，开展同行推广销售工作，完成销售目标 ；
3、收集市场信息，不定期反馈给相关部门，协助打造公司产品；
4、制定部门销售管理制度、工作流程，并监督贯彻实施 ；
5、完成上级领导的工作安排及协助其他部门开展相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语四级以上，电脑办公软件操作熟练；
2、 有良好沟通能力强；

3、自我驱动力强，做事干练，抗压能力强；

4、对国际物流行业有了解或有强烈兴趣者优先考虑；

5、大学在社团担任学生干部者优先考虑。

 

（五）战略规划专员

需求人数：不限

需求专业：专业不限

岗位职责：

1.根据战略规划需求，开展信息收集整理工作，包括宏观/行业环境最新变化，集团/客户/竞争对手数据等，为规划编制提供基础信息；

2.定期开展战略规划执行情况评估，发现问题与不足，提出改进建议，协助提升执行效果；

3.针对国际及国内知名企业、竞争对手等定期跟踪，开展对标分析，以借鉴优势，寻找并弥补差距，实现超越；

4.针对国家政策、行业、市场、产品、技术等开展专项调研，为战略规划编制与集团经营决策提供支撑。

任职要求：

1.学历：全日制统招本科及以上学历（985、211优先），英语流利；

2.技能：具备较强的文字功底和逻辑思维能力，一定的信息搜集、整理、分析能力，主动思考和学习能力强，善于沟通；

3.对国际物流行业有了解或有强烈兴趣者优先考虑。

 

（六）海外HRBP

岗位职责：

1、协助制定海外分公司及国内海外业务部的制度、流程、要求的宣导落实及监督实施；

2、参与海外业务部门的人力资源问题进行诊断，提出针对性的HR解决方案；

3、参与海外业务部门的岗位分析，制订、更新和维护任职资格体系，进行岗位价值评估；

4、负责海外人员甄选和面试、试用期新员工的绩效跟进；

5、参与制订和完善业务部门的绩效考核指标，参与绩效评估，统计和分析绩效考核结果，并结合绩效考核结果提出有效的绩效改进计划；

6、收集和分析业务部门的培训需求，提出有针对性的培训计划，培训过程跟踪，进行培训效果评估及跟踪反馈；

7、参与业务部门的人才盘点，分析人才盘点结果，并提出人力资源解决方案。

8、完成领导分配的临时任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，CET6及以上，听、说、读、写流利；

2、有亲和力，沟通好，工作主动积极，团队服务意识强，能快速与业务团队融合；

3、能接受海外出差或者外派。

 

四、校招流程

投递简历－视频/线下初试－视频/线下复试－线上测评－拟录用沟通－发放offer

 

五、联系方式

联 系 人：杨美玲  联系电话：18826227821（微信同号）

联系邮箱：manny.yang@***net

公司官网：ww***net

简历投递二维码：

 

六、工作地点：

国内国外任你选

1、国内分公司：深圳，广州，佛山，顺德，中山，江门，珠海，惠州，东莞，汕头，厦门，上海，合肥，南京，宁波，青岛，天津，武汉，成都，重庆。

2、海外外派机会：美国洛杉矶；英国伦敦；德国汉堡；墨西哥城；泰国曼谷、越南胡志明市、越南河内。

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