江阴兴澄特种钢铁有限公司
（央企控股 六险二金）
2025届招聘简章
一、公司简介
江阴兴澄特种钢铁有限公司（简称：兴澄特钢）地处江苏省江阴市国家高新技术产业开发区，占地4832亩，北临长江，自建10万吨级远洋码头两座，拥有公路、运河、长江和远洋海运等发达的交通物流优势，现已发展成为全球产品规格齐全、生产规模较大的特殊钢棒、线、板卷材单体生产企业。兴澄特钢是中国特钢行业龙头企业，被国家列为四大特钢产业基地之一和中国特钢技术引领企业，是国家火炬计划重点高新技术企业、全国节能先进集体、全国首批两化融合示范企业、全国首批绿色制造示范企业、国家技术创新示范企业、中国进出口质量诚信企业、中国出口质量安全示范单位、国家知识产权示范企业。
兴澄特钢拥有国家级技术中心、国家级认可实验室和博士后科研工作站，先后承担国家多项冶金课题的项目攻关，主持或参与起草修订了多项国家和行业技术标准。兴澄特钢先后荣获“全国质量奖”、“全国质量标杆”、“中国质量奖提名奖”、亚太质量组织“全球卓越绩效奖”、“中国专利奖优秀奖”、“国家科学技术进步一等奖、二等奖”、“冶金科学技术奖一等奖”等奖项，多项产品荣获国家冶金产品实物质量“金杯奖”，2023年荣获工业领域最高奖项“中国工业大奖”。
任职要求：成绩优良、品行端正，专业能力基础扎实，能适应一线基层轮岗实习，了解公司基本现状和主要生产工艺流程，吃苦耐劳、踏实肯干。能承受一定的工作压力，具备较强的钻研、沟通、协调能力及发现解决问题能力，身体健康。
员工福利：除社保、公积金等法定福利外，我们还提供30余项福利：绩效奖金、年奖（半年、年终）、企业年金、商业补充医疗、带薪休假、防暑降温津贴、节日福利津贴、年度健康体检、生日结婚祝福、免费大学生公寓、免费工作餐、现代化员工生活休闲中心等。
培养理念：公司秉承“岗位人人都能成才”和“像办学校一样办企业”的培养宗旨，每位大学生安排公司中高级管理技术人员以师带徒传授专业技能。公司拥有完善的阶梯式职业发展通道：管理储备人员定位于管理通道（科员、主办科员、科长、副部长、部长）发展、技术储备人员定位于技术通道（助工、工程师、高级工程师、专职工程师、首席工程师、技术专家）发展。
二、招聘需求
岗位 | 学历 | 人数 | 专业要求 | 主要工作内容 |
产品开发 | 博士/硕士 | 2 | 钢铁冶金、金属材料 | ①根据市场需求进行新产品研发及市场拓展 ②前瞻性产品的开发和技术储备 ③工艺技术制订及管理优化 ④质量成本有效控制 |
工艺技术员 | 硕士/本科 | 9 | 钢铁冶金、冶金工程 | ①产品开发 ②质量成本有效控制 ③生产、工艺技术、质量管理 ④开展材料基础研究，解决共性技术难题等 |
硕士/本科 | 9 | 材料成型与控制、材料科学与工程、金属材料、压力加工 | ||
设备维护员 | 本科 | 10 | 机械设计制造及自动化 | ①负责现场设备运行、点检、维护，设备的改进创新，以及安全管理 ②日常运行数据分析统计 ③制订点检维修方案，备品备件管理等 |
本科 | 5 | 流体机械、流体传动控制 | ||
本科 | 5 | 电气工程及其自动化、自动化、电力拖动 | ||
本科 | 2 | 测控技术与仪器 | ||
生产技术员 | 本科 | 2 | 热能与动力工程、制冷与低温工程 | 加热炉设备维护、功能缺陷改进或制氧等 |
软件开发 | 硕士/本科 | 7 | 计算机科学与技术（软件方向）、软件工程、应用数学 | ①产销软件开发、中特云商、管通天下、智慧物流、大数据平台软件开发及运维 ②智能制造相关工作 |
安全管理员 | 本科 | 2 | 安全工程 | 安全管理以及相关体系推广 |
管理储备 | 硕士/本科 | 2 | 企业管理，工商管理，物业管理，人力资源 | 专业相关管理工作 |
工作地点：江苏省无锡市江阴市
三、应聘方式
1.网上简历投递：请有意者将简历和相关证件通过电子邮件发送至：xctghr，请注明“2025届**学校**专业，应聘**岗位”字样。
2.专场应聘：敬请关注学校就业网江阴兴澄特种钢铁有限公司专场信息。
3.本部应聘：热忱欢迎广大毕业生前往江阴本部应聘。
四、联系方式
公司地址：江苏省江阴市滨江东路297号
联系人：缪先生 黄女士（人力资源部）
联系电话：0510-80676678 邮编：214429
单位传真：0510-86191400