宣讲单位：海基建设集团有限公司

所在学校：山东建筑大学

宣讲地点：博文楼301室，教室号bw301

海基建设集团有限公司创建于2005年，注册于青岛市崂山区，注册资本金8000万元。主要经营建筑工程施工总承包、建筑工程劳务分包、建筑机械租赁、建筑材料批发、零售、建筑工程周转料具租赁等。先后创建了海元建设工程公司、劳务公司、机械租赁公司、经贸公司、商贸公司、生态农业公司、建筑科技公司、美尔产业园、建材租赁等子公司。 海基建设集团有限公司现有工程管理技术人员300余名，其中一级建造师20名，二级建造师30名，高级职称11名，工程师百余名，各类专业技术工人2800余名。公司骨干大部分毕业于国内知名建筑类高校，人员素质高，施工经验丰富。公司管理团队在国内多地承建过超高层地标建筑，如：青岛第一百盛商业大厦（216米高）；青岛香格里拉大酒店（136米高）；青岛东海路9号（198米高）；青岛万邦中心（232.5米高）；青岛新世界数码港（124.8米高）；苏州新地公寓（185米高）；南京新地中心（232米高）；东北世茂广场（265米高），南昌新地中心（236米高）等，多个项目荣获国家级的质量、安全奖励。公司管理团队在以上项目中积累了丰厚的经验，在如今的业绩中荣获万科地产全国排名第七名，龙湖地产全国排名第六名，取得了优秀的成绩。集团在发展过程中秉持公正、透明、专业、高效的企业精神。营造廉洁的作风、严谨的态度、团结的氛围、创新的能力、服务的意识、高效的体系的企业文化。以央企的管理、民企的服务为企业特色：规范化、制度化、流程化的原则对待工作；高效、细致、热情的态度服务客户。 目前公司区域布局在青岛、济南、成都等地，在建项目10余个，多个项目获得市级、省级优秀奖项。我们对工程的精心管理赢得了业主的高度评价和良好的市场口碑。我们期待来自各高校的莘莘学子加入我们公司。

公司简介：

海基建设集团有限公司创建于2005年，注册于青岛市崂山区，注册资本金8000万元。主要经营建筑工程施工总承包、建筑工程劳务分包、建筑机械租赁、建筑材料批发、零售、建筑工程周转料具租赁等。先后创建了海元建设集团公司、劳务公司、机械租赁公司、经贸公司、商贸公司、生态农业公司、建筑科技公司、美尔产业园、建材租赁等子公司。

海基建设集团有限公司现有工程管理技术人员260余名，其中一级建造师20余名，二级建造师30余名，初、中级工程师百余名，高级工程师15名，各类专业技术工人2800余名。公司骨干大部分毕业于国内知名建筑类高校，人员素质高，施工经验丰富。公司管理团队在国内多地承建过超高层地标建筑，如：青岛第一百盛商业大厦（216米高）；青岛香格里拉大酒店（136米高）；青岛东海路9号（198米高）；青岛万邦中心（232.5米高）；青岛新世界数码港（124.8米高）；苏州新地公寓（185米高）；南京新地中心（232米高）；东北世茂广场（265米高），南昌新地中心（236米高）等，多个项目荣获国家级的质量、安全奖励。公司管理团队在以上项目中积累了丰厚的经验，在如今的业绩中荣获万科地产全国排名第七名，龙湖地产全国排名第六名，取得了优秀的成绩。集团在发展过程中秉持公正、透明、专业、高效的企业精神。营造廉洁的作风、严谨的态度、团结的氛围、创新的能力、服务的意识、高效的体系的企业文化。以央企的管理、民企的服务为企业特色：规范化、制度化、流程化的原则对待工作；高效、细致、热情的态度服务客户。 

目前公司区域布局在青岛、济南、成都、南京、洛阳、玉林等地，在建项目20余个，多个项目获得市级、省级优秀奖项。我们对工程的精心管理赢得了业主的高度评价和良好的市场口碑。我们期待来自各高校的莘莘学子加入我们公司。

招聘信息：

招聘对象：2025年全日制本科、大专学历应届毕业生。

基本要求：

1、身体健康，性格乐观，适应能力强；

2、在校期间学习成绩优良，专业课程无挂科记录；

3、熟练使用日常办公软件，熟练使用cad，福莱（工程造价专业）等专业软件；

4、有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力以及吃苦耐劳精神等；

5、工作地点服从公司安排。

需求专业：

岗位	专业	学历	人数	备注
施工员	土木工程等	本科/大专	若干	管理岗
安全员	土木工程、安全工程、机械管理、建筑工程技术等	本科/大专	若干	管理岗
材料员	材料科学与工程、市场营销、国际贸易、物流管理等	本科/大专	若干	管理岗
预算员	工程造价、工程管理等	本科/大专	若干	管理岗

薪酬、福利待遇：

应届毕业生本科工资为6000/月，大专工资为5000/月，另每月补助包括餐补（20元/天）、高温费（6-9月300元/月）、年底补助早勤奖（50元/天），工资加福利合计本科平均6500-7000元/月，专科平均5500-6000元/月；转正定级后视工作能力工资加补助为7000-8500元/月，公司为年轻员工提供较快的岗位提升空间，工作3-4年比较优秀的员工可以到项目技术主管、技术负责等岗位，年薪15-30万元。

福利：五险一金、执业资格证书奖励、职称补贴、提供住宿、生日福利、免费体检、员工旅游、结婚基金等。

休假员：工在公司入职的次年开始即可享受每年带薪休假10天。

毕业生可通过邮箱投递个人简历，在双方均有意向的前提下告知本人到公司总部面试或公司统一安排面试地点。