三宝集团股份有限公司
10-17 周四 14:30-16:00
辽宁科技大学
D108三宝集团股份有限公司
2025年校招启事
三宝集团创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，集团现有占地4000多亩，员工5000多人。集团连续两年荣登“中国企业500强”，多年蝉联“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”，是符合工信部行业准入的规范企业。
今年，公司将继续开展“校园人才引进和培养计划”，并且设立完善的人才储备、培养和晋升体系，职业前景好，具体内容如下：
一、校招岗位
我司冷轧硅钢项目正在筹建中，该项目作为三宝集团产品转型升级的重要战略，采用了国际一流的设备装备，主要生产高磁感、高牌号新能源电工钢，镀锡板及家电板等，打造国际一流的“电磁新材料”制造企业，为我国发展新质生产力贡献力量，具体招聘岗位如下：
|
系统 |
学历要求 |
岗位 |
专业 |
|
生产 技术类 |
本科及以上 |
工艺技术员 |
冶金、材料、矿业相关优先 |
|
生产技术员 |
专业不限，化工、计算机等专业优先 |
||
|
设备技术员 |
电气、机械、自动化、电子等 |
||
|
职能 管培类 |
本科及以上 |
安全技术员 |
安全相关 |
|
研发、品质（储备） |
冶金、材料、化学相关 |
||
|
会计（储备） |
会计、金融、投资相关 |
||
|
营销（储备） |
冶金、材料、市场营销相关 |
||
|
资源、采购（储备） |
国贸、财会、矿物加工、机电相关 |
||
|
工程、设备（储备） |
材料、工程、机械、电气、自动化相关 |
||
|
信息（储备） |
软件工程、计算机相关 |
||
|
人力、行政(储备） |
管理、文学、行政相关 |
||
|
法务（储备） |
法律相关 |
二、薪酬待遇
1.试用期及培养期税后收入（依据岗位而定）：
生产技术类：7500-11000元/月
职能管培类：7000-7500万元/年
试用期三个月，转正后进入培养期，一年以后可顶岗。
2.顶岗后综合收入：
生产技术类：8万-18万元/年
职能管培类：8万-15万元/年
薪资结构：基本工资 绩效 产量奖 年终奖 工龄工资 其他专项奖
三、人才计划
1.成长导师：配备专门导师，全程参与传帮带环节
2.职业发展：配套管理、技术双通道晋升和薪酬体系
四、工作及配套条件
1.上班时间：常白班、倒班
2.免费双人公寓、五险一金、餐费补贴、通勤保障、人才政策支持
3.完善的薪酬与激励机制（总经理特别奖、先进班组、劳模等）
五、校招流程
1.现场/网申投递-面试与参观-发放OFFER-签定三方协议-入职
2.简历投递渠道：sanbaogroup@***com
邮件主题格式：2025 学校 专业 姓名
六、联系我们
1.联系电话：18850233023（微信同号）
2.地址：福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团2号门（可直接导航）
公司简介
三宝集团（三宝钢铁）创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，集团现有占地4000多亩，员工5000多人。集团连续两年荣登“中国企业500强”，多年蝉联“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”，是符合工信部行业准入的规范企业。今年，公司将继续开展“校园人才引进和培养计划”，并且设立完善的人才储备、培养和晋升体系，职业前景好。一、校招岗位我司冷轧硅钢项目正在筹建中，该项目作为三宝集团产品转型升级的重要战略，采用了国际一流的设备装备，主要生产高磁感、高牌号新能源电工钢，镀锡板及家电板等，打造国际一流的“电磁新材料”制造企业，为我国发展新质生产力贡献力量，具体详见招聘岗位。二、薪酬待遇1.试用期及培养期税后收入（依据岗位而定）：基本工资：4800-5500元/月 综合收入：5500-6500元/月试用期三个月，转正后进入培养期，一年以后可顶岗。2.顶岗后综合收入：生产技术类：8万-18万元/年薪资结构：基本工资 绩效 产量奖 年终奖 工龄工资 其他专项奖三、人才计划1.成长导师：配备专门导师，全程参与传帮带环节2.职业发展：配套管理、技术双通道晋升和薪酬体系四、工作及配套条件1.上班时间：常白班、倒班 2.免费双人公寓、五险一金、餐费补贴、通勤保障、人才政策支持3.完善的薪酬与激励机制（总经理特别奖、先进班组、劳模等）五、校招流程1.现场/网申投递-面试与参观-发放OFFER-签定三方协议-入职2.简历投递渠道：sanbaogroup@***com邮件主题格式：2025 学校 专业 姓名六、联系我们1.联系电话：18850233023、13850558929（微信同号）2.地址：福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团2号门（可直接导航）