和乐门业集团2025届秋季校园招聘简章
序号 | 招聘类别 | 专业要求 | 年收入(W) | 工作地点 |
1 | 营销管理类 | 本科及以上学历,经管、机械、电子信息、化工等专业优先,优秀者可放宽专业。 | 9-13 | 重庆、四川、云南、广西 |
2 | 生产管理类 | 本科学历,机械、经管优先。 | 8.5-11 | 四川宜宾 |
3 | 财务管理类 | 本科及以上学历,财会类专业。 | 7-9 | 四川宜宾 |
4 | 总助类 | 本科及以上学历,管理类、财务类。 | 10-12 | 成都总部 |
一、岗位职责:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求:
1、吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广与上门拜访。
2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累,需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望。
4、全日制大学本科毕业。
三、工作地点:重庆、四川、云南、广西。
四、薪酬标准:
1、年收入:9-13万元;
2、月均综合收入:7.5K-10K/月(学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
一、岗位职责:
1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;
2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;
3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;
4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;
5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。
二、能力和素质要求:
1、能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;
2、守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;
3、肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识;
4、本科及以上学历,工业工程、机械类专业优先。
三、工作地点:四川宜宾。
四、薪酬标准
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
一、岗位职责:
1、按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;
2、负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;
3、负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;
4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议;
5、编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈。
二、能力素质要求:
1、本科及以上学历,财务类相近专业;
2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;
3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作WORD、EXCEL(函数公式)等办公软件;
4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力。
三、工作地点:四川宜宾。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
一、岗位职责:
1、负责日常内务管理:包含办公物资的清理、准备、保管、整理等;
2、协助日常工作处理:含撰写文书、基础报表统计、上传下达、任务跟进等;以及文件的发放、登记、传递、催办、归档工作;
3、会务与接待工作:含会务协调、会务准备、行程安排和做好组织工作和会议记录;
4、其他临时工作任务。
二、能力素质要求:
1、本科学历,经管类、财务类相关专业;
2、踏实、勤奋、适应环境能力较强,不浮躁且个人期望工作稳定;
3、严谨细致,服务意识较强,具有一定的抗压能力;
4、具有较强的学习意愿和学习能力,通过短期培训能掌握与工作相关的各种基础知识,如熟练使用公司的办公软件、操作各种办公设备(打印机、视频会议相关设备等);
5、形象较好,气质佳。
三、工作地点:四川成都。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:10—12万元;
2、月度薪酬:8.3-10K /月。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
第三部分:集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数10000余人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。
企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分:联系我们
简历投递邮箱:hlmyhr02@***com(投递标题格式:“学校+岗位类别+姓名”)
联系人: 陈经理 联系电话:18048584561(微信同号)
集团人力资源部电话:028-66315163
和乐门业集团人力资源部