宣讲单位：浙江正泰电器股份有限公司

所在学校：湖南大学

宣讲地点：二办公楼（三楼 学生就业指导中心）329报告厅（海信报告厅）

面向院系：不限院系

简历投递邮箱：zlaj@***com

简历投递截止时间：2024-11-10

正泰集团创建于1984年，现有总资产达300多亿元，在册员工30000余人，现辖7大产业公司、50多家持股企业，2000多家国内销售中心和特约经销处，并在国外设有40多家销售机构。创建30多年以来，作为中国工业电器领域公认的领先品牌，也是（全球唯一）一家电气全产业链集成供应商，正泰一直都为世界提供安全、可靠、稳定的工业电气设备及能效管理系统解决方案。 我们产品涵盖从发电、输电、变电、配电到终端用电的各个环节，从最早的元件制造到系统集成能效管理，从硬件到自动化控制，正泰由单一的产业已经发展到如今涵盖了新能源、工业自动化、输配电设备、低压电器、仪器仪表、建筑电器、汽车科技、高端装备和金融投资领域，是国内规模最大、品种最齐全的清洁能源供应商和能效管理系列解决方案提供商。产品畅销世界100多个国家和地区，并已进入欧洲、日本、中东和非洲等国际主配套市场。 集团综合实力名列中国企业500强。

一、集团简介

    正泰集团股份有限公司（以下简称“正泰”）始创于1984年，是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立39年来，正泰始终聚精会神干实业、一门心思创品牌，深入践行“产业化、科技化、国际化、数字化、平台化”战略举措，形成了“绿色能源、智能电气、智慧低碳”三大板块和“正泰国际、科创孵化”两大平台，业务遍及140多个国家和地区，全球员工4万余名，2022年集团营业收入1237亿元，连续二十余年上榜中国企业500强。

    正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇。全面提升经营能力水平，促进和推动集团产业做强做优做大。公司拥有以正泰集团研究院为核心的24个研究院，在北美、欧洲、亚太、北非等地区建立4大全球研发中心，整合全球创新资源，已形成多元化、开放式研发体系，年均研发投入占销售额4%-12%。截至目前，累计授权专利8000余项，参加90多个标准化相关组织，累计主导及参与400余项国际、国家及行业等标准制修订。先后被认定为国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心，荣获国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国产学研合作创新奖等称号。

二、企业文化

核心价值观：以客户为中心，创新、协作、正直、谦学、担当

企业愿景：致力于成为全球领先的智慧能源解决方案提供商

企业使命：让电力能源更安全、绿色、便捷、高效

经营理念：为客户创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任

品牌价值：绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢

三、招聘安排

1、流程： ①简历收集 ②简历筛选 ③测评/AI面试 ④面试 ⑤ 签约

2、投递： 通过校招网申平台、正泰电器官网、正泰电器招聘微信公众号、内推等方式均可 投递

3、校招动态： 关注正泰电器招聘微信公众号、视频号等官方自媒体账号，了解校/社招动态、 集团/产业资讯、产品解决方案等

4、宣讲/双选会： 9月-11 月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会，行程安排将通过正泰集团自媒 体/高校校招官网等渠道公布

四、招聘计划

1、招聘对象： 正泰电器计划招聘全国及海外 2025 届专科、本科、 硕士应届毕业生共计 237人， 具体需求详见下表（正泰电器25届校招需求岗位分布）

2、工作地点： 40 城市&国家开放投递温州、杭州、 上海等（ 具体岗位工作地址通过网申二 维码方可查询）

岗位分布

专业职能类	制造部成本会计/预算管理员/财务助理 HR管培生/审计/在线工程师/调研分析 系统运营/服务营销/专利工程师	工商管理/人力资源管理/企业管理/心理学   法学/汉语言文学/财务管理/审计类/计算机 数学/会计学/财务管理/经济学/质量类 机械类/电气类等相关专业	4	30	13	47
技术研发类	需求管理/系统开发工程师/数据管理 供应商质量保证/产品设计/产品工艺 制造工艺/设备工程师/测试工程师 标准化员/制造工艺（焊接） 制造工艺（注塑）	电气类/机械类/电子类 计算机类等相关专业	0	52	31	83
生产服务类	精益生产管理员/数据分析 生产管理员/设备工程师（视觉） 设备工程师（软件）/生产班组长 设备维修/精密测量/报价服务	IE/统计/产能分析/生产管理/机械 电气/智能制造工程等相关专业	15	34	12	61
供应链类	品类管理 供方管理	财务/经济/供应商管理/采购管理 机械设计制造及其自动化/供应链类等相关专业	0	5	6	11
质量安全类	供应商质量保证/产品质量保证 成品检验员/质量检验	质量类/机械类/电气类等相关专业	5	10	20	35

五、薪酬福利

1、薪酬结构

固定薪资 福利津贴 业绩奖金 中长期激励

2、员工福利

我们提供给员工除基础薪酬外，还包括五险一金、各类补贴、津贴、假期、员工团建及培训福利。

定期体检 住房公积金 生日福利 定期培训 住房补贴

六、晋升通道

完整的员工上升通道，“MPS”三通道纵横跨职系，优秀人才自主流动，30%岗位内部竞 聘，高潜质人才专项培养。

七、加入正泰，您将获得

全方位培养计划：通过“ 继任者计划” 建立人才梯队，构建以专业技能为纵向， 以管理 技能、知识提升等为横向的矩阵培养模式。

多元职业发通道：正泰拥有管理、专业技术、营销、支持服务和一线业务等，5大职系32 个职类的全面职业发展体系，你只需努力便可实现职场梦想。

人性化关怀：正泰一直以来着力培育“ 引得进/留得住” 的人文环境， 持续改善员工的文 化/生活与娱乐环境， 建立了正泰职工之家， 通过培育五大社团/搭建六大平台和打造七 大活动品牌的“ 五六七” 计划， 不断提高员工的生活与工作质量