招聘内容:

中建隧道“青苗计划”2025校园招聘公告

一、企业简介

中建隧道是世界500强第14位、全球投资建设集团第1名、国务院直属央企——中国建筑集团的重要骨干企业，是中国建筑集团与中建五局合资成立的旗下唯一一家隧道专业公司，中建五局唯一一家纯基础设施建设企业，主营隧道、轨道交通、铁路、公路、市政工程等业务。

公司总部位于重庆，经营范围覆盖四川、江苏、云南、山西等18个国内区域以及新加坡、斯里兰卡等东南亚区域，年经营规模近200亿元，轨道交通施工能力位居中建第一，综合实力位居中建西南第一。公司以“幸福隧道，行业排头”为愿景，秉持“尊重贡献、崇尚简单、隧道厚道、勇创一流”理念，坚持规模发展与高质量发展，先后承建了国内外高大精尖的重点项目：如世界第一座海拔4300米以上的超特长公路隧道——雀儿山隧道；中国在海外建设最长隧道工程——斯里兰卡引水隧道工程项目；世界高铁领域难度最大、风险最高的铁路——郑万高铁；国内首座集“明-暗-盖”为一体，大型综合立体换乘车站——徐州地铁一号线彭城广场站；世界首例“五桥同转”——重庆市快速路二横线项目；全国首座360°螺旋隧道——云南水绥公路新安隧道等。中建隧道是国家高新技术企业、重庆市企业技术中心，荣获国家优质工程奖、中国市政金杯、“龙图杯”全国BIM大赛一等奖等国家级奖27项，省部级科技及质量奖33项；获授权专利170项，其中发明专利23项；国家级工法3项，省部级工法47项。荣获综合类“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”“全国青年文明号”等国家级奖21项，省部级奖196项。

公司现有员工1200余人，人才队伍呈现两个“70%”：本科率70%，90后70%。青年干部、青苗人才、后备骨干共计600余人，占比达37%，发展后劲十足。公司为人才的成长和脱颖而出精心搭建平台，着力在企业内部营造两种环境：团结协作、快乐工作的人际环境；公开、公平、公正，激励与约束并重的机制环境。坚持“干部能升能降，收入能增能减，人员能进能出”的原则，做到“能者上，平者让，庸者下”，通过竞争机制激发出员工的潜能。坚持“感情留人、待遇留人、事业留人、发展留人”的用人留人观。公司愿同您一道，为实现您和公司的共赢而努力！

二、薪酬福利

薪酬体系：本科见习期新员工待遇约为8000-10000元/月（不含企业缴纳公积金），研究生更高。转正期满收入10W以上，年均增幅10%以上，随职务提升薪酬增幅更高。公司员工薪酬由基本工资、津补贴、保险福利、效益工资或项目奖金、专项奖励构成。基本工资包括职级工资和岗位工资；津补贴包括地区补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴；保险福利部分包括五险一金、企业年金和其他福利；效益工资或项目奖金包括成本节约奖、履约奖、创效奖；专项奖励包括营销奖、清欠奖、质量安全奖、科技进步奖和特别奖励。

社保福利：

六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金休息休假：职工享受带薪年假、调休假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、工伤假、丧假、事假及其他国家法定节假日休假权利。

持证津贴：公司鼓励员工考取岗位证书，注册一级建造师、造价工程师、注册会计师等，并定期组织培训。除报销培训费外，一次性奖励1-3万元，每年发放持证津贴2-3万元。其他企业所需的注册类执业资格证书均有相应持证奖励和津贴。

三、晋升体系

人才培养

青苗计划是针对优秀青年员工打造的全职业生涯发展计划，设3个子计划。

选苗：建立员工岗位分析、人员测评、实习基地建设、体验计划、招募计划

育苗：入职培训、导师带徒、岗位成才、专业培训、职业生涯指导、绩效提升、职业化取证

壮苗：五大职业通道、信和学堂培训、职业资格认证、高端人才培养、发展共享计划、轮岗交流计划

成长路径

入职融合（入职第1年）：导师带徒、下班组、轮询，认知性轮岗，获取全面知识，打牢发展基础

技能提升（入职2-3年）：定级定岗，一般为技术员、施工员、预算员之间轮岗锻炼，升任项目部门经理或栋号长

专业成才（入职4-5年）：成长为项目班子：技术总工、生产经理、商务经理，历任2个项目板子后可竞聘或担任项目经理，或认定专业技术序列职级，走专业发展道路。

晋升渠道

我们建立了行政管理序列、项目经理序列、专业技术序列、顾问专家序列、工勤操作序列五大职业发展通道，搭建了施工项目青年员工成长培养路径图，详尽设计了青年员工在中建隧道的成长路线、培养载体。

行政管理序列：业务助理、业务主办、业务经理、高级经理或经理助理、部门负责人

项目经理序列：施工员等、三级经理、二级经理、一级经理、资深经理、首席经理

专业技术序列：见习工程师、工程师、主管工程师、主任工程师、资深工程师、首席工程师

操作工勤序列：技工、高级技工、技师、高级技师、资深技师

专家顾问序列：专务

四、需求专业

基础设施类：土木工程、地质工程、岩土工程、道桥工程、城市地下空间工程、桥梁与隧道工程、市政工程、建筑工程、安全工程、测绘工程、工程管理、工程造价等

职能类：中文类、行政类、人力资源管理、法务、新闻等

五、工作区域

重庆市,四川省,云南省,江苏省,山西省,天津市,国外

六、招聘要求

学校:国内重点知名高校、国(境)外QS世界排名前200名高校

学历:2025年毕业本科、硕士、博士生

专业:专业对口，符合招录岗位要求

成绩:成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金及具备各类文体特长者优先

素质:电脑办公软件和相关专业软件操作熟练、身体健康、乐观向上、善于学习、具备良好的沟通协作能力

七、简历投递

线下投递：宣讲会现场投递

线上投递：登录re***com填写相关信息，可进行线上投递,并进行在线测评