科华数据

遇见“新”自己

科华集团2025届校园招聘简章

以智慧电能点亮万家灯火

以清洁能源探索世界脉搏

以科技精髓缔造创新梦想

竭诚欢迎各位卓越青年加入科华

热爱为帆 进取为桨,奋斗为本

逐梦启航,向阳而生,遇见新自己!

科华集团成立于1988年，行业首家上市公司，公司立足电力电子核心技术，融合创新数字科技，提供数据中心、高端电源、清洁能源综合解决方案。现有全球80 办事处及服务网点，服务全球100 国家和地区客户。加入我们，以智慧电能驱动低碳数字未来！

• 市场地位

14. 新能源

连续9年全球新能源企业500强

2023中国企业全球储能PCS出货量No.1

2018-2024年度中国储能产业最佳PCS供应商

14. 数据中心 

连续三年中国UPS及微模块数据中心市场份额NO.1

中国第三方数据中心运营商影响力top10

中国大型零售型数据中心上架率第一No.1

14. 高端电源    

中国UPS市场份额No.1

不间断电源入选第七批国家制造业单项冠军

全球模块化UPS市场份额No.4

14. 新能源汽车充换电系统

2023年度中国充换电行业十大影响力品牌

2023年度中国充换电行业最佳技术贡献奖

• 科华荣耀

14. 博士后科研工作站
14. 自主培养5名国务院特殊津贴专家
14. 2023中国年度优选雇主 
14. 国家认定“企业技术中心”
14. CNAS国家认可实验室
14. 国家级重点高新技术企业
14. 国家技术创新示范企业
14. 国家知识产权优势企业
14. 国家火炬计划项目承担单位
14. 2023年全国质量标杆企业
14. 荣获第四批工业产品绿色设计示范企业
14. 2023福建省民营企业100强

• 招聘需求

1、招聘对象：

2025届海内外全日制本科及以上应届毕业生

毕业时间：2024年9月-2025年7月

2、招聘岗位：

博士类：

电力电子硬件主任工程师（新能源/高端电源/充电桩方向）

电力电子软件主任工程师（新能源/高端电源方向）

电力系统仿真主任工程师（新能源方向）

系统可靠性主任主任工程师（高端电源方向）

管培类：

集团管培生（研发方向）             集团管培生（国内营销方向）

集团管培生（海外营销方向）         集团管培生（供应链方向）

研发类：

硬件工程师            嵌入式控制软件工程师      电力电子控制算法工程师

结构设计工程师        仿真工程师                制冷工程师

WEB前端工程师       Java/Linux软件工程师    系统电气工程师

电气工艺工程师        硬件/软件测试工程师       EMC设计工程师

产品数据管理工程师

营销类：

营销工程师（国内/海外）                 产销专员 

售前技术工程师（国内/海外）             市场专员

售后技术工程师（国内/海外）             运营管理专员

海外商务专员

供应链类：

PE工程师                工艺工程师                采购/物控/计划专员

NPI工程师               器件认证工程师            变压器工程师

自动化测试工程师         供应商质量工程师          生产质量工程师

研发质量工程师           物流专员                  精益管理专员

职能类：

IT系统开发工程师        IT系统应用工程师          IT信息安全工程师

财务专员                人力专员                   行政专员

3、专业要求：

电力电子类、电气工程类、自动化类、控制工程类、能源与动力工程类、新能源类、储能类、机械类、财务类、人力资源类、物流管理类等

• 薪酬福利

1. 多元化领先复合型薪酬策略：

薪酬=基本薪酬 专项奖金 年终奖 经营利润奖 津贴福利

专项奖金：

季度绩效奖金、项目奖、市场奖金、专利奖

销售提成、协同奖金、竞赛奖金

工程项目奖、产能奖、质量奖...

3、员工福利：

六险一金、年度健康体检、部门活动经费、集体生日会、免费班车（厦门）、食堂、

应届生宿舍（生产基地和驻外办事处）、健身房、过节费、婚育贺礼等36项福利。

4、社团活动：

10 兴趣协会，丰富多彩的文娱活动，充实工作与生活，篮球协会、足球协会、羽毛球协会、舞蹈协会、科华跑团等多个协会等你参加，形式丰富多样，绽放青春华彩。

5、政府补贴（以政府当年度公示文件为准）：

第一重补贴：生活补贴

博士：一次性补贴8万元

硕士：一次性补贴5万元

双一流本科：一次性补贴3万元；其他应届本科：一次性补贴1万元

第二重补贴：租房保障，轻松留厦

本科及以上应届生享湖里区租房补贴8000元/年，可享5年

入职1年可申请人才公寓，根据条件享房租减免1500-2500/月

第三重补贴

A：工学学位专享漳州“工科”人才补贴

985院校硕士/本科，分三年每年补助年收入60%

211院校硕士/本科，分三年每年补助年收入50%

B:漳州主导产业人才补贴

《福建省 2023-2024 年度紧缺急需人才引进指导目录》收录专业毕业，补贴3-10w/年，补贴3年

注：两个租房补贴，漳州工学和主导产业补贴不可重复，具体补贴以当年度政府公示文件为准

• 成长空间

应届生专项“科班计划”， 让科班生们在每个阶段都能够得到最需要的培养支持。理论课程 实践活动 线上课程共同助力！

21. 2周公司级集训：

精品课程 职场经验 团队活动赋能

高层领导/业务专家/优秀毕业生参与

助力应届生完成公司认知、职场转身、文化融入

21. 1~3个月业务级培训：

研发/营销/供应链/职能全岗位

进行岗位理论 专业集训 技能实践

帮助应届生加深业务理解、技能夯实

21. 3~4个月在岗辅导 ：

业务导师 项目主管 HRBP综合赋能

专属培养方案

持续带教辅导

跟踪成长进程

导师赋能落地

融入疑难关注

快速胜任岗位、成长max

• 校招流程

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