中建四局华南建设有限公司
09-25 周三 15:30-17:00
大连理工大学
综合教学二号楼B401【线下】中建四局华南建设有限公司2025届毕业生招聘
企业信息
| 所在地区：广东广州市黄埔区 | 单位地址：广东省广州市黄埔区科学大道18号 | 隶属部门：国务院国有资产监督管理委员会 |
| 单位性质：国有企业 | 单位网址： | 单位邮编：510700 |
招聘信息场地地址：综合教学二号楼B401 日期：2024-09-25 时间：15:30
中建四局华南建设有限公司2025届
毕业生招聘简章
一、企业简介
中建四局华南建设有限公司（以下简称“公司”）位于广州市黄埔区，是“中国建筑第四工程局有限公司”旗下的驻粤投资建设单位。公司成立于1997年，前身为中建四局广东市场的“先遣队”——中建四局广东分局，2003年更名为中建四局华南分公司。2019年，在广州市黄埔区注册成立为独立法人机构——中建四局华南建设有限公司，并正式搬迁至黄埔区，开启新征程。
二、企业实力
高质量发展。公司是国家高新技术企业，获评省级企业技术中心和广州市黄埔区、广州开发区建筑业龙头企业、黄埔区重点建筑业企业，入围2022年度广东省建筑业龙头骨干企业。目前，公司业务布局涵盖房屋建筑、基础设施、房地产开发、投资建造等领域。公司先后打造广州海关大楼、全球通大厦、中山博览中心、中山文化艺术中心、贵阳国际会议中心、太古汇、广西金融广场等7个鲁班奖项目，揽获电子商务中心、中山完美基地二期、广东外语外贸大学、广州亚运城媒体村南区、广州医科大学附属妇幼医院和昆明延安医院等7个国优奖，2次摘得詹天佑大奖，获省级以上优质工程30余项，国家AAA级安全文明标准化工地5项，地市级以上的标准化样板工地60余项，全国建筑业绿色施工示范工程5项，LEED绿色能源与环境设计先锋奖铂金、金奖各1项，国家和省级工法40余项，国家发明专利18项，省优秀工程勘察设计奖1项，BIM应用大赛奖33项，核心期刊论文发表71篇。
央企担当。公司秉承央企担当，迎难而上，曾参与广州新白云机场塔台航管楼、白云机场2号航站楼、亚运媒体村、 广州粤剧院、广东（潭州）国际会展中心、广州医科大学附属妇女儿童医院等多个工期紧、难度大、质量高的公建类项目建设，为城市的建设献上一份力量。
战略蓝图。新时代，新征程，公司坚持聚焦“三高”市场，发力攻坚公投市场，持续完善营销布局，努力实现公司的二次创业、转型升级、跨越发展；公司上下将勠力同心，打造高质量发展标杆，为成为粤港澳大湾区最具竞争力的工程总承包建设公司而接续奋斗。
三、经营区域
佛山分公司：佛山、广州、深圳、阳江、南宁、柳州
广州分公司：广州、清远、中山、江门
总承包事业部：广州、珠海、东莞、惠州、中山
基础设施事业部：广州、韶关、惠州、湛江
四、薪酬待遇
1.工资：基本工资；
2.奖金：季度绩效奖 年度绩效奖 季度履约奖 兑现奖 专项奖 总经理特别奖等；
3.津补贴：地区补贴 住房补贴 施工补贴 交通补贴 话费补贴 年功津贴 高温津贴 证书津贴等；
4.福利：六险二金（五险一金 住院综合二次医保险 企业年金） 各项福利（免费住宿 免费三餐 节日慰问 生日礼物 免费工装 带薪休假 探亲路费报销 在职培训 免费体检 其他福利）；
5.带薪休假：年假、婚假、产假、国家法定节假日等；
6.其他：校招员工可直接申请广州户口，硕士研究生新入户可获3万元入户奖励。
五、人才培养（精锐人才工程）
1.新员工培养计划
引导新员工快速完成角色转换，熟悉企业文化、基本制度、发展战略和行为规范，科学制定新员工“246”培养方案，开展为期一年的新员工培养计划。
“2阶段”跟班组生产见习
入职第1-2个组织开展为期2个月的项目班组生产见习，指导新员工学思践悟企业经营管理“最一线”，建立真实、系统、具体的“行业一线认知”。
“4阶段”项目管理岗位轮岗见习
入职第3-6个月组织开展为期4个月的项目管理岗位轮岗见习，学思践悟重点项目管理岗位，建立真实、系统、具体的“项目管理认知”。
“6阶段”定岗见习
入职第7-12个月组织开展为期6个月的定岗见习，学思践悟专业管理岗位，建立真实、系统、具体的“专业管理认知”。
全过程“双导师带徒”
推行“双导师带徒”。为每名新员工配备“双导师”，即成长导师和专业导师。
2.“35810”人才培养计划
为青年人才成长与发展搭建更加广阔的舞台，健全青年人才成长通道，优化青年人才培养路径，完善青年人才培养体系，打造公司青年人才队伍，为你的职业发展保驾护航。
“新锐训练营”
培养工作3年的岗位能手，以职业力课程为主，专业力课程为辅，推动青年员工加速成长，聚焦职业发展素质。
“黄埔青训营”
培养工作5年的行家里手，以职业力课程为主，专业力课程为辅，助力青年员工能力精进。
“鲲鹏计划专题班”
培养工作8年的业务专家，以专业力课程为主，涵盖领导力、职业力等课程，打造项目经理梯队。
“黄埔训战班”
培养工作10年的行业精英，以专业力课程为主，覆盖项目关键管控要点，打造公司王牌项目经理。
六、招聘岗位及要求
招聘专业：
房屋建筑类（土木工程、安全工程、工程力学、工程造价等）；
基础设施类（交通工程、市政工程、测绘工程等）；
财会类（会计学、财务管理、审计学等）；
职能管理类（工商管理、人力资源管理、法学、汉语言文学、新闻学等）。
任职要求：
1.2025年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；
4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念；
5.中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。
八、校招流程
1.参加现场招聘会
2.简历投递方式
（1）扫描下方二维码投递
职能管理类 
工程技术类
投递方式：选择岗位类别——华南公司岗位——填写简历——投递简历
（2）邮箱投递：sjzhangzhanliang@cs***com
（3）参加中建四局、中建四局华南建设有限公司专场招聘会现场投递。
3.登录cs***com仔细阅读考试流程及说明，完成“中国建筑高校毕业生接收考试”。
4.参加中建四局、中建四局华南建设有限公司或下属分公司组织的线上面试或现场面试，通过面试，签约录用。
九、联系方式
联系人：祝先生
联系方式：18179330061（微信同号）
地址：广州市黄埔区科学大道18号芯大厦A栋7楼
温馨提示
1.“中国建筑高校毕业生接收考试”共有两轮测评，在注册完成后即可进行第一轮测评，一测通过后会以短信、邮件的形式通知本人，只有通过一测才能参加二测。一测每人有且仅有一次作答机会；二测每人有两次作答机会。
2.请在完成一测后不要更换手机号码，以防错过二测的短信通知。
3.如果您在完成线上简历投递后，更换本人手机号码，请联系公司人力资源部（参见上述联系方式），便于后续联系沟通。
| 场地地址：综合教学二号楼B401 | 日期：2024-09-25 | 时间：15:30 |
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中建四局华南建设有限公司2025届
毕业生招聘简章
一、企业简介
中建四局华南建设有限公司（以下简称“公司”）位于广州市黄埔区，是“中国建筑第四工程局有限公司”旗下的驻粤投资建设单位。公司成立于1997年，前身为中建四局广东市场的“先遣队”——中建四局广东分局，2003年更名为中建四局华南分公司。2019年，在广州市黄埔区注册成立为独立法人机构——中建四局华南建设有限公司，并正式搬迁至黄埔区，开启新征程。
二、企业实力
高质量发展。公司是国家高新技术企业，获评省级企业技术中心和广州市黄埔区、广州开发区建筑业龙头企业、黄埔区重点建筑业企业，入围2022年度广东省建筑业龙头骨干企业。目前，公司业务布局涵盖房屋建筑、基础设施、房地产开发、投资建造等领域。公司先后打造广州海关大楼、全球通大厦、中山博览中心、中山文化艺术中心、贵阳国际会议中心、太古汇、广西金融广场等7个鲁班奖项目，揽获电子商务中心、中山完美基地二期、广东外语外贸大学、广州亚运城媒体村南区、广州医科大学附属妇幼医院和昆明延安医院等7个国优奖，2次摘得詹天佑大奖，获省级以上优质工程30余项，国家AAA级安全文明标准化工地5项，地市级以上的标准化样板工地60余项，全国建筑业绿色施工示范工程5项，LEED绿色能源与环境设计先锋奖铂金、金奖各1项，国家和省级工法40余项，国家发明专利18项，省优秀工程勘察设计奖1项，BIM应用大赛奖33项，核心期刊论文发表71篇。
央企担当。公司秉承央企担当，迎难而上，曾参与广州新白云机场塔台航管楼、白云机场2号航站楼、亚运媒体村、 广州粤剧院、广东（潭州）国际会展中心、广州医科大学附属妇女儿童医院等多个工期紧、难度大、质量高的公建类项目建设，为城市的建设献上一份力量。
战略蓝图。新时代，新征程，公司坚持聚焦“三高”市场，发力攻坚公投市场，持续完善营销布局，努力实现公司的二次创业、转型升级、跨越发展；公司上下将勠力同心，打造高质量发展标杆，为成为粤港澳大湾区最具竞争力的工程总承包建设公司而接续奋斗。
三、经营区域
佛山分公司：佛山、广州、深圳、阳江、南宁、柳州
广州分公司：广州、清远、中山、江门
总承包事业部：广州、珠海、东莞、惠州、中山
基础设施事业部：广州、韶关、惠州、湛江
四、薪酬待遇
1.工资：基本工资；
2.奖金：季度绩效奖 年度绩效奖 季度履约奖 兑现奖 专项奖 总经理特别奖等；
3.津补贴：地区补贴 住房补贴 施工补贴 交通补贴 话费补贴 年功津贴 高温津贴 证书津贴等；
4.福利：六险二金（五险一金 住院综合二次医保险 企业年金） 各项福利（免费住宿 免费三餐 节日慰问 生日礼物 免费工装 带薪休假 探亲路费报销 在职培训 免费体检 其他福利）；
5.带薪休假：年假、婚假、产假、国家法定节假日等；
6.其他：校招员工可直接申请广州户口，硕士研究生新入户可获3万元入户奖励。
五、人才培养（精锐人才工程）
1.新员工培养计划
引导新员工快速完成角色转换，熟悉企业文化、基本制度、发展战略和行为规范，科学制定新员工“246”培养方案，开展为期一年的新员工培养计划。
“2阶段”跟班组生产见习
入职第1-2个组织开展为期2个月的项目班组生产见习，指导新员工学思践悟企业经营管理“最一线”，建立真实、系统、具体的“行业一线认知”。
“4阶段”项目管理岗位轮岗见习
入职第3-6个月组织开展为期4个月的项目管理岗位轮岗见习，学思践悟重点项目管理岗位，建立真实、系统、具体的“项目管理认知”。
“6阶段”定岗见习
入职第7-12个月组织开展为期6个月的定岗见习，学思践悟专业管理岗位，建立真实、系统、具体的“专业管理认知”。
全过程“双导师带徒”
推行“双导师带徒”。为每名新员工配备“双导师”，即成长导师和专业导师。
2.“35810”人才培养计划
为青年人才成长与发展搭建更加广阔的舞台，健全青年人才成长通道，优化青年人才培养路径，完善青年人才培养体系，打造公司青年人才队伍，为你的职业发展保驾护航。
“新锐训练营”
培养工作3年的岗位能手，以职业力课程为主，专业力课程为辅，推动青年员工加速成长，聚焦职业发展素质。
“黄埔青训营”
培养工作5年的行家里手，以职业力课程为主，专业力课程为辅，助力青年员工能力精进。
“鲲鹏计划专题班”
培养工作8年的业务专家，以专业力课程为主，涵盖领导力、职业力等课程，打造项目经理梯队。
“黄埔训战班”
培养工作10年的行业精英，以专业力课程为主，覆盖项目关键管控要点，打造公司王牌项目经理。
六、招聘岗位及要求
招聘专业：
房屋建筑类（土木工程、安全工程、工程力学、工程造价等）；
基础设施类（交通工程、市政工程、测绘工程等）；
财会类（会计学、财务管理、审计学等）；
职能管理类（工商管理、人力资源管理、法学、汉语言文学、新闻学等）。
任职要求：
1.2025年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；
4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念；
5.中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。
八、校招流程
1.参加现场招聘会
2.简历投递方式
（1）扫描下方二维码投递
职能管理类 工程技术类
投递方式：选择岗位类别——华南公司岗位——填写简历——投递简历
（2）邮箱投递：sjzhangzhanliang@cs***com
（3）参加中建四局、中建四局华南建设有限公司专场招聘会现场投递。
3.登录cs***com仔细阅读考试流程及说明，完成“中国建筑高校毕业生接收考试”。
4.参加中建四局、中建四局华南建设有限公司或下属分公司组织的线上面试或现场面试，通过面试，签约录用。
九、联系方式
联系人：祝先生
联系方式：18179330061（微信同号）
地址：广州市黄埔区科学大道18号芯大厦A栋7楼
温馨提示
1.“中国建筑高校毕业生接收考试”共有两轮测评，在注册完成后即可进行第一轮测评，一测通过后会以短信、邮件的形式通知本人，只有通过一测才能参加二测。一测每人有且仅有一次作答机会；二测每人有两次作答机会。
2.请在完成一测后不要更换手机号码，以防错过二测的短信通知。
3.如果您在完成线上简历投递后，更换本人手机号码，请联系公司人力资源部（参见上述联系方式），便于后续联系沟通。