江苏隆达超合金股份有限公司
----2025届招聘简章----
一、认识隆达
江苏隆达超合金股份有限公司成立于2004年,位于无锡市锡山区安镇,2022年7月22日,成功登录上交所科创板(股票代码688231),公司聚焦高端制造业,专注为国家“两机”领域提供关键核心基础材料,现有员工总数约700余人。产品广泛应用于航空航天、燃气轮机、大型舰船、海水淡化、核工业及石油化工装备等领域。
公司专业为中国航发、中国重燃、德国GEA等著名品牌配套,长期与上海交通大学、北京航空航天大学、中国科学院金属研究所等高校建立了紧密的合作关系,拥有国内一流的研究试验和工程化条件,拥有多项自主知识产权和专有技术,主持多项国家标准的制定,主要研发、中试、分析检测设备已达国际先进水平。公司拥有江苏省博士后科研工作站、江苏省院士工作站、江苏省产业技术研究院-隆达联合创新中心、隆达高温合金技术研究院等研发平台,承担多项国家重大项目、工业强基工程、国家新材料生产应用示范平台建设、江苏省重大科技成果转化、江苏省战略性新兴产业发展专项等项目。为江苏省高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业。
二、招聘对象
2025届博士、硕士、本科
三、热招岗位
? 研发技术类:研发工程师、工艺工程师、产品工程师、检测工程师;
? 市场营销类:销售工程师、外贸销售工程师、业务计划专员;
? 生产支持类:设备工程师、质量工程师、检测工程师、生产管理岗;
? 综合管理类:采购工程师、供应商管理工程师、财务专员;
四、专业要求
材料类、冶金类、机械类、电气类、自动化控制类、市场营销类、国际贸易类、财务类等相关专业
五、招聘要求
? 有志在材料领域发展并志同道合的共同成长者、奋斗者;
? 富有激情的梦想,踏实的心态,积极进取的作风;
? 善于思考问题、解决问题,沟通协调能力强;
? 具备较强的学习与思辨能力;
? 具备扎实的专业功底、良好的职业素养。
六、隆达优势
平台:上交所A股科创板上市企业(股票代码688231);
环境:行业领先的前沿技术、国际一流的设备与环境 ;
挑战:参与多项国家重大科研项目,基础研究与产业化并存;
成长:打破行业技术瓶颈,开拓创新,成就自我;
回报:能力差异化定薪、不设限的突破性发展;
成功:个人职业规划与企业发展蓝图同步实现。
七、薪资福利:
薪资构成:管培生标准薪资 公司租房补贴 政府补贴 年终绩效奖金;
福利待遇:五险一金;免费食宿;股权激励;团建活动;节日惊喜;健康保障等;
培训机会:标准化、体系化、专业化管培方案,理论与实践相结合,助力角色转变。
八、晋升通道
技术研发岗:助理工程师—工程师—高级工程师—资深工程师—首席工程师;
综合管理岗:助理专员—专员—高级专员—资深专员—首席专家;
九、招聘流程
投递简历→筛选面试→面试评估(初始 复试)→发放OFFER→签约三方协议
十、联系我们
简历投递邮箱:hr@***com
联系电话:龚先生 17626653663 (微信同号)、张女士15951504740(微信同号)
公司地址:江苏省无锡市锡山区安镇街道翔云路18号