中铁电化运管公司

招聘对象
2024-2025届本科及以上学历应届毕业生。
招聘专业
电气工程类、自动化类、电子信息类；
土木建筑类、机械车辆类、交通运输（工程）类；
工程管理（造价）类、财会类、计算机类、工商

为2025届以上专业毕业生提供假期社会实践、实习机会，毕业时可优先应聘就业。

福利待

为员工缴纳“六险两金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、住房公积金和企业年金，发放各类津补贴：节日补助、流动津贴、探亲交通补贴、防暑降温补贴等。

全日制高校毕业生见习期内月平均综合收入硕士研究生不低于6000元，本科毕业生不低于5000元。双一流、铁路院校工程技术类主专业毕业生，入职时可领取一次性生活补贴5000元，同时实行特殊补贴，标准为500元/月，补贴3年，见习期月均综合收入硕士研究生不低于7000元，本科生不低于6000元。取得执业资格证书并在公司注册成功后，享受20000-26000一次性奖励和1000元/月津贴，有增项的并按300元/月予以增加。

上述薪资为公司统一最低收入指导线，具体薪资标准以应聘者与公司所属各单位面谈为准。

休假制度公司根据实际情况实行标准、轮班、不定时等工时制度，其中轮班工时制度为每季度工作63天、休息27天（可采用月或季集中工作、集中休息），同时享有婚假、产假、年休假等假期。员工食宿公司为员工免费提供员工宿舍，配备有员工食堂。

培训及职业发展公司具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，推行“双导师”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。行政职务发展通道技术管理：见习生→班组技术员→专业工程师→部门科室负责人→中层领导岗行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→中层领导岗党群管理：见习生→党群部门干事→党群部门负责人→中层领导岗技术职务发展通道见习生→助理级职称→中级职称→副高级职称→正高级职称工作地点：