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柳州五菱新能源汽车有限公司

09-23 周一 19:00-21:00
西南石油大学
西南石油大学 思学楼A217
宣讲会简介
宣讲会信息

宣讲单位:柳州五菱新能源汽车有限公司

宣讲时间:2024年09月23日 19:00
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所在学校:西南石油大学

宣讲地点:思学楼A217

面试房间:

面试日期 时间段 场地名称
2024-09-24 08:00 - 09:30
思学楼A415、A417
2024-09-24 10:30 - 12:00
思学楼A415、A417
2024-09-24 14:30 - 16:00
思学楼A415、A417
2024-09-24 16:30 - 18:00
思学楼A415、A417
2024-09-25 08:00 - 09:30
学生活动中心411
2024-09-25 10:30 - 12:00
学生活动中心411
单位简介
柳州五菱新能源汽车有限公司(简称:五菱新能源)成立于2021年6月,是自治区直属企业广西汽车集团有限公司(简称:集团公司)的全资子企业,是集团公司未来开展新能源整车业务的重要平台。 集团公司积极发展新能源整车业务,布局新兴产业,具备包括纯电动轻型及大中型客车、纯电动货车在内的全部纯电动商用车资质。同时,自主开发了菱擎插混动系统、菱御智能驾驶系统、菱诺车联网平台,掌握自主知识产权的核心技术,实现自主技术升级和运维能力,智能网联生态链资源融合。五菱新能源主营业务为新能源车的研发、制造及销售。其中,商用车业务重点打造6米以下物流车平台,覆盖微面、微卡、超微型末端物流车、轻卡等,服务于不同物流行业应用场景;乘用车业务专注小型新能源汽车平台,重点打造经济型多用途车、皮卡等产品。
招聘简章

柳州五菱新能源汽车有限公司

2025届校园招聘简章

招聘概况

招聘主体:柳州五菱新能源汽车有限公司

招聘对象:国内外2025届的应届毕业生(本科生、研究生、博士生)

本科毕业英语四级425分及以上,硕士及博士研究生毕业英语六级425分及以上

工作地点:广西柳州

企业简介

柳州五菱新能源汽车有限公司(以下简称“五菱新能源公司”)成立于2021年6月,是广西汽车集团有限公司(前身为五菱集团)整合新能源整车业务成立的控股子公司,总部位于广西柳州市。

其母公司历史可追溯至1928年成立的柳州机械厂,后历经动力机械厂时期、拖拉机时期、微车时期、集团化运作时期等多次转型跨越。秉承广西汽车集团多年专业造车经验,五菱新能源公司积极发展新能源整车业务,覆盖微面、微卡、超微型末端物流车、轻客、轻卡等,服务于不同物流行业应用场景,同时将进一步拓展乘用车领域。公司自主研发“菱擎”超级线性混动系统、“菱御”智能驾驶系统和“菱诺”车联网平台,拥有CNAS国家认可实验室,掌握自主知识产权核心技术。

2021年10月28日,公司在柳州落地建成新能源汽车生产基地,用地824亩,配套焊装、涂装、总装等先进生产工艺,以智能、绿色、环保为基础,具有平台化、高柔性特点,构建全范围智能网联制造模式。

五菱新能源公司的销售网络已覆盖全国,在国内新能源商用车细分市场中市占率排名前列,还远销日本等国家。未来,柳州五菱新能源汽车有限公司将不断创新与整合,沿着专业化和国际化的新能源领域持续转型,致力于成为新能源汽车行业细分市场领先者,赋能美好生活。

招聘岗位

1、研发技术类

2、智能制造类

3、品牌及营销类

4、采购供应链类

5、职能管理类

岗位职责:

1、技术研发类:从事整车各模块开发设计工作。面向智能网联、电子电器、智能座舱、动力总成、造型设计、底盘开发、整车集成、工艺工程、车身内外饰等岗位。

2、智能制造类:从事生产制造领域相关工作,为整车生产提供专业技术支持和生产能力保障,并承担相应职责和职能等。面向质量、设备、制造等岗位。

3、市场营销类:从事汽车营销领域相关工作,通过市场调研、用户画像描绘,发掘客户潜在需求,搭建合作关系,完成营销相关工作任务。面向营销顾问岗位。

4、采购及供应链类:从事供应商寻源与开发、采购平台管理等相关工作。负责采购策略、行业信息收集、成本分析、招标定价、合同签订等内容,促进供应链平稳有序发展。

5、职能管理类:主要从事公司职能管理类工作,为公司经营发展提供专业参谋,为各类业务发展提供强有力支持。面向财务岗、IT信息岗、行政岗和业务管培生岗位。


薪酬待遇

薪酬绩效:固定薪资有保障,多元绩效干劲足。安家费、防寒防暑费强补充,出差补贴、节假日礼金更贴心。薪想事成事事爽。

多元福利:五险一金是标配,健康体检、员工互助医疗等加码保障,呵护你,更全面。

假期fun心耍:带薪年假、高温假、探亲假、三月三等假期,肆意洒脱去班味。

多彩生活:员工俱乐部、文体竞赛、亲子活动、艺术熏陶等,各项技能都点亮。

培养方案:

融入期,完成角色转变(校园人到职场人),融入企业、融入团队、融入岗位;

成长期,提升专业能力,修炼工作技能,提高工作效率,全面培养个人通用能力;

发展期,提高自我管理及向上管理能力,明确个人发展方向,为职业发展进阶储能。

晋升渠道:

横向多元发展通道:提供管理、专业、操作三条发展通道,多元互通,结合员工意愿选择不同发展方向。

纵向高深发展空间:通道内纵向发展,探索无限可能,满足每条发展通道的向上发展空间。

网申通道:

1、pc端登陆网申地址:ht***gy/

2、手机端扫下方网申二维码进行投递。

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温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~