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所在学校:合肥工业大学
宣讲地点:翡翠湖校区综合南楼302宣讲厅
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中交广州航道局有限公司安徽分公司2025届
校园招聘简章
关于我们
中交广州航道局有限公司(以下简称“广航局”)始创于1954年,隶属于世界500强企业第63位中国交通建设集团有限公司(CCCC)。广航局坚持“逐水扬楫、进城图强”发展理念,持续优化“两核两争”(港航疏浚、生态城市治理;海洋业务、资产运营)业务布局,广泛覆盖疏浚吹填、浚前浚后、水利、水环境综合治理、市政基础设施、片区开发、园林景观、海洋工程、海洋资源开发、物流物贸物业等业务领域,形成集研发、策划、投资、勘察设计、施工、运营于一体的全产业链布局经营模式,致力于打造世界一流水运工程承包商和国内知名生态城市治理商。广航局拥有国家港口与航道工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、环保工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级、工程设计水运行业甲级等资质。
广航局下属11家主力公司,含7家工程公司和4家非工程公司,设有25家分公司,11家参控股公司,15家境内外区域公司,总资产273亿。员工总数达3300余人,拥有世界领先、中交旗舰21000方耙吸船“浚洋1”、世界最大的200方抓斗船“金广”及数量庞大的10000方耙吸船、8527型绞吸船、7025型绞吸船等,疏浚船队标准化、系列化程度高,年标准疏浚能力超过2亿立方米。
广航局积极融入国家发展大局,聚焦交通强国、粤港澳大湾区建设等重大国家战略,参建了被誉为“现代世界七大奇迹”之一的港珠澳大桥工程,在大桥岛隧建设中发挥了不可替代的关键作用;参建了国家“十三五”重大工程--深中通道工程、中国首个由填海造陆建成的机场--澳门国际机场跑道区人工岛填筑工程。作为第一批走出去的疏浚企业,广航局深耕海外,积极践行“一带一路”倡议,参建了由总书记揭幕的中斯合作标杆性项目--科伦坡港口城工程、中交集团承建的海外单体最大吹填造地项目--菲律宾帕赛吹填发展项目等重大国际工程。近年来,广航局在基础设施、生态环保、投资经营等领域取得重大进展,先后建设了自贡市东部新城三期基础设施建设项目、汕头南澳蓝色海湾整治行动工程、湖北省襄阳市国家储备林建设项目等工程。70年来,建设足迹遍布国内各大港口及南亚、东南亚、中东、非洲近30个国家和地区,为促进当地经济社会发展作出了重要贡献,多个参建项目荣获“中国土木工程詹天佑奖”“中国建筑工程鲁班奖”和“国家优质工程奖”。
中交广州航道局有限公司安徽分公司(以下简称“公司”)是广航局下属分公司,是一家以“做精房建、做稳市政、做大水利”为底蕴的专业化公司,主要从事生态环保、市政工程、片区开发、水利水网建设、高标准农田等板块,全力加快形成进城业务多元化发展格局。公司以高质量发展为导向,不断深化市场开拓,业务范围覆盖长三角、京津冀、东北、西北等区域。作为广航局“上陆进城”的排头兵,公司秉承“守正出新 勇毅笃行”的行动理念,坚持做强“北方区域生态城市治理一流承包商”,不断提高客户满意度。目前本部机关设置综合管理部、安全环保监督部、市场开发部、生产运营管理部、财务资金部、成本合约部、人力资源部7个职能部门,下辖京津冀、东北、新疆、河南、山东、长三角六大经营分中心。
薪酬福利
(一)薪酬
薪资结构:基础工资 职级工资 岗位工资 绩效工资 各类津补贴 嘉奖 七险二金。
国内收入:首年,本科10-13万元及以上;硕士13-15万元及以上。
海外收入:执行海外优先战略,海外员工收入为国内同等岗位的2倍及以上。
价值创造:突出业绩导向,发放市场经营、成本降低、评优表彰、突出贡献等团队及个人奖励。
证书津贴:员工取得职称证书、职(执)业资格证书、适任证书提供月度证书津贴,不同类别证书津贴可叠加;在职期间考试通过相关证书并注册成功,提供一次性奖励。
(二)福利
提供衣食住行等全方位的福利保障。
衣:职业工装、运动服、劳动保护用品等;
食:免费工作餐(一日三餐);
住:提供职工宿舍或租房补贴;
行:项目部公休报销休假路费;
节日福利:节日慰问(元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等)、送清凉、送温暖等福利;
优厚待遇:通讯补贴、交通补贴、高温补贴、入户广州、人身意外险、重疾险、补充医疗险、年度健康体检、职工疗休养等。
(三)休假
1.项目部员工:原则上一年三休;
2.本部按照标准工时制休假,周末双休;
3.其他法定假期按国家规定执行。
职业发展
1.发展通道畅通:拥有健全的“管理序列、技术序列、项目序列、技能序列”多个职业发展通道,职业晋升前景广阔;
2.培训体系丰富:提供各类岗位的理论培训、能力培训、职业资格培训等多专业、多岗位、多层次的职业培训机会,助力员工成长成才;
3.“导师带徒”成熟:组织新员工入职系列培训,制定新入职毕业生“师带徒”培养计划、岗位晋升规划,引导员工快速融入企业,与企业共发展;
4.成长路线鲜明:每一名新员工均有自己的“五年计划”,确保新员工“一年成长、三年成才、五年独当一面”,构建“新员工-青年干部-中长期培养对象-中层干部”成长通道。
招聘需求
(一)需求专业
1.土木工程类:土木工程、市政工程、桥梁工程、建筑学等相关专业
2.港航工程类:港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程等相关专业
3.水利水电类:水利工程、给排水科学与工程、生态环保工程、环境工程等相关专业
4.机械设备类:机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业
5.物资管理类:供应链管理、物流管理等相关专业
6.工程管理类:工程造价、工程管理、机械设计与制造、电气自动化技术等相关专业
7.安全管理类:安全工程、海事管理等相关专业
(二)招聘条件
1.2025届毕业生,全日制本科及以上学历,取得相应学位;
2.具有较高的综合素质,中共党员、硕士研究生、学生干部、文体特长生优先考虑;
3.身体健康,具有较强的适应能力与学习能力,较强的团队合作意识和沟通协调能力。
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联系方式
郭先生 18333198337
张先生 13007605217
何先生 15399540705