浙江省地矿建设有限公司
09-29 周日 09:30-11:00
武汉理工大学
马房山校区，东院就业大楼六号厅浙江省地矿建设有限公司
2025年度招聘
公司简介
浙江省地矿建设有限公司，由原浙江省第一地质大队所属企业整合组建而来，现为浙江省自然资源集团有限公司全资一级子公司，总部位于杭州市滨江区。公司下设浙江省地矿勘察院有限公司、浙江地质大数据应用中心有限公司等28个直属子公司和分公司，拥有上海、江苏等区域性工程公司。公司现有职工700余人，年产值30亿元，年纳税额超1亿元。
企业文化与业务领域
公司继承和发扬地质“三光荣”精神，以“赓续地质基因•智造精彩空间”为使命，坚持“团结、奉献、创新、奋进”的核心价值观，弘扬“至诚至极 至勤至胜”的企业精神，以“合作、合力、向未来”的发展理念，致力于做强做优地质服务、地灾防治、勘测设计、工程施工、地下空间等行业，大力培育地质大数据、地质文化、土地综合整治、生态保护与修复等新兴产业，全面打造多线聚力发展的产业新格局，努力成为全过程服务国土空间开发建设的现代化企业。
企业荣誉与奖项
公司先后荣获“全国基础设施建设先进单位”“全国工程勘察与岩土行业诚信单位”“省级文明单位”等荣誉；拥有测绘、工程勘察、地灾评估、地灾施工、地质勘查等9项甲级资质，市政、建筑、公路施工等3项施工总承包资质，地基基础、隧道等10项专业承包资质。8项工程荣获“鲁班奖”，数十个项目分别获国家优质工程奖、中国电力优质工程奖、浙江省“钱江杯”、上海市“白玉兰奖”等奖项。
2025年度招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 学历 | 专业 |
1 | 宣传岗 | 本科及以上 | 新闻学等相关专业 |
2 | 人力资源专员 | 硕士 | 人力资源相关专业 |
3 | 工程施工管理 | 本科及以上 | 土木工程（岩土工程）、水利水电工程、建筑与土木工程、工程管理、市政工程等相关专业 |
4 | 工程安全管理 | 本科及以上 | 安全工程（建筑方向）、土木工程等相关专业 |
5 | 测量技术管理 | 本科及以上 | 测绘工程、测绘工程与技术、测绘科学与技术、资源与环境（大地测量学与测量工程方向、摄影测量与遥感方向）工程测量技术等相关专业 |
6 | 勘察技术管理 | 本科及以上 | 勘察技术、资源勘查工程、岩土工程相关专业 |
7 | 地质技术管理 | 本科及以上 | 地质工程、地质学、地质资源与地质工程、资源勘查工程、资源与环境、水文地质学、水文地质工程等相关专业 |
8 | 岩土工程设计 | 硕士及以上 | 地质工程、岩土工程、工程力学等相关专业 |
l 2024、2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生，毕业时间在2024年9月-2025年8月之间。
任职要求
l 遵纪守法，具备良好的政治觉悟与法纪意识；
l 追求上进，拥有较强的学习能力和进取心，学习成绩优良；
l 团结协作，具备良好的沟通协调能力和团队意识；
l 吃苦耐劳，能适应岗位工作需要，艰苦奋斗意识强；
l 思维敏捷，具有较好的文字功底和较强的领悟力；
l 认同浙江地矿企业文化和价值观，优先考虑学生党员、学生干部以及有相关岗位实习经验者。
工作地点
l 浙江省内、江苏等地。
职业发展
l 体系化的职业发展通道
绩效 能力双导向评价体系，激发员工职业活力
管理 专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图
l 多元化的人才培养模式
试练定岗 导师带徒 轮岗计划，促进快速融入
常规培训 专业培训 资质培训，助力稳步成长
薪酬福利
l 具有竞争力的薪酬体系
坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。
薪酬结构：岗位工资 月度绩效奖金 年度绩效奖金
转正后首年薪资：
本 科：9-11万
硕士研究生：11-13万
博士研究生：一人一策
l 多样化的福利保障
按最高比例足额缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。
l 丰富多彩的文体活动
组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。
l 政策性的人才补贴
杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。
杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。
应聘流程
简历投递→简历筛选→初试复试→意向协议→上报审核→预备体检→签约入职
请通过浙江省地矿建设有限公司官方邮箱投递简历（请附最新完整个人简历、在校成绩单、第一学历成绩单、毕业证书、学位证书等证明材料）
投递邮箱：zjsdkjs@***com
公司地址：杭州市滨江区建业路418号
联系方式：组织（人力资源）部0571-88102721
吴女士15925660700