中国能源建设集团山西电力建设有限公司

一、公司简介

中国能源建设集团山西电力建设有限公司（简称“中国能建山西电建”）成立于1953年，是中国能建全资子公司，主营业务涵盖传统能源、新能源及综合智慧能源、生态环保、综合交通、市政、房建等领域，是具备大型基础设施投资建设、工程承包与运营管理能力的央企集团化施工企业。公司拥有银行授信规模逾百亿，为业主客户提供一站式能源建设综合解决方案和全生命周期的建设、管理、服务，为地方政府投资、建设和运营新型城镇化和乡村振兴项目，着力在新能源建设和基础设施领域推动美丽中国和生态文明建设。 

中国能建山西电建始终牢记国资央企政治初衷和经济初衷，积极把握绿色低碳经济、数字经济、共享经济“三大经济形态”，主动顺应高质量发展、一体化发展、融合发展“三大发展趋势”，积极践行国家“走出去”战略和“一带一路”倡议。始终遵循“创新、务实、守信、高效”的发展理念、坚持“业主的要求就是我们努力的方向”的市场理念，在新能源、智慧能源、光伏 储能等新兴业务领域探索发展新质生产力，全力打造能源低碳建设领域的现代化领军企业，在国家实现“3060”碳达峰碳中和目标中彰显央企担当。

二、招聘具体要求

（一）招聘方向

电气工程师、能源动力工程师、土建工程师、项目安全员、工程项目管理师、机械管理师、材料管理师、物资设备管理师、工程造价员、信息技术管理师、法律审计专员、人力资源管理师、商务英语。

（二）招聘对象

2025年本科及以上学历应届毕业生

（三）招聘专业

工程类：电气工程、能源动力、土木工程、安全工程、机械工程、材料工程等。

语言类：英语。

（四）招聘条件

有责任心，踏实可靠、坚韧耐劳、求真务实；有团队意识，真诚友善、善于协调、乐观自信；有创新意识，灵活应变、拥抱变化、开拓创新。具备一定的文字表达和数据分析能力，逻辑思维清晰、勤于主动学习、善于总结归纳。班干部、中共党员、英语专八、奖学金获得者优先录取。

（五）工作地点

以实际项目施工地点为准。

（六）薪资标准

基本工资（试用期）/[岗位工资（定级后） 绩效工资（定级后）] 津补贴（国外另含境外津补贴） 安家费（三年）。国内6K-10K/月；海外12K-20K/月。

三、报名时间、方式及材料要求

（一）报名时间

自公告发布之日起至2025年6月。

（二）报名方式

登录国聘网，搜索中国能源建设集团山西电力建设有限公司或扫描二维码，线上投递简历;也可将简历直接投递至联系人邮箱jxduan0055@***.cn。

四、招聘流程

（一）资格审查

中国能建山西电建将根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查与初评，符合岗位要求的以电话或电子邮件方式通知面试与笔试事宜；未通过者不再另行通知。

（二）考试

中国能建山西电建组织面试与笔试，笔试内容为能源行业相关的开放性主观题，不设标准答案。最终根据综合成绩择优确定拟聘用人员。

（三）签订协议

中国能建山西电建将与拟聘用人员签订《三方就业协议》。拟聘用人员在毕业后，请在山西电建规定的报到时间内携毕业证、学位证等相关资料准时报到，参加公司举办的新员工入职培训。

五、招聘联系人及联系方式

联 系 人：段先生

联系电话：0351-2176858、18334727439

电子邮箱：jxduan0055@***.cn

六、其他事项

（一）拟录用人员经培训合格后，签定劳动合同，缴纳五险一金，同时为有需要的员工办理落户手续。对培训考核不合格的人员，山西电建有权与其解除就业协议。

（二）聘用人员均分配到一线生产岗位培养锻炼。试用期内统一执行山西电建应届毕业生保障薪酬；试用期后纳入公司岗位绩效工资体系，以岗定薪、按绩取酬。职业生涯规划在尊重个人意愿的基础上，结合个人工作实际情况，可根据公司组织职业生涯发展规划，向技术、技能及管理类岗位进行多通道发展。

（三）中国能建山西电建将根据应聘人员所学专业和应聘人数情况，对岗位进行调整。

（四）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。凡有弄虚作假行为者，一经查实，中国能建山西电建有权解除与其签订的就业协议书及劳动合同。

（五）本次招聘为中国能建山西电建直接招聘，不收取任何费用。请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗。

（六）了解更多信息请登录中国能源建设集团山西电力建设有限公司官网ww***.cn。