FILA品牌诞生于1911年,是FILA兄弟在意大利Biella创立的一家纺织和针织的服装企业。传承百年高级运动时尚基因,今日的FILA颠覆传统运动形象,以运动引领优雅品味的生活方式。
以科技赋能时尚、以时尚赋能运动,FILA聚焦三大菁英运动,包括高尔夫、网球及菁英跑步的细分领域,持续拓展兼具设计感、时尚度及专业性的产品。目前,FILA已拥有多个系列品牌:FILA、FILA KIDS、FILA FUSION、FILA GOLF。
FILA 凭借“顶级商品、顶级品牌、顶级渠道”的战略方向,在高端运动时尚领域持续创新升级,聚焦全维度的时尚保鲜,占领品牌高端心智。2023年度,FILA中国收益增长16.6%至人民币251.03亿元,连续多年保持行业增长领先。
一、项目介绍
“斐凡生” --年轻敢为,就是斐凡。“敢为”是一种态度,也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生,他们勇于担当 无惧挑战、自驱向上 多边突破、热爱运动 善于共情。在不同的岗位上通过实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制,斐凡生得以快速提升能力,逐渐发展成为区域多家店铺的经营者,或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义,一切让能力和才华说话。成为“斐凡生”,你将走上零售行业发展的快车道,我们将和你一起挖掘潜力,打破边界,拥抱多元,拥抱变化。
二、招聘岗位
岗位 | 招聘 人数 | 专业要求 | 岗位职责 | 招聘 地点 |
零售 管理岗 | 328 | 专业不限 | 作为零售经理储备梯队,负责店铺运营、人员、商品管理等 | 南京、杭州、苏州、无锡、宁波、温州等全国共 75个城市 |
商品 运营岗 | 46 | 服装设计与工程、统计学、工商管理相关专业优先 | 作为商品经理储备梯队,负责商品采买、商品调拨及销售数据分析等 | |
陈列 支持岗 | 40 | 服装设计类、视觉设计、艺术设计类相关专业优先 | 作为陈列经理储备梯队,负责陈列执行、市场活动推广、陈列培训等 | |
培训 支持岗 | 37 | 人力资源管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先 | 作为培训经理储备梯队,负责服务、销售等方面的培训与跟进 | |
直播运营岗 | 41 | 表演类、服装设计类、新闻传播、电子商务、市场营销等专业优先 | 作为新零售运营经理储备梯队,负责直播运营、直播间打造等相关工作 | |
人力资源岗 | 8 | 人力资源管理相关专业优先; | 作为人力资源经理储备梯队,推进公司各项政策、制度、项目和人才管理活动在业务部门的落地与执行 |
期待这样的你们加入FILA:
以及,
如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL;
如果你是人群中的Fashion icon,是朋友中的穿搭达人;
如果你是自带光芒的Social达人;
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸,
同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长!
三、发展方向
在经历零售终端实践,商品/陈列/培训/营销等岗位轮岗后,积累和掌握管理区域及提高生意的能力,将成长为军区军种(办事处/事业部负责人)及核心职能的高管储备梯队:
标准成长路径:3年成长为主管层级,6年成长为经理层级。
四、网申通道
温馨提醒:
1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点;
2.城市站/校园站面试专场即将启动,快速网申距离斐凡更近一步。
五、联系方式
HR:韩女士 (微信:17327760610可添加联系)
E-mail: hanmengjun@***.cn