中国航空发动机集团有限公司

中国航空发动机集团有限公司专场宣讲会

中国航空发动机集团有限公司

2025届高校毕业生招聘公告

宣讲会：9月29日9:00-9:30 龙子湖校区图书馆第一报告厅

双选会：9月29日9:30-12:00龙子湖校区体育馆

一、集团简介

中国航空发动机集团有限公司（简称：中国航发）于2016年8月28日正式挂牌成立，肩负着加快实现航空发动机及燃气轮机自主研发和制造生产、建设航空强国的重大责任。中国航发下辖27家直属单位，拥有3家主板上市公司，现有职工7万余人，拥有包括200余名国家级专家学者在内的一大批高素质、创新型科技人才，是国内具备完整军民用航空发动机研发制造试验保障能力的企业。

中国航发坚持“国家利益至上”的集团价值观，秉承“动力强军、科技报国”的集团使命，主要从事航空发动机、辅助动力、燃气轮机、飞机和直升机传动系统的研制、生产、维修和服务，从事航空材料及其它先进材料的研发与制造。中国航发设计生产的涡喷、涡扇、涡轴、涡桨、活塞发动机和燃气轮机等产品，广泛配装于各类军民用飞机、直升机和大型舰艇、中小型发电机组，客户涉及航空、航天、船舶、能源、交通等多个领域，为我国国防武器装备建设和国民经济发展作出了突出贡献。

二、招聘需求

（一）招聘对象：2025届应届毕业生。

（二）需求专业：航空宇航推进理论与工程、动力工程及工程热物理、飞行器动力工程、能源与动力工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、控制科学与工程、电子科学与技术、材料科学与工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、力学类、数学类、管理类等。

三、高素质硕博士引才“心”计划

（一）博士引才“心”计划

1.基本条件

（1）毕业院校及专业：原则上应为知名高校的航空航天推进系统类、机械类、材料类、控制类等航空发动机相关专业全日制应届博士生。

（2）热爱航空发动机事业，品德优良，具有广阔的学术视野和活跃的创新思维。

2.支持政策

（1）谈判工资：对特别优秀的人才，实施协议工资。

（2）专项补贴：每年人均10万元，为期5年。

（3）重点培养：纳入集团青年骨干后备人才库，优先推荐参评集团人才成长奖、青年拔尖人才；提前1年参加高级工程师评审。

（4）专项培养：“一人一策”定制培养；“一人一师”精准指导；“一人一项”型号历练。

（5）生活保障：住房、安家费、项目奖励、餐补等。

（二）硕士引才“心”计划

1.基本条件

（1）毕业院校及专业：原则上应为知名高校的航空航天推进系统类、机械类、材料类、控制类等航空发动机相关专业全日制应届硕士毕业生。

（2）热爱航空发动机事业，品德优良。

（3）学科水平：所属一级学科应为B 及以上等级。

（4）学业成绩：综合排名靠前；在本专业重要竞赛中获奖，或作为重要完成人取得省部级以上科技成果的，优先录用，相关条件可适度放宽。

2.支持政策

（1）谈判工资：对特别优秀的人才，实施协议工资。

（2）专项补贴：除原有待遇外，可另行享受每月3000元左右的补贴。

（3）重点培养：“老带新”指导；型号项目锻炼；在职学历提升。

（4）生活保障：住房、安家费、项目奖励、餐补等。