中国石油集团测井有限公司
09-28 周六 14:30-16:00
北京邮电大学
教三408一、单位名称
中国石油集团测井有限公司
二、简历投递时间
2024年9月5日至2024年10月25日
三、资格要求
1．学历要求。具有普通高等院校本科及以上学历。2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留原毕业院校的毕业生。成绩优良，毕业时取得学位、学历证书。国（境）外留学生应获得学士及以上学位，已取得国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证并具有派遣资格。
2．年龄要求。截至入职当年8月31日，本科生年龄不超过26岁，硕士研究生年龄不超过30岁，博士研究生年龄不超过35岁。
3．外语要求。国内本科生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。报名海外岗位的毕业生需参加公司组织的外语口语及相关能力测试。
4. 专业要求。所学专业与招聘岗位专业要求一致。
四、招聘岗位
2024年秋季高校毕业生招聘岗位一览表
序号 | 岗位 名称 | 学历 要求 | 首选专业 | 备选专业 | 录用人数 |
1 | 技术 研发岗 | 博士 | 数据科学与大数据技术 | 应用数学,光学,地球物理学,地球探测与信息技术,地质资源与地质工程,机械设计制造及其自动化, 理论物理,光学工程,仪器仪表工程,材料科学与工程,微电子学与固体电子学,信号与信息处理,电子信息工程,能源与动力工程,电气工程,模式识别与智能系统,人工智能,软件工程,流体力学等相关专业 | 15 |
硕士 | 微电子学与固体电子学 | 应用数学,光学,地球物理学,地质资源与地质工程,机械设计制造及其自动化,理论物理,光学工程,智能装备与系统,电子信息工程,电气工程,能源与动力工程,测试计量技术及仪器,材料科学与工程,信号与信息处理,人工智能,软件工程,数据科学与大数据技术,流体力学,弹药工程与爆炸技术等相关专业 | 35 | ||
2 | 地质 评价岗 | 博士 | 地球探测与信息技术 | 地质学,地球化学, 矿产普查与勘探,矿物学、岩石学、矿床学,古生物学与地层学,构造地质学,第四纪地质学,基础数学,理论物理,计算数学,地球物理学,油气田开发工程,石油与天然气工程,地质工程,地质资源与地质工程,通信与信息系统,信号与信息处理等相关专业 | 5 |
硕士 | 地球探测与信息技术 | 地球化学, 矿物学、岩石学、矿床学,古生物学与地层学,构造地质学,第四纪地质学,基础数学,理论物理,计算数学,光学工程,地球物理学,油气田开发工程,石油与天然气工程,地质工程,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,通信与信息系统,信号与信息处理等相关专业 | 20 | ||
3 | 装备 制造岗 | 本科 | 机械工程 | 应用物理学,数学与应用数学,核物理,机械设计制造及其自动化,智能制造工程,自动化,核电技术与控制工程,智能装备与系统,工业智能,测控技术与仪器, 微电子科学与工程,集成电路设计与集成系统,人工智能,通信工程,电子信息工程,计算机科学与技术,智能科学与技术,弹药工程与爆炸技术等相关专业 | 15 |
4 | 现场 采集岗 | 本科 | 勘查技术与工程 | 地质学,数学与应用数学,核物理,地理信息科学,地球物理学,石油工程,地质工程,机械工程,安全工程,自动化,测控技术与仪器,材料科学与工程,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电子信息科学与技术,计算机科学与技术,软件工程,遥感科学与技术等相关专业 | 85 |
5
| 财务 经营岗 | 本科 | 财务管理 | 经济学,财政学,经济与金融,经济统计学,计算金融,国际贸易学,金融学,电子商务,国际经济与贸易,工程造价,市场营销,会计学,审计学等相关专业 | 12 |
6 | 企管 法规岗 | 本科 | 法学 | 知识产权,民商法学,诉讼法学,国际经贸规则,政治学与行政学,国际商务,人力资源管理,行政管理,工商管理等相关专业 | 8 |
7 |
党群 管理岗
| 本科 | 马克思主义哲学 | 哲学,马克思主义理论,科学社会主义,中国共产党历史,马克思主义基本原理,汉语言文学等相关专业 | 5 |
合计 | 200 | ||||
五、薪酬福利
执行中国石油统一的薪酬福利政策。
六、招聘程序
1．投递简历。毕业生根据个人资格条件，按公告的资格、专业等要求，通过中国石油招聘平台(zh***.cn)向有意向的职位投递简历。
2．简历筛选。对通过招聘平台投递的简历，公司根据招聘公告进行资格审查、简历筛选，确定参加准入考试人选。
3．通用能力考试。考生参加中国石油通用能力考试，按一定比例确定进入面试人员名单，并在招聘平台公开发布。
4．面试考核。对通过入围考试毕业生的专业知识、业务技能、综合素质等进行面试考核并确定拟录用人员名单。
5．公示签约。拟录用人员签订信息真实性承诺书，在招聘平台公示后，签订就业协议书。
6．报到入职。拟录用毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。
七、招聘标准
1．遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
2．身心健康，能适应野外工作。品行端正，诚实守信。具有较强的沟通能力、学习能力。
3. 有较强政治意识、责任意识、团队意识。
4. 院校、学科进入国家双一流建设名单的毕业生优先录用。
八、联系方式及注意事项
1．应聘毕业生应准确、详实、规范、无遗漏的填写个人信息，并保持联系方式（电话、电子邮箱）畅通。
2．应聘毕业生接到面试通知后，应在规定时间内参加面试，未按规定时间参加面试的，视为主动放弃应聘资格。
3．应聘毕业生提供的个人简历信息应真实有效全面（如本人毕业院校、专业、成绩、获奖以及家庭信息等），对弄虚造假者，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
4．联系方式： 010-80169321，邮箱hr@***.cn。