和乐门业集团2025届秋季校园招聘简章

 

第一部分：集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数10000余人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。

企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

 

第二部分：岗位信息

 

岗位大类	岗位名称		年收入	工作地
销售业务类	营销管培生	本科学历，专业不限，经管、机械、化工等专业优先	9-13万	全国各大中城市
	物资管理	本科学历，专业不限，经管、机械、电子等专业优先
生产管理类	生产管理	本科学历，机械类、经管类专业优先	8-10万	广西贵港
	质量管理	本科学历，机械类专业优先
	工艺管理	本科学历，机械类专业优先
综合管理类	账务统计	本科学历，财会类专业	7-9万	广西贵港
	人事行政	本科学历，经管类转业有限

 

 

 

第三部分：招聘简章

一、营销管培生   10名

岗位职责：

1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；

2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。

能力和素质要求：

1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。

2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。

3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；

4、全日制大学本科毕业。

工作地点：全国各大中城市（华南地区、西南地区为主，接受区域内调动）

薪酬标准：

1、年收入：9-13万元；

2、月均综合收入：7.5K-10K/月（学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬）；

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

其他福利

1、公司提供住宿及生活条件；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

 

二、物资管理  2名

岗位职责 

1、库房管理工作。负责对日常出入库管理或操作，对库房现场环境管理，合理配置库房放置仓位及月中、月末对库房进行盘点，积压产品处理。

2、物流发货工作。日常备货的规划与下单工作，确保备货及时，发货计划安排，对整个发货过程进行监督、管控以及异常信息的反馈处理。

3、日常报表数据更新及账务处理工作。

4、监督现场搬运人员及驾驶员按照流程规范安全操作。

能力要求

1、年收入：8-10万元；

2、月均综合收入：7K-9K/月（学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬）；

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴

工作地点：全国各大中城市

薪酬标准：

1、本科及以上学历，财经、物流管理类相关专业优先；

2、专业基础知识扎实，熟练使用Excel，熟练财务常用报表；

其他福利

1、公司提供住宿及生活条件；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

 

三、生产管理4名

岗位职责：

1、计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；

2、人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；

3、质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；

4、现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；

5、物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。

能力和素质要求：

1、能吃苦：需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题；

2、守纪律、执行力强：按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；

3、肯钻研：快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识；

4、本科及以上学历，工业工程、机械类专业优先。

工作地点：广西贵港

薪酬标准

1、年度薪酬：8-10万；

2、月度薪酬：7K-9K/月（学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬）。

其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

 

四、质量管理2名

岗位职责：

1、针对产品各项工艺参数进行指导检测及监督抽查，不合格产品进行筛选把关处理；

2、不合格品将其区分后堆放到指定位置，并通知相应班组长进行处理，对申请报废的产品进行验证；

3、针对生产过程中出现的异常情况，需以数据报告的形式反馈到相应上级；

4、责任区域内生产人员的操作规范监督；负责本生产区域中产生的质量问题分析、制定方案及解决。

能力素质要求：

1、本科及以上学历，机械相关专业；

2、具有较强的组织能力、学习能力与沟通表达能力；

3、吃苦耐劳，自律性强，服从公司领导安排，具备较强的责任心、原则性、敬业精神；

4、熟练掌握office办公软件；

5、能看懂相关工艺图纸，掌握CAD等制图软件。

工作地点：广西贵港

薪酬标准：

1、年度薪酬：8-10万；

2、月度薪酬：6.5K-8K/月（学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬）。

其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

 

五、工艺管理2名

岗位职责：

1、规划编制、修改工艺生产流程操作说明书，对整个生产流程进行监控、跟踪，对各个环节出现的问题现场及时处理。
2、根据实际生产情况调整、优化生产工艺，稳定产品质量，提升生产效率，降低生产成本。
3、根据已有的设备性能调整生产工艺或提出改造设备方案。
4、根据设备性能编写工艺操作规程，并把规程落实到生产过程中。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械相关专业；

2、具有较强的组织能力、学习能力与沟通表达能力；

3、吃苦耐劳，自律性强，服从公司领导安排，具备较强的责任心、原则性、敬业精神；

4、熟练掌握office办公软件；

5、能看懂相关工艺图纸，掌握CAD等制图软件。

工作地点：广西贵港

薪酬标准：

1、年度薪酬：8-10万；

2、月度薪酬：6.5K-8K/月（学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬）。

其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

 

六、账务统计 3名

岗位职责：

1、按照公司财务管理制度，监督职责范围内的日常经营活动；

2、负责账本登记、维护与管理工作；每月按时出具报表，定期出具财务分析报告；

3、负责基础财务核算、成本核算工作，保证财务数据的及时准确；

4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理，上报并为公司决策做数据支持和管理建议；

5、编制预算报表，并定期进行预算偏差分析与反馈。

能力素质要求：

1、本科及以上学历，财务类相近专业；

2、具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；

3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法，能够熟练操作WORD、EXCEL（函数公式）等办公软件；

4、工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力。

工作地点：广西贵港。

薪酬标准：

1、年度薪酬：7-9万；

2、月度薪酬：6K-8K/月（学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬）。

其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

 

七、人事行政 2名

岗位职责：

1、根据公司用人差缺，负责拟定、实施招聘计划，人员邀约面试、入职手续等事宜；

2、根据政府政策，进行各类项目申报及跟进工作；

3、根据政府政策，完成公司产品资质、环评、安评等生产资质的实施；

4、负责公司宿舍、食堂日常管理工作；

5、负责公司园区绿化、卫生管理工作。

能力素质要求：

1、本科及以上学历，机械相关专业；

2、具有较强的组织能力、学习能力与沟通表达能力；

3、吃苦耐劳，自律性强，服从公司领导安排，具备较强的责任心、原则性、敬业精神；

4、熟练掌握office办公软件；

5、工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力。

工作地点：广西贵港。

薪酬标准：

1、年度薪酬：7-9万；

2、月度薪酬：6K-8K/月（学历薪酬 补偿薪酬 浮动薪酬）。

其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

第四部分：联系我们

简历投递邮箱：hlmyhr04@16***com（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）

联系人：刘老师   联系电话：19983284354（微信同号）

    莫老师   联系电话：18776481819（微信同号）

集团人力资源部电话：028-66315163

 

和乐门业集团人力资源部

公司简介
和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。湖北和乐门业占地800余亩，总投资25亿元，年设计产能800万樘，主力打造智能钢制门项目基地，是国内规模最大的门产业企业之一，是华中地区最具优势的门类产品生产企业。和乐门业规模： 和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。人才培养： 企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。