公司介绍：

北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）于2006年1月16日由北京市基础设施投资有限公司、北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司共同出资组建而成。目前，京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并以委托运营的方式运营管理大兴线，还以租赁经营模式运营17号线。线路总里程约200公里，已开通运营里程190.4公里，所辖车站113座。

京港地铁视人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

愿景Vision：

以优质、高效的服务推动城市可持续发展，成为国际一流的轨道交通运营商。

使命Mission：

关怀每一程，伴你一路行。

信念Core Value：

安全第一，优质服务，协作进取，务实高效

京港地铁两度被评选为“最具影响力十大企业”之一。同时多次被评为全国、北京TOP30最佳雇主的称号。

项目介绍：

京港地铁培训生项目是培养未来地铁工程、运营、非运营领域技术专家和管理人才的摇篮。该计划旨在为京港地铁各相关业务领域输送优秀的后备力量，他们将是公司持久发展的动力。依托京港地铁在行业领先的培训体系，自2010年起累计有500余名来自全国高校的优质毕业生加入京港培训生项目，目前均已在公司获得良好的培养和发展。

此次推出2025届“工程/运营培训生”招聘及培养计划，旨在培养具有轨道交通行业综合竞争力的复合型人才，并为人才规划清晰的职业发展前景。

培养历程：

最快2.5年成长为初级管理岗位

第一阶段：专业基础知识技能

确定岗上师傅→导师指引→文本学习→现场实践→内部轮岗→阶段考核

第二阶段：管理基础知识技能

导师指引→实战演练→代办管理→书籍学习→工作坊分享→职业素质培训

→系统性管理能力培训

双通道晋升模式

管理通道：基层管理者→中层管理者→高层管理者

技术通道：技术骨干→技术专家→首席专家

一、学历要求：2025届应届统招本科生及研究生

二、专业要求：

工程培训生：

车辆方向：轨道交通车辆/机械/电气/车辆工程等相关专业

机电方向：自动化/电气工程/机电/机械电子/机械/暖通等相关专业

供电方向：电气工程

通号方向：轨道交通信号与控制/通信工程/计算机科学等相关专业

三、其他要求：

   热爱轨道交通行业，责任心强，有志于在轨道交通业获得长远职业发展；

   具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神；

   身心健康，无色盲、色弱及慢性病史。  

公司福利：

六险二金、带薪年假、北京市内公交地铁免费员工卡、福利食堂、采暖补贴、防暑降温补贴、过节费、节日生日礼金、劳保福利、员工活动经费、工会福利等。

非京户籍学员提供2年期宿舍

简历投递通道：

工程培训生： xi***com;jobfrom=practicesearch&productId=-1&channelId=-1

10月28日宣讲，10月29日面试，10月30日发放offer

大家可关注京港地铁官方微信号，关注后续招聘信息。