华熙矿业有限公司
10-08 周二 09:00-11:00
吕梁学院
弘博楼B阶-101- 单位性质：其他企业（含民营企业等）
- 单位行业：采矿业
- 单位规模：5000-10000人
- 宣讲时间：2024-10-08 09:00-11:00（周二）
- 举办地点：弘博楼B阶-101
- 宣讲学校：吕梁学院
- 宣讲类别：线下宣讲会
- 简历投递邮箱：hx**************m（登录后查看联系方式）
- 招聘部门电话：0354-5****106（登录后查看联系方式）
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华熙矿业有限公司
2025年大学生招聘宣传简章
华熙矿业有限公司成立于2008年，是永泰能源股份有限公司的全资子公司。永泰能源股份有限公司于1998年5月在上海证券交易所上市，股票代码：600157，是一家综合能源类企业。华熙矿业有限公司位于“秦晋要道,川陕通衢”、素有“矿藏之乡”美誉的山西省晋中市灵石县，紧邻大西高铁、同蒲铁路、G5京昆高速、108国道，交通便利。公司目前拥有11座在产煤矿，全是优质焦煤及配焦煤，属于稀缺煤种，具有较强的煤炭资源储备优势和抵抗市场波动能力，公司发展前景美好。
一、招聘专业
采矿工程、安全工程、电气工程及其自动化、地质工程、测绘工程、资源勘查工程、地下水科学与技术、计算机科学与技术、矿物加工工程。
（二）学历要求
本科及以上学历（特别优异的专科毕业生可予以考虑）
（三）招聘人数及相关要求见附表
二、基本条件
（一）全日制统招普通高等学校应届毕业生（特别优秀的可放宽至2023、2024年往届毕业生）；
（二）身体健康，符合招聘岗位对身体条件要求；
（三）具备良好的个人品质、遵纪守法、无严重不良行为记录。
三、待遇情况
（一）薪酬待遇
1.实行“基薪 技术津贴 职称津贴 福利津贴 安全预奖”制度，综合年薪处于当地同类企业中上水平，个人薪资待遇随企业效益及及个人业绩增长而增长。综合年薪不低于10万元/年。
（二）社会保险
公司缴纳“五险两金”，企业和个人按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金、企业年金（企业年金入职满一年后开始缴纳）。
（三）福利待遇
1.定期免费开展健康体检、员工培训，提供免费员工工服、制服，并按照公司标准提供节日福利、过节费。
2.员工每周休息1天，每2个月享受一次探亲假（报销路费），享受春节带薪休假（报销路费）。
3.公司为员工提供住宿（2-3人间），并提供餐费补助（入职第一年），自营福利性食堂物美价廉。
四、招聘程序
（一）个人应聘：通过招聘现场会或网络邮件等方式投递应聘材料（简历、学校标准格式的成绩单、相关证件复印件或扫描件）。
邮件命名方式：姓名 毕业院校 学历 专业 性别 华熙矿业。
邮件上传方式：以附件形式上传简历及相关资料扫描件。
电子邮箱：hxgsyx123@***com
（二）企业评估：经华熙矿业资格审查、面试评估、择优选拔等双向选择程序，确定拟录用人员,并与其签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
（三）企业招录：签订就业协议人员携带相关资料，按华熙矿业规定时间及规定地点报到，予以正式录用，双方依法签订劳动合同。
站在新的历史起点，华熙矿业将按照新发展理念，提质增效，走内涵式发展道路，继续充分发挥煤炭资源优势，提升产业链价值，不断提高生产运营科学化、精细化水平，推动公司行稳致远，持续高质量发展。
联系人：刘先生 0354-5592106
2025年大学生招聘需求计划表
序号 | 招聘专业 | 招聘人数 | 规划岗位 | 综合年薪 | 福利待遇 |
1 | 采矿工程 | 若干 | 采掘技术员 | 10万元 | 1. 缴纳“五险两金” 10.其他节日福利 |
2 | 安全工程 | 若干 | 安全/通风技术员 | 10万元 | |
3 | 测绘工程/地质工程/地下水科学与技术 | 若干 | 地测技术员 | 10万元 | |
4 | 计算机科学与技术/通信工程 | 若干 | 监控技术员 | 10万元 | |
5 | 电气工程及其自动化 | 若干 | 机电技术员 | 10万元 | |
6 | 矿物加工工程 | 若干 | 选煤技术员 | 8万元 |