中通快递集团2025届校园招聘简章
企业简介
中通快递创建于2002年5月8日,是以快递为核心业务,集跨境、快运、云仓、冷链、金融、商业(兔喜生活)等生态版块于一体的综合物流服务企业。2016年10月27日在纽交所上市,向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口;2020年9月29日在香港上市,成为首家同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。
截至2023年,中通快递业务规模已连续八年稳居国内市场行业第一,服务质量连续多年名列前茅。2023年全年业务量达302亿件,市场份额22.9%;拥有服务网点31,000个,转运中心99个,干线运输路由3,900条,自有干线运输车辆10,000辆(其中高运力甩挂车9,200辆),末端驿站110,000家,网络通达99%以上的区县,乡镇覆盖率96%。
自创建以来,中通快递紧抓邮政体制改革、经济转型升级、产业结构调整、电商蓬勃发展等政策和市场机遇,从“利己、利他到利社会”,帮助更多人创业就业,实现美好新生活;帮助客户削减成本,提升效益,创造价值;帮助社会解决问题,降低物流成本,实现“工厂到用户”、“田头到餐桌”的全链路管理。
中通快递秉持“执着、专注、坚持”的企业精神,坚守“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命,坚持“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观,运用新科技,投入新装备,拓展产业链,构建生态圈,不断转型升级,从“大”向“大而强”高质量发展,努力打造成为全球一流的综合物流服务商,实现“成为受人尊重的百年中通”的企业愿景。
“蓝天计划”是中通快递集团于2014年立项的管理培训生项目,“蓝天”代表无限广阔的空间,作为集团人才战略项目,采用3年期轮岗锻炼、系统培养、课题共创等方式,旨在培养具备中通精神,符合中通价值观的核心管理人员,是中通未来领军人物的摇篮。
招聘对象
2025届毕业生
(毕业时间:2024年10月1日-2025年9月30日,海内外院校毕业生,均以毕业证注明时间为准)
招聘岗位
岗位类别 | 需求人数 |
业务类 (物流运营、物流网络、产品推广、设备运维、市场营销) | 150 |
职能类 (企业法务、公共事务、财务管理、资产管理、安全管理、人力资源) | 40 |
IT类 (产品经理、软件开发、软件测试、数据开发、数据分析、用户体验设计) | 40 |
投递通道
1、PC端:hr***com,点击“应届生招聘”;
2、移动端:关注“中通招聘”微信公众号-选择“校园招聘”-点击“应届生招聘”。
答疑通道
1、公众号:关注“中通招聘”微信公众号,进行疑问留言;
2、微信群:进入校招交流微信群,校招小助手作一对一解答。
工作地点
上海|浙江|江苏|湖北|陕西|山西|四川|广东|广西|内蒙古|云南等
宣讲会/招聘会
宣讲会/招聘会将于9月中下旬起在全国多个城市陆续举行。
更多校招资讯请关注“中通招聘”公众号,了解最新行程安排。
面试流程
岗位说明
招聘岗位-管培生类
一、管理培训生-物流运营
关键词:操作/运输、数据分析、流程优化、系统搭建
工作职责:
1、参与全网中心操作/运输的时效、成本、质量数据的分析工作,发现问题并进行专项优化整改;
2、参与公司操作/运输业务相关系统搭建、功能优化迭代、以及系统培训推广;
3、协助制定优化操作/运输管理流程及制度,解决转运中心出现的异常问题;
4、协助操作/运输条线考核体系的设计,并跟进考核体系的实际成效。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,物流工程、数据分析等相关专业;
2、善于沟通,具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识;
3、逻辑清晰,数据敏感,有较强的数据分析能力,熟练使用分析软件者优先;
4、坚韧抗压,适应出差,能接受一线业务的学习工作安排。
工作地点:上海总部、江苏、湖北、四川、陕西、山西、广西、云南。
二、管理培训生-物流网络
关键词:网络政策、网点管理、业务发展
工作职责:
1、参与快递网络政策制定,对省区的利润达成情况进行监管;
2、参与省区政策稽核工作,结合实际经营和市场环境分析及处理政策类落地异常,促进政策公平普惠;
3、协助推进网点业务发展,达成业务指标;
4、协助加盟网点的资源储备、产能建设及作业流程的规范化,对接网点末端及绿色发展等项目落实;
5、协助设计绩效考核方案,进行日常合规监管,优化各类系统。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,物流管理、数据分析、统计学等相关专业优先;
2、善于沟通,具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识;
3、逻辑清晰,数据敏感,有较强的数据分析能力,熟练使用分析软件者优先;
4、坚韧抗压,适应出差,能接受一线业务的学习工作安排。
工作地点:上海总部、江苏、浙江、广州、山西、广西、云南、内蒙古。
三、管理培训生-产品推广
关键词:用户调研、产品推广、用户反馈
工作职责:
1、调研用户需求,根据细分用户场景进行产品设计,形成用户产品设计方案;
2、参与制定年度、季度、月度的产品推广计划,并负责组织和监督实施;
3、参与部门各产品数据分析工作,通过数据分析问题并提出解决方案;
4、持续跟进产品情况,根据用户反馈和数据情况不断升级迭代产品;
5、参与系统搭建,推进系统落地与推广,收集问题并反馈优化。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,工商管理大类专业优先;
2、有在校学生干部工作经验、互联网或物流行业实习经验优先;
3、善于沟通,具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识;
4、逻辑清晰,数据敏感,熟练使用数据分析软件者优先;
5、坚韧抗压,适应出差,能接受一线业务的学习工作安排。
工作地点:上海总部。
四、管理培训生-设备运维
关键词:设备维保、设备安全、设备研发
工作职责:
1、负责快递分拣设备的维保规范与标准的制定及实施,并跟踪全网中心运维设备维保执行及改善情况;
2、负责快递分拣设备的使用规范及教程编写,并定期对全网中心运维进行宣贯实施,确保设备安全高效使用;
3、负责快递分拣设备的运行情况的数据统计及分析,并提出可实行的改进意见,提升设备效能;
4、负责快递分拣设备的使用能耗和工艺流程中问题的发现及分析,提出优化建议方案,并验证方案的实施效果;
5、负责快递分拣设备的新技术、新设备的研究,并主导新技术新设备的论证测试及导入等工作。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,工业工程、机械设计及自动化等相关专业;
2、善于沟通,具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识;
3、逻辑清晰,数据敏感,有较强的数据分析能力,熟练使用分析软件者优先;
4、坚韧抗压,适应出差,能接受一线业务的学习工作安排。
工作地点:上海总部、江苏、山西。
五、管理培训生-市场营销
关键词:电商平台对接、需求处理、商务洽谈
工作职责:
1、收集电商平台最新业务动态,对接合作电商平台的日常业务需求;
2、分析平台业务数据发展趋势,为上级提供业务参考数据;
3、建立高效的沟通渠道,快速做好需求分解,协同内部跟进;
4、协助进行客户商务接待及部门其他管理事宜。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,市场营销、物流管理等商科专业优先;
2、有在校学生干部工作经验、物流行业实习经验优先;
3、善于沟通,具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识;
4、坚韧抗压,适应出差,具备一定的商务沟通意识和技巧。
工作地点:上海总部。
六、管理培训生-财务管理
关键词:内审、资本市场、行业研究
工作职责:
1、提炼业务内审标准与规则,优化集团流程制度规范;
2、紧跟业务风险,运用风控思维,设计系统风控方案并监督落地;
3、跟进子公司财务及业务进展,进行财务分析及风险识别;
4、协助进行行业研究,进行数据收集并形成行业研究报告;
5、协助集团风控文化与氛围的日常建设。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生,会计、审计、金融等相关专业;
2、有券商、会计师事务所实习经验优先;
3、具备优秀的学习能力及逻辑思维能力,善于思考、复盘、提炼总结;
4、善于沟通,具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识。
工作地点:上海总部、江苏。
七、管理培训生-公共事务
关键词:媒体公关、政府事务
工作职责:
1、协助完成集团正面信息对内、对外传播,营造集团良好品牌形象;
2、负责集团舆情监测及危机公关工作;
3、对接各党政部门、新闻媒体、合作机构,配合其完成各类工作落地;
4、密切关注政府相关政策现状及变动,积极建言献策;
5、配合公司有关部门进行相关项目报批或手续、证照办理。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生,新闻传播类、中文类等相关专业;
2、具备优秀的文字功底,有良好的公函及报告撰写能力;
3、社交媒体深度用户,对自媒体时代传播有理解认知;
4、性格开朗健谈,具备良好的组织能力、协调能力及资源整合能力。
工作地点:上海总部。
八、管理培训生-企业法务
关键词:合同起草审批、法律风险识别、法律事务处理
工作职责:
1、负责集团各类合同文件的日常审批及流程优化;
2、负责子公司合同的起草、内部审核以及法律事务咨询;
3、负责监督合同的履行情况并定期出具法律风险建议函;
4、负责各类合同、事故、纠纷及争议事务处理,完成诉讼、应诉的流程;
5、定期进行案件复盘总结,并通过撰写和发送法务函件降低法律风险。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生,法学相关专业;
2、通过大学英语4级考试,另通过法律职业资格考试者优先;
3、在校有学生干部工作经验、有法务相关实习经验优先;
4、性格开朗健谈,善于沟通,具备较强的协调能力、具有较强的团队协作意识。
工作地点:上海总部。
九、管理培训生-资产管理
关键词:资产盘点、省区资产管理
工作职责:
1、执行集团资产管理策略,合理执行和开展资产日常管理工作;
2、负责对资产盘点工作进行总结,跟踪整改落地及相关数据报表的更新、汇总、分析工作;
3、负责把控资产生命周期内各节点,对资产的新增、转固、处置等各环节进行留痕及管理;
4、将资产管理新政策进行省区宣贯,并对资产管理末位省区进行帮扶提升。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历毕业生,物流管理、机械、财务等相关专业;
2、善于沟通,具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识;
3、逻辑清晰,数据敏感,有较强的数据分析能力,熟练使用分析软件者优先;
4、坚韧抗压,适应出差,能接受一线业务的学习工作安排。
工作地点:上海总部。
十、管理培训生-安全管理
关键词:场地安全、邮路安全、道路安全
工作职责:
1、协助制定和完善快递操作过程中的安全相关制度、流程与规范;
2、参与快递站点和运输线路的安全检查工作,识别潜在的安全隐患,并提出改进建议;
3、收集快递安全相关数据信息,撰写安全报告,设计安全改进措施并落实;
4、负责集团安全文化与氛围的日常建设。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,安全工程类相关专业;
2、通过相关安全管理培训或获得相关证书者优先;
3、在校有学生干部工作经验、有安全相关实习经验优先;
4、善于沟通,具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识。
工作地点:上海总部、四川。
十一、管理培训生-人力资源
关键词:人力资源六模块
工作职责:
1、深入业务部门,为业务提供人力资源解决方案;
2、驱动组织持续性改善,协助完成人才发展项目;
3、创新运营内容设计,完成公司文化落地,提升组织氛围;
4、协助组织实施招聘,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
5、参与人力资源部门重大项目的策划和实施。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,人力资源、心理学相关专业;
2、有担任学生干部经验优先,有人力资源相关实习经验优先;
3、善于沟通,有亲和力,具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识;
4、结果导向,主动自驱,有较强的执行力。
工作地点:上海总部、江苏、浙江、陕西、湖北、山西。
招聘岗位-IT类
(工作地点:上海总部)
一、Java开发
工作职责:
1、根据公司软件开发管理规范等的要求,完成相关子系统/模块的编码、调试工作并确保安全、质量和性能;
2、维护和升级现有产品,快速定位并修复现有软件缺陷;
3、参与软件系统的方案讨论、技术调研、系统分析、重构、优化;
4、负责编写相关技术类文档;
5、负责编写系统部分核心功能代码。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,计算机、软件、数学等相关专业;
2、良好的沟通协作能力,主动自驱、结果导向,有互联网公司实习经验优先;
3、熟悉J2EE/Java Web,有MVC(Spring,Hibernate、Struts、MyBatis)开发经验;
4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;
5、熟练使用MySQL、Oracle大型数据库,有SQL优化经验;
6、熟练Linux操作系统,能够熟练使用Shell/Perl/Python等至少一种脚本;
7、熟悉掌握微服务技术, 掌握基于REST的web服务技术;
8、熟悉NoSql, 比如Redis, MongoDB等。
二、产品经理
工作职责:
1、负责快递业务相关产品的规划和建设,实施并持续改善产品;
2、通过数据方式驱动业务进行指标改善,关注用户需求与反馈,提升产品核心竞争力;
3、负责用户、跨部门的需求沟通,并转化成产品设计文档;
4、能够根据业务场景价值甄别,制定研发优先级,跟踪研发流程,确保价值交付;
5、负责相关产品MRD、PRD的编写,评审及产品研发项目的虚拟管理,执行,推动产品落地。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,计算机、软件等相关专业;
2、有物流行业产品相关实习工作优先;
3、具备良好的沟通协调能力、高效的执行力、团队精神与抗压能力;
4、能主导用户调研或者访谈,善于分析不同用户操作习惯,具有同理心,能深入用户的角色去思考问题;
5、熟悉IT产品设计,熟练使用1-2种产品设计工具,能独立完成软件交互设计、原型设计。
三、前端开发
工作职责:
1、根据公司前端开发规范要求,完成所负责业务系统编码、调试及上线工作,确保交付质量及线上稳定性;
2、维护和升级现有产品,能快速定位并修复现有问题;
3、参与软件系统的方案讨论、设计、优化;与产品经理和设计师一起提升产品使用体验。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,计算机、软件、数学等相关专业;
2、有前端开发经验、vue3应用开发经验优先;
3、熟练掌握 HTML5,CSS3,JavaScript 等 Web 开发技术;
4、具备良好的编程基础,熟练使用前端主要框架,具备完整Vue项目的开发经验,熟悉 Vue 开发基本思想及相关生态;
5、有良好的沟通能力和学习能力,愿意在技术上不断地探索新的领域;
6、逻辑思维清晰,对产品体验和交互设计有自己的认知,能够和团队一起改进产品的使用体验。
四、软件测试
工作职责:
1、参与需求评审,给出合理建议,负责业务模块的用例设计,组织用例评审;
2、高效执行用例并跟进bug的全生命周期,保证交付质量,跟进线上问题及故障;
3、保持与业务部门紧密协同,推动问题及时解决,对风险及时反馈并跟进;
4、负责编写产品接口及UI自动化测试用例。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,计算机、软件等相关专业;
2、有软件测试实习经验优先,有软件测试竞赛奖项优先;
3、熟悉软件测试理论、测试流程、测试用例设计方法,了解常用的Bug管理工具;
4、熟悉SqlServer/Mysql/Oracle,能够熟练编写基础SQL语句;
5、能熟练使用接口测试工具,如Jmeter,postman工具;
6、具备编程基础python或java,学习或使用过至少一门主流自动化测试框架;
7、熟悉至少一种性能测试工具,如Jmeter、LR、Locust。
五、数据开发
工作职责:
1、参与快递行业数据仓库设计和研发;
2、负责从各业务系统抽取数据,做ETL处理后入库到数据仓库;
3、负责公司内部数据产品的数据开发;
4、参与各业务系统调研工作,熟悉快递行业业务知识。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,计算机、软件等相关专业;
2、熟悉数据仓库建设方法,有数据仓库相关实习经验优先;
3、熟悉数据库原理,熟练掌握SQL语言,能够高效地进行数据查询、清洗和转换;
4、了解大数据生态技术栈:Hive/HDFS/Spark;
5、对解决具有挑战性的问题充满激情,具备良好的解决问题的能力,对待工作有较强的自我驱动力。
六、数据分析
工作职责:
1、构建快递各业务版块核心指标的分析体系,建立Tableau报表等进行日常监控,给出目标实现策略路径,帮助业务部门达成年度目标;
2、承接全公司的数据分析需求,重点关注省区及网点数据分析,协助发现业务指标变动原因,对产品、运营提出优化建议;
3、参与构建快递场景中货、车、人、场的数据模型,搭建快递数据分析框架;
4、主动发现业务中存在的问题,撰写分析报告,并推动分析结论落地;
5、协同相关部门,做好数据产品沉淀,平台资源治理等工作。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,计算机、数学、统计等相关专业;
2、有互联网企业数据运营实习经验或物流公司实习经验优先;
3、熟练掌握多种统计和挖掘方法,熟练使用SQL及Tableau;
4、较强的数据敏感度、好奇心,具备逻辑分析能力和文档写作能力;
5、有责任心,良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑战。
七、用户体验设计
工作职责:
1、协助搭建产品设计规范,并不断完善;
2、对接各条产线产品需求, 进行产品UI设计、设计还原测试、设计优化等工作;
3、参与产品视觉层面竞品分析,跟进待提升list,输出设计优化方案并跟进上线;
4、通过线下调研、体验走查等方式,持续收集用户反馈并对产品体验进行优化。
任职要求:
1、2025届本科及以上毕业生,视觉传达设计等相关专业;
2、有过UI或UX实习经历,熟练掌握用户体验设计知识和方法;
3、熟练使用各类设计软件,如PS、AI、Sketch、MG等;
4、熟悉Web、IOS、Android等设计规范,能够独立完成Web端、PC客户端、移动端、大屏的视觉设计工作;
5、具备较好的审美能力、艺术素养和较强视觉表现力,富于创新、思维活跃,并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力;
6、具备用户至上意识,拥有对用户需求的准确理解能力和判断力;
7、有较强的学习意愿和学习能力,有良好的逻辑思维和沟通表达能力;
8、具有创新意识,对AIGC工具有一定的了解和使用。