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人本集团

10-08 周二 14:30-16:00
重庆文理学院
学生活动中心三楼宣讲室
宣讲会简介


人人本股份 2025 届招聘简章 

人本股份创立于 1997 年,是中国轴承制造行业的龙头企业,位列世界轴承行业十强之一,致力于轴承制造、机电贸易等产  业发展, 目前拥有员工15500 余人,2023 年轴承业务终端销售收入突破 104.82 亿元,轴承产量约 16.63 亿套。专注于轴承  领域相关产品的研发、生产及销售,产品 广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域, 同时公司 具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与 销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量 效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把  中国 C&U ”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

公司荣誉:     中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一

中国机械工业科学技术一等奖

2020 年度“ 国家科学技术进步奖二等 

中国轴承行业 “十二五 ”技术攻关优秀成果奖

研发实力: 人本股份具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本股份技术中心是 国家级技术中心   国家技术创新  示范 企业 ”,拥有国家级“博士后科研工作站 ”。人本专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售,能生产内径 1.0mm 至外  6000mm 范围内的轴承 3 万余种,具备年产能20亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处  于领先地位。近年来,人本通过持续技术攻关,在产品精度、寿命、可靠性等方面均达到国际先进水平, 前人本也承担了先  进轨道交通装备、 航空航天、军工、高端精密装备等多个国家重大装备“卡脖子 ”轴承的攻关任务。

产业基地: 现已形成温州、杭州、湖州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承生产基地, 同时国外在菲律宾设立轴承生产  基地,在德国设立研发子公司,在美国、德国、 日本等国家设立销售子公司。

二、员工发展与培养

 

 

发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 赋能未来,绩效至上人才策略,公司倡导给 每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开  

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提 供公平的学习、发展机会。

自我实现: 良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。

社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。

假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。

后勤保障:免费提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。


三、招聘职位与要求

 

岗位类别

岗位

面对专业

工作地点

招聘人数

 

轴承专业类

轴承系统动力学方向

 

机械类:机械设计制造及其自动化、机 械电子工程、机械工程、机械设计及理 论、工业工程等;

材料类:材料科学与工程、材料物理、 材料化学、材料成型及控制工程、金属 材料工程、无机非金属材料工程、高分 子材料与工程、复合材料与工程等

电气类:电气工程及其自动化、 自动化 、测控技术与仪器、过程装备与控制工 程等;

其他类:车辆工程、轨道交通工程、工 程力学、材料力学等;

语言类:韩语、 日语、泰语、葡萄牙语 、英语等语言类专业(可接受留学生)

 

上海奉贤

 

5

摩擦学方向

 

研发设计类

项目工程师

5

研发工程师

 

 

 

 

上海、温 州、杭州 、湖州、 芜湖、无

5

设计工程师

5

 

 

 

 

生产技术类

技术工程师

10

设备工程师

8

现场工程师

20

体系工程师

8

营运工程师

8

销售工程师

3

国际贸易类

国贸业务员

上海奉贤

5

 

行政职能类

人力资源

经管类:人力资源、工商管理、财务管 理、会计学、金融学等

 

浙江、江 

5

财务会计

5

计算机类

IT工程师

IT类:通讯工程、计算机科学与技术等

5

 

 

四、福利待遇

1 、食宿:餐补150-300 元,企业按标准提供免费住宿 2-4人/间 (热水器、空调、宽带、单独卫生间、 阳台);

 

2 、节假日补助:端午、妇女、 中秋节各 100 /人、春节 100-350 /人、生日补贴 100 /人;

 

3  带薪休假:进公司工作时间满 1 周年以上可以享受国家法定假日, 以及带薪年假、婚假、产假等;

 

4 、保健补助:夏季3 个月冷饮补贴 50-100 /月、每年免费组织全身体 220-300 /人;

 

5 、五险一金:按照各地劳动政策,为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续;

 

6 、丰富多彩的文体活动:全国篮球联赛、 田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动等 ;

 

7 、路费报销:来企业路费入职满 1 个月后给予报销,上限600 元;

 

8 、床上用品:免费提供床上用品(被子、床垫、枕头、三件套)。

       9 、薪资待遇:职前培训 15 天,试用期 5500 元/月,转正后 6000-6500元/月,不包含福利餐补,年终奖另外核算,

5000-15000 之间;  

场工程师岗位: 试用期6000元/月,转正后保底第一年9万、第二年10万、第三年11万



温馨提示:该宣讲会信息来自企业HR或官方公开信息。实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业或承办学校联系确认哦~